Wird gut, aber für mich zu spät!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Sicherheit. Zentrale Lage. Sehr sympathische, korrekte und kompetente neue Pflegedirektorinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht klar wohin die Reise geht. Immer wird über Geld gesprochen, nicht über das eigendliche Ziel, die Region medizinsich-pflegerisch zu versorgen. ob das von ganz oben kommt kann ich nicht beurteilen, aber an der Basis darf man erwarten, dass sich Leute aus der Verwaltung um das finanzielle kümmern, damit wir arbeiten können. Ich will nicht ständig mit sparen um jeden Preis drangsaliert werden und in meiner Arbeit einen Sinn sehen.
Verbesserungsvorschläge
Macht mehr für uns Leute an der Basis! Weniger Geld in Social Media, mehr Geld an die Basis. Wir brauchen Work-Life-Balance, wäre schön, wenn das Unternehmen da etwas kreativer würde.
Arbeitsatmosphäre
Es grasiert zwischen med. Fachabteilungen, Verwaltung und den Ausführenden, uns Pflegeleuten keine richtige Einigkeit. Wir wollen nicht mehr einfach nur wegarbeiten, ohne gesehen zu werden. Ohne uns geht es nicht, aber die Verwaltung scheint das nicht zu begreifen.
Kommunikation
bei uns in der Pflege gut, daher die vielen Punkte. Allerdings ist es mit der Medizin und der Veraltung eher sperrig.
Kollegenzusammenhalt
ich war sehr sehr lange in dem Haus, daher werde ich meine Kollegen vermissen. Bin gegangen weil ich für mich persönlich, bessere Arbeizsverhältnisse suchen musste.
Work-Life-Balance
leider das übliche Schichtdienstproblem. Wochenenden können in der Pflege auch nicht zur Erholung genutzt werden. Irgendwann geht das nicht mehr. Ich denke, in ein paar Jahren werden sich bessere Konzepte durchsetzen. die zwei neuen Pflegedirektorinnen kamen für ich zu späte. Die wissen was los ist, aber die Verwaltung müsste da mehr mitspielen.
Vorgesetztenverhalten
Pflegedirektorinnen sind anständig, freundlich und kompetent. Ärzte sind oft fordernd, Verwaltung----naja....seit Jahren dasselbe!
Interessante Aufgaben
es sollen jetzt Leute Pflege studieren und dann besondere Aufgaben kriegen. Ist gut, kommt aber für mich zu pät.
Gleichberechtigung
gut, keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
es sollten kompetente Jobs eingerichtet werden, in denen es um Expertise und nicht um Maloche geht....
Arbeitsbedingungen
je mehr Pflegekräfte da sind desto besser wird es. ich denke, das ist auf einem guten Weg. Auf meiner Station wurden seit einem halben Jahr endlich neue eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da läuft nicht viel. ich denke, dass Krankenhäuser viel mehr machen könnten.
Gehalt/Sozialleistungen
der AVR ist gut!
Image
dazu will ich fast nichts sagen. Bendorf ist ein Verlust, fast alle Ärzte sind weg. Organisatorische Pannen wie z. B. bei ambulanten OPs sprechen sich rund- Oft bekam ich privat alles ab, wenn sich jemand aus meinem Ort geärgert hatte. Mir war es immer peinlich.