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Maritim Hotelsals Arbeitgeber

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Maritim Hotels: Maritim Hotel DüsseldorfMaritim Hotels: Orangerie Timmendorfer StrandMaritim HotelsVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 414 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (264)
    63.768115942029%
    Gut (71)
    17.149758454106%
    Befriedigend (40)
    9.6618357487923%
    Genügend (39)
    9.4202898550725%
    3,92
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (24)
    82.758620689655%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (3)
    10.344827586207%
    4,31
  • 42 Azubis sagen

    Sehr gut (26)
    61.904761904762%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (4)
    9.5238095238095%
    Genügend (4)
    9.5238095238095%
    3,88

Firmenübersicht


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Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1969 bestimmen die Maritim Hotels maßgeblich das Geschehen in der deutschen Hotellandschaft und haben sich als bekannteste deutsche Hotelkette auch international einen Namen gemacht. 

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

5500-10000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das attraktive Portfolio ist gekennzeichnet von Stadt- und Flughafenhotels in Top-Lagen mit perfekter Verkehrsanbindung sowie Resorthotels in ansprechender Landschaft am Meer, am See oder an gepflegten Parkanlagen. Jedes Haus hat seine individuellen Vorzüge, doch eint sie neben Eleganz und Komfort die Maritim Formel "Tagen und Wohnen unter einem Dach". Die Maritim Hotelgesellschaft ist heute der bedeutendste private Anbieter von Kongressmöglichkeiten in Deutschland. Internationale und nationale Kunden schätzen die exzellent ausgestatteten Häuser sowie die langjährige Kompetenz und Erfahrung in der Planung, Organisation und Ausrichtung von Großveranstaltungen. Mit ihren eleganten Zimmern, Suiten und Gesellschaftsräumen, einladenden Restaurants, großzügigen Wellnessbereichen und attraktiven Bars gelten die Maritim Hotels als Aushängeschild der deutschen First Class Hotellerie.

Perspektiven für die Zukunft

Den Herausforderungen von morgen stellt sich Maritim mit weiteren Expansionsaktivitäten im Ausland. Dabei werden bevorzugt Objekte in Europas Hauptstädten sowie in den beliebtesten Ferienregionen weltweit geprüft und täglich an vielen Plänen gearbeitet. Und täglich nehmen sie konkretere Formen an. Die Zukunft kann beginnen - Maritim ist bereit.

Maritim Hotels erneut als Produkt-Champion ausgezeichnet

Die Maritim Hotelgesellschaft wurde Branchensieger der Kategorie Premium Hotels. Im Ranking unter 16 nationalen und internationalen Premium-Hotelketten sind die Maritim Hotels auf Platz 1 gelandet: Die Service Value GmbH hat in Kooperation mit der Tageszeitung DIE WELT die "Produktchampions in der Kundenbegeisterung" gewählt. Das umfassende Ranking umfasst 2.375 Unternehmen aus 207 Branchen, berücksichtigt ausschließlich Verbraucherbefragungen und basiert auf über 800.000 Kundenurteilen: Mehr Informationen

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Benefits

 Dafür sorgen wir unter anderem mit diesen Rahmenbedingungen:

  • Tariftreue
  • Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmens-Transfer-Pool
  • Anerkennung von Betriebszugehörigkeit bei Wechsel innerhalb des Unternehmens
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Attraktive Übernachtungspreise für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Familienangehörige in den Maritim Hotels

 Ihre Karriere bei Maritim begleiten wir kontinuierlich mit:

  • individueller Betreuung
  • regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Maritim Akademie mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Maritim Online Bibliothek
  • besonderer Förderung für Nachwuchsführungskräfte
  • Assessment-Center für Führungskräfte

49 Standorte

Standorte Inland

Maritim Hotelgesellschaft mbH
Herforder Straße 2
32105 Bad Salzuflen


Maritim Hotelgesellschaft mbH Verkaufsdirektion 
Külpstraße 2
64293 Darmstadt


Maritim Hotel Bad Homburg
Ludwigstraße 3
61348 Bad Homburg v. d. H.

Maritim Hotel Bad Salzuflen
Parkstraße 53
32105 Bad Salzuflen

Maritim Hotel Bad Wildungen
Dr.-Marc-Straße 4
34537 Bad Wildungen

Maritim Hotel Berlin
Stauffenbergstraße 26
10785 Berlin

Maritim proArte Hotel Berlin
Friedrichstraße 151/Dorotheenstraße 65
10117 Berlin

Maritim Hotel Bonn
Godesberger Allee
53175 Bonn

Galerie Design Hotel Bonn
managed by Maritim Hotels
Kölnstraße 360-364
53117 Bonn

Maritim Berghotel Braunlage
Am Pfaffenstieg
38700 Braunlage

Maritim Hotel & Congress Centrum Bremen
Hollerallee 99
28215 Bremen

Maritim Hotel Darmstadt
Rheinstraße 105
64295 Darmstadt

Maritim Hotel & Internationales Congress Center Dresden
Devrientstr. 10 - 12 / Ostra-Ufer 2
01067 Dresden

Maritim Hotel Düsseldorf
Maritim-Platz 1
40474 Düsseldorf

Maritim Hotel Frankfurt
Theodor-Heuss-Allee 3
60486 Frankfurt/Main

Maritim Hotel am Schlossgarten Fulda
Pauluspromenade 2
36037 Fulda

Maritim Hotel Gelsenkirchen
Am Stadtgarten 1
45879 Gelsenkirchen

Maritim Airport Hotel Hannover
Flughafenstraße 5
30669 Hannover

Maritim Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Strandpromenade/Kulmstraße 33
17424 Ostseebad Heringsdorf/Usedom

Maritim Hotel Bellevue Kiel
Bismarckallee 2
24105 Kiel

Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20
50667 Köln

Maritim Hotel Königswinter
Rheinallee 3
53639 Königswinter

Maritim Hotel Magdeburg
Otto-von-Guericke-Straße 87
39104 Magdeburg

Maritim Hotel Mannheim
Friedrichsplatz 2
68165 Mannheim

Maritim Hotel München
Goethestraße 7
80336 München

Maritim Hotel Nürnberg
Frauentorgraben 11
90443 Nürnberg

Maritim Hafenhotel Rheinsberg
Hafendorfstraße 1
16831 Rheinsberg

Maritim Hotel Stuttgart
Seidenstraße 34
70174 Stuttgart

Maritim ClubHotel Timmendorfer Strand
An der Waldkapelle 26
23669 Timmendorfer Strand

Maritim Seehotel Timmendorfer Strand
Strandallee 73
23669 Timmendorfer Strand

Maritim TitiseeHotel
Seestraße 16
79822 Titisee

Maritim Strandhotel Travemünde
Trelleborgallee 2
23570 Lübeck-Travemünde

Maritim Hotel Ulm
Basteistraße 40
89073 Ulm

Maritim Hotel Würzburg
Pleichertorstraße 5
97070 Würzburg









Standorte Ausland

Ägypten

Maritim Jolie Ville Resort & Casino Sharm El Sheikh
Naama Bay
Sharm El Sheikh, South Sinai


Bulgarien

Maritim Hotel Paradise Blue Albena
9620 Albena Resort
Bulgarien


China

Maritim Hotel Changzhou
No. 15 Yanzheng Middle Road
Wujin District Changzhou
China

Maritim Hotel Shenyang
No.168 Datonghu Street
Yuhong District
Shenyang 110141
P.R. China

Maritim Hotel Wuhu
Sanshan District
241000 Wuhu, Anhui Province
China


Malta

Maritim Antonine Hotel & Spa Malta
George Borg Olivier Street
Mellieha
Malta


Mauritius

Maritim Resort & Spa Mauritius 
Balaclava/Turtle Bay 
Terre Rouge
Mauritius

Maritim Crystals Beach Hotel
Coastal Road
Belle Mare 
Mauritius


Spanien

Maritim Hotel Galatzó Mallorca
Carretera de Andratx KM 20
07160 Paguera Islas Baleares Mallorca
Spanien

Maritim Hotel Tenerife Teneriffa
El Burgado
38410 Puerto de la Cruz - Los Realejos
Spanien


Türkei

Maritim Pine Beach Resort Belek
Ileribasi Mevkii
07525 Belek, Antalya
Türkei














Impressum
Rechtliche Informationen

Die Maritim Hotelgesellschaft mbH, Bad Salzuflen bemüht sich, auf dieser Homepage richtige und vollständige Informationen zur Verfügung zu stellen. Sie übernimmt jedoch keine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen. Die Maritim Hotelgesellschaft mbH, Bad Salzuflen haftet nicht für direkte oder indirekte Schäden, die aufgrund von oder in Verbindung mit Informationen entstehen, die auf dieser Homepage bereitgehalten werden. Die Maritim Hotelgesellschaft mbH, Bad Salzuflen behält sich das Recht vor, ohne vorherige Ankündigung Änderungen oder Ergänzungen der bereitgestellten Informationen vorzunehmen.

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Des Weiteren nutzt die Hotelgesellschaft Bilder der MEV Verlags GmbH, deren Bilder urheberrechtlich geschützt sind. Sie dürfen nicht von Dritten für gewerbliche Zwecke heruntergeladen und genutzt werden.


Redaktion

Katrin Lindemann (V.i.S.d.P) (info.vkd@maritim.de)
Direktorin Marketing & Werbung
Külpstraße 2
64293 Darmstadt
Tel.: +49 (0) 6151 905-694
Fax: +49 (0) 6151 905-708
E-Mail: info.vkd@maritim.de 

Diese Website enthält Angebote der Maritim Hotelgesellschaft mbH, Herforder Straße 2, 32105 Bad Salzuflen.


Informationen gemäß Telemediengesetz

Diensteanbieter
Maritim Hotelgesellschaft mbH
Herforder Straße 2
32105 Bad Salzuflen

Tel.: +49 (0) 5222 953-0
Fax: +49 (0) 5222 953-277
E-Mail: info.hv@maritim.de 

Geschäftsführer
Hendrik Förster
Roland Elter

Erik van Kessel

Aufsichtsrat
Dr. Monika Gommolla (Vorsitzende)
Thomas Klein (Stellvertreter)
Christel Brandt
Hartwig Just
Ulrike Kribben
Udo Luerssen
Peter G. Scholz
Dirk Himmelmann
Claudia Huber
Simone Nowak
Hans R. Schaden
Arnd Unger

Handelsregister
AG Lübeck HRB 227 BS

Umsatzsteueridentifikationsnummer
DE 811272180 

Aufsichtsbehörden
Aufsichtsbehörde im Sinne des § 5 Abs. 1 Nr. 3 TMG für die gastronomischen Einrichtungen in den Hotels ist das Ordnungsamt der Stadt, in der sich das jeweilige Hotel befindet. 

Erweiterter Geltungsbereich
Dieses Impressum gilt nicht nur für www.maritim.de, sondern auch für die Unternehmensseiten der einzelnen Maritim Hotels auf facebook, die auf diese Seite verlinken. 

Dienstanbieter für den Bereich Buchung von Pauschal - und Auslandsreisen
Maritim Hotel-Reisedienst GmbH
Herforder Straße 2
32105 Bad Salzuflen

Tel: +49 (0) 6151 905-790
Fax: +49 (0) 6151 905-780
E-Mail: reisedienst.mrd@maritim.de 

Geschäftsführer: René Halla

Handelsregister
AG Lemgo HRB 2455
Steuer Nr. 5313/5729/0275 

Umsatzsteueridentifikationsnummer
DE 170826374 



Konzeption und technische Umsetzung

avenit AG - Internetagentur
Marlener Str. 2
77656 Offenburg
E-Mail: info@avenit.de

Klicken Sie bitte hier, um zu den Datenschutzbestimmungen zu gelangen.

Klicken Sie bitte hier, um zu den AGB zu gelangen.


Hinweis zum Fehlen eines Widerrufsrechtes

Verbrauchern steht bei Fernabsatzverträgen im Regelfall ein zweiwöchiges Widerrufsrecht zu. Diese Regelung gilt jedoch nicht bei der Buchung von Beherbergungsleistungen für einen bestimmten Termin oder Zeitraum (§ 312 g Abs. 2 Nr. 9 BGB). Ein solches Widerrufsrecht besteht daher vorliegend nicht. Bitte beachten Sie deshalb die für Ihre Buchung geltenden Stornierungsregelungen.


Streitbeilegung

Zur außergerichtlichen Beilegung von verbraucherrechtlichen Streitigkeiten hat die Europäische Union eine Online-Plattform (“OS-Plattform”) eingerichtet, an die Sie sich wenden können. Die Plattform finden Sie unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/. Unsere Emailadresse lautetinfo.vkd@maritim.de

Die Maritim Hotelgesellschaft mbH nimmt nicht an Streitbeilegungsverfahren vor Verbraucherschlichtungsstellen teil.

Für Bewerber

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Wen wir suchen

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Einen Job mit Zukunft? Bieten wir!

Machen Sie den Schritt in Richtung erfolgreicher Berufskarriere bei Deutschlands bekannter Hotelkette mit Standorten in vielen attraktiven Städten und Ferienregionen im In- und Ausland und bewerben Sie sich um einen Arbeitsplatz bei Maritim.

Profis bewerben sich bei Profis

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist Maritim sehr auf die Qualifikation und Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einerseits und auf ihre Arbeitszufriedenheit andererseits bedacht. Wir bieten Ihnen eine realistische Karriere-Planung, Work-Life-Balance, Wege zur Vereinbarkeit von Karriere und Familie und vieles mehr. So gestalten wir gemeinsam mit Ihnen sowohl Ihre Zukunft als auch die unseres Unternehmens.

Gesuchte Qualifikationen

Gesuchte Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist sich Maritim vielleicht mehr als viele andere der Tatsache bewusst, dass der Erfolg des Unternehmens ganz wesentlich von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beeinflusst wird. Maritim ist sehr auf die Qualifikation und Förderung seiner Mitarbeiter einerseits und auf ihre Arbeitszufriedenheit andererseits bedacht. Und das zahlt sich aus: Auszubildende der Maritim Hotels stehen nicht nur regelmäßig bei Wettbewerben auf dem Siegertreppchen, sondern nehmen auch in den Abschlussprüfungen vielfach die vorderen Ränge ein. Anschließend bleiben sie der Maritim Familie gerne treu, entwickeln sich mit Unterstützung der internen Weiterbildung durch die Maritim Akademie zu ausgezeichneten Nachwuchskräften und übernehmen oft schon nach kurzer Zeit Führungspositionen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Werden Sie Teil des Teams….

und starten Sie Ihre erfolgreiche Berufskarriere bei Deutschlands bekannter Hotelkette mit Standorten in vielen attraktiven Städten und Ferienregionen im In- und Ausland. Begleiten Sie unsere Expansion in die aufregendsten Plätze der Welt und freuen sich auf einen soliden Arbeitsplatz und hohe Aufstiegschancen. Ihr beruflicher Werdegang wird durch die erstklassigen Angebote der Maritim Akademie gefördert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich zudem auf eine umfangreiche soziale Sicherung verlassen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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Maritim Akademie

Die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Die Maritim Akademie bietet daher pro Jahr über 50 Seminare aus den Bereichen Kommunikation, Mitarbeiterführung, Vertrieb und Verkauf, Logis, F&B, Housekeeping, Recht und EDV für insgesamt ca. 1.100 Teilnehmer. 40 Trainer, viele auch außerhalb von Maritim anerkannte Experten auf ihrem Gebiet, helfen den Teilnehmern dabei, ihr Fachwissen zu vertiefen. Außerdem bieten die Seminare der Maritim Akademie die ideale Gelegenheit, Kontakte innerhalb des Unternehmens zu knüpfen. Die Trainings finden jeweils in einem Maritim Hotel in Deutschland statt. So lernen die Teilnehmer ganz nebenbei auch das Portfolio von Maritim kennen.  

E-Learning

Im täglichen Geschäftsablauf können gelegentlich Fragen zu den unterschiedlichsten Bereichen im Hotel auftauchen. Zur raschen Beantwortung dieser Fragen und zur Vertiefung der Arbeitsabläufe können die Maritim Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Zeit und Ort das Maritim E-Learning Tool nutzen und sich über Standards und Neuerungen informieren. Zum Vertiefen ihres Hintergrundwissens wurden weiterhin Fachthemen und Geschäftsabläufe detailliert aufbereitet.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Bringen Sie neben Ihrer "Gastgeber"- auch Ihre "Macher"-Mentalität mit. Wir schätzen Pragmatismus (klare und einfache Lösungen, die wir schnell umsetzen können)
  • Zeigen Sie uns, wofür Sie sich begeistern können.
  • Seien Sie authentisch und aufgeschlossen! Wir stellen übrigens keine "Fangfragen". Unser Ziel sind erfolgreiche Gespräche und nicht deren Scheitern. Wir gehen auf Sie als Mensch positiv zu und freuen uns auf Sie!

Unser Rat an Bewerber

  • Eine gute Bewerbung ist der erste Schritt für Ihre Karriere bei Maritim. Dabei sind das Anschreiben und der Lebenslauf die wesentlichen Dokumente, die uns einen Eindruck von Ihnen vermitteln. Bitte achten Sie auf ein professionelles Bewerbungsfoto und lassen Sie sich am besten in einem Fotostudio beraten.

Lebenslauf

  • Für einen klar strukturierten Lebenslauf empfiehlt sich ein tabellarischer Aufbau, damit wir uns so einfach einen Überblick über Ihren Werdegang verschaffen können. Versuchen Sie am besten, die Informationen auf eine, bzw. maximal zwei Seiten zu beschränken.
  • Nutzen Sie für die Chronologie die "amerikanische Variante", bei der die letzte Tätigkeit zuerst aufgeführt wird. Damit der Lebenslauf übersichtlich wird, ist es üblich, entsprechende Zwischenüberschriften einzufügen wie zum Beispiel "Schulischer Werdegang", "Ausbildung", "Auslandserfahrung" oder "Freizeit".

Anschreiben

  • Schreiben Sie präzise! Beschreiben Sie uns genau, was Sie suchen und welche Vorstellungen von Ihren neuen Aufgaben Sie haben.
  • Neben frühstmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung sollten selbstverständlich auch Ihre kompletten Kontaktdaten (mit Telefon- und Mobilnummer, Postadresse und E-Mail-Adresse) vorhanden sein

  • Speichern Sie Ihre Unterlagen als PDF, nicht als Word. Fassen Sie Ihre Unterlagen möglichst in einer einzigen PDF Datei zusammen. Achten Sie bei den E-Mail Anhängen auf das Datenvolumen (max. 5MB)

Vorstellungsgespräch


  • Nach positiver Sichtung der Unterlagen laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Der weitere Ablauf ist sehr individuell, vom Gespräch bis zum Einfühlungstag. Details hierzu sprechen wir gerne mit Ihnen ab.
  • Planen Sie genug Zeit für den vereinbarten Termin ein.

  • Bereiten Sie sich gut auf das Gespräch vor. Natürlich stellen wir Ihnen Fragen zum Lebenslauf und zu Ihren Zukunftswünschen, Ihren Vorstellungen von der ausgeschriebenen Tätigkeit sowie Ihrem Gehalt und warum Sie sich bei uns beworben haben. Gerne informieren wir Sie aber auch über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und welche Möglichkeiten Ihnen Maritim bietet.

  • Auch Sie sollten Fragen mitbringen, die Ihr Interesse an Maritim und der ausgeschriebenen Stelle unterstreichen. Wir wünschen uns ein Gespräch auf Augenhöhe, bei dem alle offenen Fragen auf beiden Seiten geklärt werden.

  • Tragen Sie Kleidung, die zum Hotel und der Aufgabe passt, Ihnen aber auch Sicherheit im Gespräch gibt.

  • Informieren Sie sich vorab über Maritim und Ihr bevorzugtes Maritim Hotel.


Bevorzugte Bewerbungsform


Auswahlverfahren

  • Individualität ist uns auch im Bewerberprozess wichtig. Wir bevorzugen das direkte Gespräch mit Ihnen.

Maritim Hotels Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
4,31 Bewerber
3,88 Azubis
  • 02.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Der Wille nach einer guten Führung war auf jeden Fall da und man konnte auch miteinander Reden. Getroffene Entscheidungen konnten nicht immer nachvollzogen werden und Entwicklungsgespräche wurden leider gar nicht geführt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und waren stets hilfsbereit. Unterstützung gab es vor allem in der eigenen Abteilung, aber auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wurde gefördert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren abwechslungsreich. Selbstständiges Arbeiten wurde gefordert und gefördert. Neue Ideen konnten immer eingebracht werden.

Kommunikation

Generell findet einen Kommunikation seitens der Geschäftsführung und Abteilungsleitung statt und ist auch gut, aber auf jeden Fall verbesserungswürdig wie wahrscheinlich überall.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine interne Akademie, die aber leider nicht sehr flexibel ist und nicht für jeden etwas anbietet. Nach ein paar Jahren der Zugehörigkeit gibt es da keine Angebote mehr. Externe Kurse wurden zum Teil bewilligt, aber sehr nach Sympathie des Mitarbeiters.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem was man aus der Hotellerie kennt. Gehaltserhöhungen gab es fast nur, wenn der Tarif sich erhöht hat. Weihnachtsgeld und VWL werden gezahlt. Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt und die Angebote für Hotelübernachtungen sind sehr attraktiv.

Arbeitsbedingungen

Die modernste Ausstattung ist es nicht gerade. Aber man bemüht sich, dass Sachen ausgetauscht werden und modernisiert werden. Büroräume zum Teil ohne Klimanalage.

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zur tatsächlichen Arbeit im Hotel, hatte man hier den Vorteil, dass man fast immer pünktlich gehen konnte. Arbeitszeiten konnten in einem gewissen Rahmen variiert werden und auf Wünsche hat man immer versucht zu reagieren. Urlaubsplanung war jederzeit und auch kurzfristig möglich.

Pro

Im Gesamten ist es wirklich ein guter Arbeitgeber gewesen. Die Arbeitszeiten waren in dem Maße flexibel, dass man Termine bei Ärzten oder mit den Handwerkern wahrnehmen konnte. Das Aufgabengebiet war umfangreich und die Zusammenarbeit im gesamten Team unvergleichlich.

Contra

Das in manchen Abteilungen keinerlei Mitarbeitergespräche geführt werden. Für die eigene Entwicklung und die gemeinsame Zusammenarbeit finde ich dies persönlich sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Maritim Hotelgesellschaft mbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, wir danken Ihnen für die ehrliche Beurteilung und wir freuen uns, dass Sie sich so viel Zeit für die Bewertung genommen haben. So haben wir die Möglichkeit manche Schwachpunkte direkt anzugehen. Wir freuen uns natürlich, dass Ihnen so vieles auch sehr gut gefallen hat: die Flexibilität der Arbeitszeiten, die Urlaubsplanung und die Zusammenarbeit im Team. Wir nehmen aus auch auf jeden Fall die Kritik an und sind Ihrer Meinung. Das Führen von Entwicklungsgesprächen ist essenziell für die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters. Da werden wir auf jeden Fall daran arbeiten! Danke und viele Grüße von Jasmin vom HR Relation Team

Human Resources Relation Team

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Klarer Arbeitsauftrag mit vorhersagbaren Aufgaben.

Sauberer Arbeitsplatz, mit ausreichend frei verfügbarem Arbeitsmaterial.

Wertschätzender Umgang durch Vorgesetzte, die mir das Gefühl vermitteln konnten, gebraucht zu werden bzw. in mich Vertrauen zu haben, dass ich meinen Dienst in der gewünschten Qualität leiste.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei, wertschätzend und professionell.

Mit der Gewissheit, als Vorgesetzte/Vorgesetzter wahrgenommen zu werden, aber auch mit dem Blick für persönliche Problemlagen des Mitarbeiters/Mitarbeiterin. Vorwurfsfreie und authentische Gesprächsführung, welche durch eine empathische Haltung getragen wird. Impulsfreie und faire Gesprächsführung im Konfliktmanagement. Gleichwohl konkretes, aber stets respektvolles, Feedback bei der Fehleranalyse. Gleichwohl mit dem Anspruch, dass nur aufgrund guter Arbeit, welche auch bei den MitarbeiterInnen vorausgesetzt wird, das eigene Haus besser wird.

Ich, für meinen Teil, hatte das Gefühl meiner Vorgesetzten, in Dimensionen des Arbeitsalltags, voll vertrauen zu können.

Kollegenzusammenhalt

ausgewogene Solidarität unter der Belegschaft, jedoch auch klarer hierarchischer Aufbau, in dem die entsprechende Rollen akzeptiert sind bzw. anerkannt werden.

Gewisse unterschiedliche Sichtweisen in allgemeinen, jedoch auch spezifischen, Haltungen, was seine Begründung in der kulturellen Heterogenität der Belegschaft finden könnte.

Interessante Aufgaben

Ich durfte viele interessante und unterschiedliche Gäste kennen lernen, konnte falls nötig weitere Aufgaben übernehmen. Meine Arbeitsbelastung empfand ich als gerecht verteilt.

Kommunikation

interessantes und aussagekräftiges MitarbeiterInnenjournal, Notwendige Informationen waren am Schwarzen Brett frei zugänglich.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen wurden, meiner Wahrnehmung folgend, nicht ungleich behandelt. Ich könnte mir vorstellen, dass Personen nach dem Schwerbehindertengesetz sicherlich nicht anders behandelt werden würden. Dass KollegInnen dieses Personenkreises angestellt waren, ist mir jedoch nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen waren, meiner Wahrnehmung nach, voll in Team integriert und akzeptiert. Ob diese gefördert wurden, kann ich keine Angaben machen

Karriere / Weiterbildung

Als Werkstudent kann ich hierzu keine großen Angaben machen, konnte jedoch mitverfolgen, wie Azubis, nach deren berufliche Abschluss, in den Arbeitsalltag integriert wurden und verantwortungsvolle Arbeitsaufgaben übernehmen durften. Aus dem MItarbeitrInnenjournal konnte ich entsprechende Aufstiege auch verfolgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt entsprach den gestellten Anforderungen und wurde stets pünktlich sowie korrekt überwiesen.

Zu Sozialleistungen kann ich leider nichts schreiben, aber selbst als Werkstudent würde ich mich über ein Angebot freuen. Steht man als Student doch gehörig unter Druck.

Arbeitsbedingungen

Sauberer Arbeitsplatz, mit entsprechend bereitgestellten Materialien. Ausreichend aktuelle EDV-Austattung. Ich war als Mitarbeiter mit den Bedingungen sehr zufrieden. Licht, Belüftung etc. waren nie ein Thema, da in guter Qualität vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Stets hinreichend zu erkennende Informationen über nachhaltigen Umgang mit Ressourcen, aber auch Aufforderung zum eigenverantwortlichen sparsamen Umgang. Kein unnötiger Stromverbrauch durch Bewegungssensorik und nächtliches Abschalten der Gerätschaften.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche fanden stets den Willen, diese diese zu berücksichtigen. Keine zu große Anzahl an Überstunden.

Image

In meiner Wahrnehmung genießt das Maritim bei Gästen ein sehr gutes Image. Ein übliches Maß an Arbeitgeberkritik konnte ich bei der Belegschaft nicht feststellen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir wünschen, dass das Maritim Hotel Titisee auf den Stockwerken und Zimmern eine bauliche Aktualisierung erfahren würde, sodass dieses weiterhin ein attraktiver Urlaubsanbieter ist.

Pro

Ich habe in meiner Zeit in Titisee sehr viele wunderbare Menschen, ob MitarbeitrIn oder Gast, kennenlernen dürfen. Am herausragendsten empfand ich jedoch die handelnden Angestellten der Geschäftsleitung, was darin liegt, dass ich diese als sehr warmherzig, aber auch professionell empfand, welche die Problemlage des Doppelmandats, als Bindeglied zwischen Führung und Belegschaft, in einer bewundernswerten authentischen Art begingen. Diese innere Einstellung, nämlich kreativ, elastisch, authentisch und führend, aber stets respektvoll, mit Menschen zu arbeiten, spiegelt das Haus in Titisee u.a. durch seine Atmosphäre wieder, was der Gast schlussendlich ebenfalls spürt und honoriert. Zu erkennen, wie eine gelingende sowie loyale Zusammenarbeit zwischen MitarbeiterInnen und Führung gestaltet wird, war für mich eine der lohnendsten Erfahrungen der zurückliegenden Zusammenarbeit. Hierfür bin ich den erwähnten Personen äußerst dankbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Maritim Hotelges. mbH
  • Stadt
    Titisee-Neustadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir danken Ihnen für die sehr gute Bewertung und freuen uns, dass Sie sich so rundum wohl fühlen. Sie haben so vieles gelobt, wir sind begeistert. Sollten Sie doch noch ein paar konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich einfach bei uns. Viele Grüße von Sven vom HR Relation Team

Human Resources Relation Team

  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer ansprechbar, und leiten ihre Mitarbeiter an. Probleme werden auf der Stelle geklärt, und Lösungen gefunden. Um Arbeitnehmer und Arbeitgeber zufriedenzustellen

Kommunikation

Mit dem neuen Direktor, hat man auch eine gesunde Tranzparenz erhalten.
Jahresziele des Gesamtbetriebes werden angesprochen und gelobt, wenn man sie erreicht hat. Firmenpolitische Informationen finden 2 mal im Jahr durch den Vortrag des Direktors statt. So hat der einzelne Mitarbeiter Vorstellungen davon was ein Ganzer Betrieb im Stande zu Leisten ist. Mit jedem einzelnen Mitarbeiter gemeinsam für und mit Maritim.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Arbeitgeber ist an den Tarifvertrag für Hotel und Gaststätten gebunden. Dementsprechend gibt es wenig Verhandlungssoielraum.

Arbeitsbedingungen

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Bewusstsein für die Gesundheit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird bei Maritim sehr gut umgesetzt.
Zum Beispiel durch Papier sparen.

Work-Life-Balance

Im Büro hat man geregelte Arbeitszeiten, sehr wenig Überstunden.
Im Service kann man schon mal die ein oder Andere Übersrunde Machen, aber immer so, das das Arbeitszeitenschutzgesetz eingehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Arbeiten hat immer sehr große Freude gemacht, aber noch mehr hätte es mich gefreut, dass man nicht zwei mal befristet wird bevor man eine unbesfristete Stelle bekommt. Das ist ein Manko für alle Arbeitnehmer die gerne Sicherheit für die Zukunft hätten.

Pro

Man kann immer zu seinen Vorgesetzten gehen, sollte etwas nicht so sein, wie man es sich vorstellt. Verbesserungsvorschläge, für effizienteres Arbeiten werden angenommen und umgesetzt.
Gerade für junge Auszubildende gibt es Unmengen an Förderprogramme, damit auch sie eine tolle Ausbildungszeit bei Maritim genießen können.

Das selbst mitgebrachte Essen, kann man in der Kantine mit der Mikrowelle aufwärmen.
Auch gibt es auch vorbereitet für das Personal Essen in der Kantine.

Contra

Das Essen in der Kantine bringt leider nicht die gewünschte Qualität, die man sich erhofft. Aber Geschmäcker sind ja verschieden. Leider wird der Essensplan nicht immer eingehalten, sodass man sich nicht zuverlässig überlegen kann, selbst etwas mitzubringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Maritim Hotels
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, wir danken Ihnen für die sehr gute Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und jede Menge Spaß bei der Arbeit haben. Sie haben so viele positive Punkte angebracht und vieles gelobt. Ihre Verbesserungsvorschläge können wir nachvollziehen. Wir haben diese teilweise an die Direktion weitergeleitet. Sollten Sie noch weitere Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich einfach direkt bei uns! Wir haben immer ein offenes Ohr. Viele Grüße von Stefan vom HR Relation Team

Human Resources Relation Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 414 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (264)
    63.768115942029%
    Gut (71)
    17.149758454106%
    Befriedigend (40)
    9.6618357487923%
    Genügend (39)
    9.4202898550725%
    3,92
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (24)
    82.758620689655%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (3)
    10.344827586207%
    4,31
  • 42 Azubis sagen

    Sehr gut (26)
    61.904761904762%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (4)
    9.5238095238095%
    Genügend (4)
    9.5238095238095%
    3,88

kununu Scores im Vergleich

Maritim Hotels
3,94
485 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,34
71.762 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.736.000 Bewertungen