Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kath. Marienkrankenhaus gGmbH?

Kath. Marienkrankenhaus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kath. Marienkrankenhaus gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kath. Marienkrankenhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kath. Marienkrankenhaus gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kath. Marienkrankenhaus gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kath. Marienkrankenhaus gGmbH als eher traditionell.

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Marienkrankenhaus
gGmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
88%88
Betriebliche Altersvorsorge
85%85
Kantine
77%77
Mitarbeiter-Events
69%69
Gute Verkehrsanbindung
69%69
Rabatte
54%54
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Barrierefrei
27%27
Flexible Arbeitszeiten
19%19
Kinderbetreuung
15%15
Parkplatz
15%15
Coaching
12%12
Diensthandy
12%12
Firmenwagen
8%8
Homeoffice
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Internetnutzung
4%4
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, die anderen Kollegen sind alle super nett,

Januar 2025Bewertung lesen

Erreichbarkeit

November 2021Bewertung lesen

Bei Problemen ist die Geschäftsführung für uns da

Juli 2019Bewertung lesen

Aufgrund von Zensur durch "kununu" muss hier etwas umformuliert werden. In diesem Haus haben jegliche Formen von Fehlern keine Konsequenz. Je schwerwiegender sie sind, desto weniger Beachtung wird ihnen geschenkt.
Wer also ein "dickes Fell" hat und sich an wenig stört, wem seine Arbeit und die Rahmenbedingungen gänzlich gleichgültig sind, kann hier wunderbar bis zur Rente kommen. D.h. jeder kann sich seines Arbeitsplatzes sicher sein ob mit oder ohne Qualifikation/Kompetenz. Das einzige was hier vermieden werden sollte, ist Patienten zu ...

Oktober 2018Bewertung lesen

Trotz der Größe ist es ein kleines Unternehmen

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist die Qualität der Pflege aufgrund des Personalmangels sehr schlecht. Das Pflegepersonal hat Aufgaben in der Küche und bei der Essensverteilung übernommen. Die Bedingungen sind viel schlimmer als noch vor zwei Jahren.

Juli 2026Bewertung lesen

Siehe oben, mangelnden Handlungsfähigkeit in Mobbing Situationen

Januar 2025Bewertung lesen

Teilweise kommen Informationen erst verspätet beim Personal an

Juli 2019Bewertung lesen

Jeder kann sich seines Arbeitsplatzes sicher sein ob mit oder ohne Qualifikation/Kompetenz.

Oktober 2018Bewertung lesen

Umgang mit Alleinerziehenden

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mobbing muss ernst genommen werden, von wem auch immer es ausgeht, der jeweilige Vorgesetzte und die Personal Abteilung muss zusammen arbeiten und auch in Notfällen handeln,auch wenn eine Position dann nicht mehr besetzt werden kann, aber eine gute erste Kraft zu verlieren, ist schlechter als eine zweite, zumal schon das 2. Mal passiert ist

Januar 2025Bewertung lesen

Mehr transparenz

Juni 2025Bewertung lesen

Mehr Gehalt und eine bessere Kommunikation. Allgemein wäre mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber wirklich wunderbar. Es fängt schon bei Kaffee der von Arbeit gestellt werden könnte an.

August 2024Bewertung lesen

Bessere Kommunikation, bessere Planung und nutzen der Vorhandenen Ressourcen

Dezember 2023Bewertung lesen

Das Gebäude etwas moderner gestalten

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kath. Marienkrankenhaus gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Bis auf eine Kollegin super

Januar 2025Bewertung lesen

So viel wie halt nötig

Juni 2025Bewertung lesen

Super, zumindest in meinem Team

August 2024Bewertung lesen

Hoher Zusammenhalt, trotz schlechter Leitung. - ansonsten würde es nicht funktionieren

Dezember 2023Bewertung lesen

Einzelfälle gibt's immer aber sonst TOP

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kath. Marienkrankenhaus gGmbH ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Wenig bis keine, erfahren alles immer viel zu spät und unvollständig

August 2024Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation. Man wartet ewig auf eine Rückmeldung.

Dezember 2023Bewertung lesen

Die sollte grundlegend überarbeitet werden, in diesem Hause herrscht keine Fehlerkultur.

November 2021Bewertung lesen

Es wird in dem Unternehmen gerne und viel Kommuniziert nicht nur im Bereich Klatsch und Tratsch und über Sachen die dort eigentlich nichts verloren haben, es werden auch gerne unnötige Informationen haus-weit verteilt und jeder wird damit tyrannisiert, aber Relevante Informationen die für die tägliche Arbeit notwendig wären, werden gerne zurück gehalten mit der Begründung "das wird man schon merken".
In einem Krankenhaus durchaus eine gute und sinnvolle Strategie um Patientenzimmer "leer" zu bekommen.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

interessante Fort-und Weiterbildungen

November 2023Bewertung lesen

Leider gibt es wenig Weiterbildungsmöglichkeiten

Dezember 2023Bewertung lesen

Als Gesundheits- und Krankenpflegerin gibt es Wechselschicht, geht leider nicht anders! Dafür ist jeder Tag etwas besonderes, da unsere Patienten individuelle Bedürfnisse haben und viele verschiedene Krankheitsbilder zusammenkommen. Der Personalschlüssel ist gut und meist gehe ich zufrieden heim

Juli 2019Bewertung lesen

Es wird mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geworben. Die Fortbildungsmöglichkeiten sind sehr dürftig und das Haus versucht die Pflicht-IbF's (Brandschutz, Datenschutz etc.) als hochpreisige Fortbildungen zu verkaufen die den gesamten Fortbildungsbedarf des Hauses, der Mitarbeiter und Bereiche decken.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kath. Marienkrankenhaus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kath. Marienkrankenhaus gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kath. Marienkrankenhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kath. Marienkrankenhaus gGmbH als eher traditionell.