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Kath. 
Marienkrankenhaus 
gGmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kath. Marienkrankenhaus gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kath. Marienkrankenhaus gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kath. Marienkrankenhaus gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation. Man wartet ewig auf eine Rückmeldung.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hoher Zusammenhalt, trotz schlechter Leitung. - ansonsten würde es nicht funktionieren

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet viel, möchte Dinge verbessern usw. Aber es wird so gut wie alles abgeblockt. Es gibt quasi keine Wertschätzung für die erbrachte Arbeit. Schlechte Organisation und viele auf den letzten Drücker Lösungen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr vielfältig. Wenn man gut und schnell ist, hat man die Möglichkeiten zu wählen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemütliche Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr hilfsbereit und freundlich

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