Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit März 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2025
Die Bewertungen zu Maritim Hotels sind insgesamt positiv, wobei die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonders hervorgehoben werden. Mitarbeitende schätzen die Maritim Academy, die zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, sowohl online als auch in Seminaren vor Ort. Die interne Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden, wird oft gelobt, was zu einer Vielzahl von Karrierechancen führt. Ebenso positiv ist das Thema Gehalt und Sozialleistungen, wobei die Adäquation der Entlohnung und pünktliche Zahlungen hervorgehoben werden. Das Arbeitsklima wird oft als familiär und wohlwollend beschrieben, was sich in solider Teamdynamik und Kollegenzusammenhalt widerspiegelt. Auch die interessanten Aufgaben werden positiv bewertet, wobei die Vielfalt und das Lernen in unterschiedlichen Abteilungen als bereichernd wahrgenommen werden.
Trotz überwiegend positiver Bewertungen gibt es auch vereinzelt kritische Anmerkungen, beispielsweise zur internen Kommunikation und zum Führungskräfteverhalten, bei denen einige Verbesserungspotenziale gesehen werden. Obwohl das Umwelt- und Sozialbewusstsein meistens positiv bewertet wird, gibt es auch kritische Stimmen, die mehr Engagement in diesen Bereichen erwarten. Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und sind gut integriert, und die Gleichberechtigung in der Arbeitsumgebung wird von vielen positiv wahrgenommen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch die Maritim Academy.
- Positives Arbeitsklima mit gutem Kollegenzusammenhalt und familiärer Atmosphäre.
- Vielfältige und interessante Aufgaben mit stetigem Lernpotenzial.
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserungsmöglichkeiten bei der internen Kommunikation und Transparenz.
- Mehr Förderung von Umwelt- und Sozialprojekten.
- Das Führungskräfteverhalten könnte weiterentwickelt werden.
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zu den Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten bei Maritim Hotels sind insgesamt äußerst positiv, insbesondere im Bereich Training und Weiterbildung. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an intern und extern zugänglichen Schulungen, die über die eigene Akademie verfügbar sind. Diese Institution ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, online oder vor Ort an Kursen teilzunehmen und ihre Karriere systematisch zu fördern. Karrierechancen sind sowohl am Anfang der Ausbildung als auch in internationalen Kontexten über Übergänge möglich. Interne Trainingsmöglichkeiten sind zahlreich, wobei die Rollen vom/ von der Auszubildenden bis zur Leitungsebene unterstützt werden. Die Maritim Academy ist ein Schlüsselbestandteil der Weiterentwicklung, mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, die sowohl online als auch persönlich ausgeführt werden können. Mitarbeiter:innen berichten von der Förderung ihrer beruflichen Entwicklung durch regelmäßige interne Schulungen und die Unterstützung der Unternehmensleitung. Insgesamt zeigen die Bewertungen, dass Maritim Hotels großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen legen und dafür umfangreiche Ressourcen bereitstellen.
Die Mitarbeiter:innen von Maritim Hotels bewerten das Gehalt und die Sozialleistungen insgesamt positiv. Besonders hervorzuheben ist die sehr positive Wahrnehmung der angemessenen Entschädigung im Vergleich zu Branchenstandards. Viele Nutzer:innen schätzen die pünktlichen Gehaltszahlungen und die angebotenen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pensionspläne und tarifgebundene Löhne, die oftmals über dem Durchschnitt der Branche liegen. Trotz positiver Resonanz gibt es einige Ansichten, die darauf hinweisen, dass das Gehalt in der Branche generell verbesserungswürdig ist, was auf das breite Spektrum der individuellen Erwartungen an Vergütung und Sozialleistungen hinweist.
Zudem unterstreichen Nutzer:innen die positive Kleidung des Tarifvertrags, der oft über dem Tarif liegt und durch zusätzliche Boni ergänzt wird. Einige Meinungen deuten jedoch darauf hin, dass trotz Einhaltung des Tarifvertrags mehr geboten werden könnte. Im Allgemeinen wird die Vergütung als fair und strukturkonform betrachtet, wobei auch noch Verbesserungsmöglichkeiten gesehen werden. Einige wenige Bewertungen sehen Raum für zusätzliche Sozialleistungen, insbesondere für Praktikant:innen als Anreiz. Trotz vereinzelt kritischer Stimmen über das Gehalt, zeigt sich ein klar positiver Konsens über die Vergütungsstruktur und die Zusatzleistungen bei Maritim Hotels.
Die Arbeitsatmosphäre bei Maritim Hotels wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt sehr positiv bewertet. Ein besonders hervorstechendes Merkmal ist die dynamische und freundliche Teamarbeit. Viele Nutzer:innen heben hervor, dass das Miteinander im Kollegium von Empathie und Zusammenarbeit geprägt ist und eine familiäre Atmosphäre herrscht. Viele Bewertungen loben das kollegiale Umfeld, welches sowohl Spaß macht als auch kontinuierliches Lernen und eine positive Arbeitsumgebung fördert. Einige Rückmeldungen aus Stuttgart betonen die exzellente Teamarbeit und die entspannte Atmosphäre.
Darüber hinaus beschreibt die Mehrheit der Bewertungen eine angenehme und erholsame Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter:innen fühlen sich wertgeschätzt und erleben das Betriebsklima als familiär und harmonisch. Dies spiegelt sich in positiven Aussagen über das Management und die Führungskräfte wider, die offenbar das Gefühl der Zusammengehörigkeit fördern. Nur ganz vereinzelt gibt es kritische Stimmen, die eine negative Grundstimmung unter den Mitarbeiter:innen und Organisationsmängel im Hotel beklagen. Insgesamt zeichnet sich Maritim Hotels durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, die von Teamzusammenhalt und einer entspannten, wertschätzenden Umgebung geprägt ist.
Die Bewertungen für die Kategorie Interessante Aufgaben bei Maritim Hotels sind überwiegend positiv. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Vielfalt und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Besonders positiv wird die vielseitige Aufgabenverteilung hervorgehoben, die durch Gästeinteraktionen und verschiedene Veranstaltungen bereichert wird. Viele Beschäftigte berichten, dass kein Tag wie der andere ist und die täglichen Aufgaben abwechslungsreich sowie spannend gestaltet sind. Dies bietet Raum für Eigeninitiative und die Chance, neue Projekte wie beispielsweise im Bereich Social Media oder Trainee-Projekte zu entdecken. Auch die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Abteilungen zu wechseln und dadurch unterschiedliche Kompetenzen zu erlernen, wird als großer Vorteil empfunden.
Die allgemeinen Bewertungen betonen, dass die Arbeitslast gerecht verteilt sei und Entwicklung innerhalb der Abteilungen gefördert wird. Auch wenn Verantwortung übertragen wird, lernen insbesondere Auszubildende frühzeitig selbstständig ihre Aufgaben zu übernehmen. Einige Rückmeldungen spiegeln wider, dass die interessanten Aufgaben potenziell noch spannender sein könnten, wenn Mitarbeiter:innen mehr Freiraum zu ihrer Durchführung erhalten. Trotz vereinzelt gemischter Bewertungen heben die Nutzer:innen hervor, dass die Arbeit bei Maritim Hotels durch international besuchte Veranstaltungen und die täglich neuen Herausforderungen eine vielseitige Erfahrung bietet.
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