Solides Unternehmen mit hohen Standards und Werten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Möglichkeit das Unternehmen und den Arbeitsalltag mit beeinflussen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Essenzulage, Incentive Massnahmen etc gibt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und bessere Arbeitsplatzausstattung
Höhenverstellbare Tische, Brainstorming und Kommunikationsecken. In Großraumbüros Rückzugsecken ganz nach den Vorbildern der Wirtschaftsunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr gut. Abzüge gibt es für die Arbeitsausstattung und das Büro. Es gibt aufgrund des Großraumbüros kein Rückzugsmöglichkeiten
Kommunikation
Könnte besser sein, viel wird über den Flurfunk weiter getragen. Management sollte hier schneller werden.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet auf die Einhaltung von Erholungszeiten und somit auch auf den einzelnen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Man kann sich jederzeit in Aufgaben einbringen und neue Themenbereiche aufgreifen. Ideen werden nicht abgeblockt sonder bewertet und tlw umgesetzt
Gleichberechtigung
Multikulti und tolerant - weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne kein Unternehmen in dem Mitarbeiter so wertschätzend über so lange Zeiträume begleitet werden. Nicht umsonst gibt es eine so hohe Vielzahl an Mitarbeitern die länger als 20 Jahre in dieser Hotelkette arbeiten - ein absolutes Alleinstellungsmerkmal
Arbeitsbedingungen
Büro sollte öfter gereinigt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann: JA
Eigenes Nachhaltigkeitsteam und Angebot für Kunden "green Meeting"
Gehalt/Sozialleistungen
Zu gering, wann lernt die Hotellerie dass das Gehalt in den Großstädten nicht im Verhältnis zum Lebensstandard steht
Image
Sehr gute und überall beliebt, es macht Spaß diese Hotelkette zu vertreiben
Karriere/Weiterbildung
Hohes Angebot an sinnvollen Schulungen.
Auch innerhalb der Fachabteilung wird viel dafür getan die jungen Kollegen abzuholen