Führungsmethoden im Labor sind nicht sind nicht Zeitgemäß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist im Gesamtbild ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Führungsqualitäten.
Verbesserungsvorschläge
Eine intensive Schulung für die Laborleitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospäre war geprägt von Willkür,Erniedrigung und Geschrei der Leitung.
Kommunikation
Es gab keine vernünftige Kommunikation!
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance. Wünsche wurden nur zu einem geringen Teil berücksichtig.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr unprofessionell und stark verbesserungswürdig!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leitung hat ältere Kolleg*innen diskriminiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Möglichkeiten Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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