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Marienhaus-Gruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber und seit über 30 Jahren dort beschäftigt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler in Ottweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit ein offenes Ohr auch zur Pflegedienstleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image nach aussen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation - freundlicher Empfang. Zeit für Gespräche schaffen für Angehörige.
Umbaumaßnahmen/ Neubau um geeignete Strukturen zu schaffen.
Zeitmanagement ZNA überdenken. Zeitweise sitzen Patienten über Stunden und warten. Negative Gespräche nach aussen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv. Es herrscht eine gute Stimmung und ein anständiges Miteinander.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Die Dienstgestaltung ist flexibel. Es gibt ein Wunschbuch, und auf Wünsche wird größtenteils eingegangen, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Wird ständig drauf geachtet. Viele innerbetriebliche Weiter- und Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Wird regelmäßig gezahlt. Keine Probleme

Kollegenzusammenhalt

Beim Kollegenzusammenhalt zeigen sich teilweise Gruppenbildungen, dennoch ist das Miteinander im Großen und Ganzen gut. I

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend wertschätzend. Die Atmosphäre sowie die Kommunikation sind angenehm und offen.

Arbeitsbedingungen

Die Station besteht aus vielen einzelnen Räumen, wodurch das Umfeld teilweise unübersichtlich wirkt. Lagerplatz ist kaum vorhanden. Ein Neubau oder eine bessere strukturelle Lösung wäre sinnvoll. Zudem sind die Bäder der ungeeignet, da sie sehr eng sind und die Arbeit dadurch erschwert wird.

Kommunikation

Die Kommunikation ist größtenteils offen. Wie in vielen anderen Jobs gibt es gelegentlich auch Situationen, in denen hinter dem Rücken gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Probleme in diesem Bereich – alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten ein breites Spektrum an Tätigkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung und -gewinnungRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre langjährige Verbundenheit und Ihre positive Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung am Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit, die Offenheit im Austausch sowie die Entwicklungsmöglichkeiten positiv erleben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise, z. B. zum Image, zu strukturellen Rahmenbedingungen und zur Organisation einzelner Abläufe, zur Kenntnis.

Vielen Dank für Ihre Empfehlung.

Ihr Team Personalentwicklung und –gewinnung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.