15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsklima okay, Gehalt könnte mehr sein, aber wo nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsparungen
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen, die Fortbildungen machen wollen, nicht einschränken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schöner Betrieb aber nicht sehr arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kreißsaal soll super sein, breites Spektrum an Fachbereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal, dass am niedrigsten in der Kette steht
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, zuhören, miteinander reden
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr vom Team und den Leitungen beeinflusst, viele sind unzufrieden und es gibt immer Gemecker
Image
Ist als nicht so gut bekannt
Work-Life-Balance
Man soll häufig einspringen, es wird kaum auf vernünftigen Freizeitausgleich geachtet. Die Dienste sind häufig sehr durcheinander mit häufigen Spät- Früh- Nachtwechseln.
Karriere/Weiterbildung
Gibt einige Möglichkeiten, wenn man gemocht wird
Gehalt/Benefits
Tarife ebend, Hansefit gibt es, Jobbike auch, aber ist mitlerweile auch Standard, nichts besonderes. Kein Geld fürs Einspringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krankenhäuser produzieren immer viel Müll, aber hier kann man definitiv noch dran feilen
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind überwiegend sehr ausgeglichen, leider gibt es aber auch hier wie häufig, viel Lästerei und Gerede hinter einem Rücken. Krankmeldungen werden mit putzigen Sätzen angenommen. Typisch Pflege ebend
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung für Kollegen die schon seeehr lange da sind. Dann gibt es hier und da mal ein 10 Euro Gutschein für Kollegen die ein Jubiläum erfüllen. Die älteren müssen meist keinen Nachtdienst machen, wenn diese nicht möchten
Vorgesetztenverhalten
Man kann schlecht mit den Leitungen reden, man wird finde ich nicht oft ernst genommen. Ich würde mir mehr Kommunikation auf Augenhöhe wünschen.
Arbeitsbedingungen
Ist okay, weniger als das sollte es aber auch nicht sein.
Kommunikation
Es werden Absprachen getroffen an die sich vom Arbeitgeber häufig nicht gehalten wird, es werden Dinge über seinen Kopf hinweg entschieden, und man fühlt sich schnell veräppelt, wenn wieder ein Versprechen nicht gehalten wird.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, Frauen haben überwiegend die selben Chancen wie Männer
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr gewürfelt, das ist interessant, aber auch oft zu viel. Die Aufgaben sind auch häufig nicht korrekt verteilt. Die Erstgabe von Antibiose zum Besipiel wird hier nicht von den Ärzten gemacht
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Assistenzarzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
Personalmengel
Gehalt/Benefits
AVR CARITAS
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Personal, mehr Angebote Arbeitszeit ohne in den Flex wechseln zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger Personal und dann auch noch Personal überall abziehen obwohl viel Pflege Pat auf Station liegen.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Zu wenig angebot
Karriere/Weiterbildung
Könnte bessere Angebote geben und dem Mitarbeiter mehr Chancen geben
Gehalt/Benefits
Könnte aufgefall besser sein gerade für die Arbeitsbelastung
Kollegenzusammenhalt
Es ist nur noch wenig Kollegen auf die man sich verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden jüngere ohne Kinder bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Stationleitung? PKL? Hören nicht zu es wird nur immer Druck gemacht und Hauptsache Doku fertig egal was mit dem Pat ist
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Kritik wird nicht angenommen es wird einem auch nicht zu gehört
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlachthof
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie einen in der Karriere fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, die extreme Auslastung der Mitarbeiter.. es hieß „wir nehmen keine zeitarbeiter, wir stellen Leute mit eingewanderte ein die die Ausbildung machen und mehr Ausbildungsplätze zur Verfügung.“ dies würde aber mit 1 Jahr deutschkurs auch noch 4 Jahre dauern leute
Verbesserungsvorschläge
Hören sie den Mitarbeitern zu was sie sagen
Arbeitsatmosphäre
Teils teil, die meisten Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen sind aber eher nicht kommunikativ und unfreundlich
Image
War in Ordnung.. war glaube mehr ein interner Konflikt
Work-Life-Balance
Jeden Tag wird man gefragt ob man einspringen kann, musste, MUSSTE in meinen Urlaub einspringen, mit gemachten Fingernägeln die safe 5 cm lang waren und nicht hygienisch
Karriere/Weiterbildung
Bieten Studiengänge an für Verpflichtung und einige Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Man verdienst weniger als in anderen Häusern aufgrund der Kirche und der pleite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel eingespart dadurch sehr ökonomisch
Kollegenzusammenhalt
Auf der Station in Ordnung, die ältere Generation ist aber ziemlich fest gefahren
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren ziemlich fest gefahren..
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein paar Gespräche mit der Verwaltung wo es eigentlich auf jedes Problem die Antwort gab. „Wurde zur Kenntnis genommen..“
Arbeitsbedingungen
Nicht immer saubere Dienstkleidung, pc‘s stürzten ab etc
Kommunikation
Kommunikation zwischen vorgesetzten oder Arzt und Pfleger sind garnicht vorhanden. Bsp ein Patient hat einen Schlaganfall, ich kommuniziere dies zum Arzt dieser sagte „das können sie ja garnicht wissen.“, kommt 1 std oder länger später hoch und sagt „Oh ist ein Schlaganfall..“ musste dann den Rettungsdienst rufen der den Patient in ein Krankenhaus mit Neurologie verlegt, und Fachpersonal weiß „time is Brain..“ und natürlich war ich dann schuld das das mit den Sanitätern nicht schneller ging.. traurig aber wahr
Gleichberechtigung
Schwierig
Interessante Aufgaben
Jeder Tag dort ist interessant, interessant ob genug Tabletten bestellt wurden, Lager aufgefüllt ist, genug Personal oder ob es mal wieder neue Ärzte gibt die die Patienten nicht kennen. Jede Woche andere Assistenzärzte, Patienten lagen teilweise 3-4 Wochen da weil keiner wusste was jetzt Phase ist weil immer jemand anderes zuständig war
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Top Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, das Team ist herzlich und wie eine große Familie. Da es sich allerdings um ein großes Krankenhaus mit vielen verschiedenen Abteilungen handelt, kann ich natürlich nur meine Station bewerten.
Work-Life-Balance
Da ich Familie habe, bin ich nicht sehr flexibel. Meine Stationsleitung geht im Dienstplan auf meine Situation ein und ich kann Familie und Beruf wunderbar vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich fort- und weiterzubilden.
Pflichtfortbildungen können online absolviert werden
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Pandemie vor allem bemerkt, dass besonders auch auf ältere, auch vorerkrankte Mitarbeiter /Kollegen Rücksicht genommen wird. Das ist bei uns selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ist super-einen Stern ziehe ich für eine andere, übergeordneten, Führungskraft ab.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit den Arbeitsbedingungen meistens zufrieden.
Kommunikation
Auch im Frei erhalte ich wichtige Informationen transparent via Email. Das finde ich super!
Gehalt/Benefits
Dem Avr Tarif angegliedert. Mehr geht natürlich immer, aber da muss wohl eher die Politik ran.
Gleichberechtigung
Im gesamten Betrieb sind Männer und Frauen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Arbeitsplatz sehr interessant und vielfältig. Darüber hinaus gibt es viele weitere Möglichkeiten mich engagieren.
Image
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Guter Arbeitgeber aber wenig Karrierechancen im Pflegebereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundheits-und Krankenpfleger mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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The only way I
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marienhospital Osnabrück durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Marienhospital Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marienhospital Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.