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Marion 
Dregger 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriös

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistentin für Menschen mit Behinderung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an geltendes recht halten.
Langfristiger planen.

Mir wurde erklärt, das ich bei krankheit versuchen solle den Dienst zu tauschen, natürlich könne ich im notfall auch eine Krankmeldung einreichen. Aber das wäre ja normal, das ein arbeitgeber nicht immer für krankheit aufkommen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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