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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maritim Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maritim Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Dein Job. Deine Zukunft. Dein Maritim.

Wer wir sind

Jobbörse

Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1969 bestimmen die Maritim Hotels maßgeblich das Geschehen in der deutschen Hotellandschaft und haben sich als bekannteste deutsche Hotelkette auch international einen Namen gemacht.

Produkte, Services, Leistungen

Das attraktive Portfolio ist gekennzeichnet von Stadt- und Flughafenhotels in Top-Lagen mit perfekter Verkehrsanbindung sowie Resorthotels in ansprechender Landschaft am Meer, am See oder an gepflegten Parkanlagen. Jedes Haus hat seine individuellen Vorzüge, doch eint sie neben Eleganz und Komfort unsere Leidenschaft zum Gastgebertum. Die Maritim Hotelgesellschaft ist heute der bedeutendste private Anbieter von Kongressmöglichkeiten in Deutschland. Internationale und nationale Kunden schätzen die exzellent ausgestatteten Häuser sowie die langjährige Kompetenz und Erfahrung in der Planung, Organisation und Ausrichtung von Großveranstaltungen. Mit ihren eleganten Zimmern, Suiten und Gesellschaftsräumen, einladenden Restaurants, großzügigen Wellnessbereichen und attraktiven Bars gelten die Maritim Hotels als Aushängeschild der deutschen First Class Hotellerie.

Perspektiven für die Zukunft

Den Herausforderungen von morgen stellt sich Maritim mit weiteren Expansionsaktivitäten im Ausland. Dabei werden bevorzugt Objekte in Europas Hauptstädten sowie in den beliebtesten Ferienregionen weltweit geprüft und täglich an vielen Plänen gearbeitet. Und täglich nehmen sie konkretere Formen an. Die Zukunft kann beginnen - Maritim ist bereit.

Maritim Hotels erneut als Produkt-Champion ausgezeichnet

Die Maritim Hotelgesellschaft wurde Branchensieger der Kategorie Premium Hotels. Im Ranking unter 16 nationalen und internationalen Premium-Hotelketten sind die Maritim Hotels auf Platz 1 gelandet: Die Service Value GmbH hat in Kooperation mit der Tageszeitung DIE WELT die "Produktchampions in der Kundenbegeisterung" gewählt. Das umfassende Ranking umfasst 2.375 Unternehmen aus 207 Branchen, berücksichtigt ausschließlich Verbraucherbefragungen und basiert auf über 800.000 Kundenurteilen: Mehr Informationen

Kennzahlen

Mitarbeitende3.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.267 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Maritim Hotels über Benefits sagt

Deine Vorteile bei Maritim:

  • Tariftreue
  • Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmens-Transfer-Pool
  • Anerkennung von Betriebszugehörigkeit bei Wechsel innerhalb des Unternehmens
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Attraktive Übernachtungspreise für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Familienangehörige in den Maritim Hotels

Deine Karriere bei Maritim begleiten wir kontinuierlich mit:

  • individueller Betreuung
  • regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Maritim Akademie mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Maritim Online Bibliothek
  • besonderer Förderung für Nachwuchsführungskräfte
  • Assessment-Center für Führungskräfte

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das beste Argument für Maritim ist die hohe Übernahmerate unserer Azubis. Wer bei Maritim lernt, bleibt meist auch nach der Abschlussprüfung bei uns. Unsere ehemaligen Auszubildenden machen einen großen Teil unserer Belegschaft aus. In unserem Team ist jeder und ist jede willkommen und wir unterstützen uns immer und überall gegenseitig. Maritim ist nicht nur ein Familienunternehmen - wir sind auch selbst eine Familie. Wir wissen: Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs.

Weiterentwicklung

Mithilfe unserer unternehmenseigenen Academy fördern wir die Mitarbeitenden kontinuierlich. In über 50 Online Trainings und Präsenzschulungen in allen Themenbereichen wird von internen wie auch externen Experten neues Wissen nach modernen Standards vermittelt. Der Wissensstand unserer Mitarbeitenden wird erweitert und ihre Karriere wird vorangebracht.

Der Traum vom Azubi zum Direktor ist in den Maritim Hotels Realität.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einen Job mit Zukunft? Bieten wir!

Machen Sie den Schritt in Richtung erfolgreicher Berufskarriere bei Deutschlands bekannter Hotelkette mit Standorten in vielen attraktiven Städten und Ferienregionen im In- und Ausland und bewerben Sie sich um einen Arbeitsplatz bei Maritim.

Profis bewerben sich bei Profis

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist Maritim sehr auf die Qualifikation und Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einerseits und auf ihre Arbeitszufriedenheit andererseits bedacht. Wir bieten Ihnen eine realistische Karriere-Planung, Work-Life-Balance, Wege zur Vereinbarkeit von Karriere und Familie und vieles mehr. So gestalten wir gemeinsam mit Ihnen sowohl Ihre Zukunft als auch die unseres Unternehmens.

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maritim Hotels.

  • Maria Schwartz Recruiting Manager International Maritim Hotelgesellschaft mbH Friedrichstraße 151 10117 Berlin EMail: karriere@maritim.de

    • Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft - das solltest Du auch sein.
    • Zeig uns Deine Persönlichkeit und wofür Du Dich begeisterst.
    • Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
  • Eine gute Bewerbung ist der erste Schritt für Deine Karriere bei Maritim. Dabei sind das die Unterlagen von Dir, die uns dabei helfen, Dich besser kennenzulernen:

    Lebenslauf

    • Ein einfacher ein- bis zweiseitiger Lebenslauf, der uns einen Überblick darüber gibt, was Du bisher alles gemacht hast.

    Anschreiben

    • Deine Vorstellungen und warum Du genau diesen Job machen möchtest. Vergiss nicht, Deine Kontaktdaten und Dein frühest mögliches Eintrittsdatum hier reinzuschreiben.

    Zeugnisse

    • Arbeitszeugnisse Deiner früheren Arbeitgeber oder, wenn Du gerade von der Schule kommst, Deine letzten Schul- bzw. Abgangszeugnisse.
    • Individualität ist uns auch im Bewerberprozess wichtig. Wir wollen Dich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.

Berufsbilder

Standorte

Standorte Inland

Maritim Hotelgesellschaft mbH
Herforder Straße 2
32105 Bad Salzuflen

Maritim Hotelgesellschaft mbH Verkaufsdirektion
Külpstraße 2
64293 Darmstadt

Maritim Hotel Bad Homburg
Ludwigstraße 3
61348 Bad Homburg v. d. H.

Maritim Hotel Bad Salzuflen
Parkstraße 53
32105 Bad Salzuflen

Maritim Hotel Bad Wildungen
Dr.-Marc-Straße 4
34537 Bad Wildungen

Maritim proArte Hotel Berlin
Friedrichstraße 151/Dorotheenstraße 65
10117 Berlin

Maritim Hotel Bonn
Godesberger Allee
53175 Bonn

Maritim Hotel Bremen
Hollerallee 99
28215 Bremen

Maritim Hotel Darmstadt
Rheinstraße 105
64295 Darmstadt

Maritim Hotel & Internationales Congress Center Dresden
Devrienstr. 10-12 / Ostra Ufer 2
01067 Dresden

Maritim Hotel Düsseldorf
Maritim-Platz 1
40474 Düsseldorf

Maritim Hotel Frankfurt
Theodor-Heuss-Allee 3
60486 Frankfurt/Main

Maritim Hotel am Schlossgarten Fulda
Pauluspromenade 2
36037 Fulda

Maritim Airport Hotel Hannover
Maritimstraße 1
30855 Langenhagen

Maritim Hotel Bellevue Kiel
Bismarckallee 2
24105 Kiel

Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20
50667 Köln

Maritim Hotel Königswinter
Rheinallee 3
53639 Königswinter

Maritim Hotel Magdeburg
Otto-von-Guericke-Straße 87
39104 Magdeburg

Maritim Hotel München
Goethestraße 7
80336 München

Maritim Hotel Stuttgart
Seidenstraße 34
70174 Stuttgart

Maritim Seehotel Timmendorfer Strand
Strandallee 73
23669 Timmendorfer Strand

Maritim Strandhotel Travemünde
Trelleborgallee 2
23570 Lübeck-Travemünde

Maritim Hotel Ulm
Basteistraße 40
89073 Ulm

Maritim Hotel Würzburg
Pleichertorstraße 5
97070 Würzburg

Maritim Hotel Ingolstadt
Schloßländle 24
85049 Ingolstadt

Standorte Ausland

Ägypten

Maritim Jolie Ville Resort & Casino Sharm El Sheikh
Naama Bay
Sharm El Sheikh, South Sinai

Albanien

Maritim Hotel Plaza Tirana
Rruga 28 Nëntori
Tirana

Maritim Resort Marina Bay
Rr. Aleksander Moisiu
9401 Vlora

Bulgarien

Maritim Hotel Paradise Blue Albena
9620 Albena Resort
Albena
Bulgarien

Maritim Hotel Amelia
9600 Albena Resort
Albena
Bulgarien

China

Maritim Hotel Changzhou
No. 15 Yanzheng Middle Road
Wujin District Changzhou
China

Maritim Hotel Taicang Garden
11 Renmin north road
21540, Taicang

Malta

Maritim Hotel & Spa Malta
George Borg Olivier Street
MLH1021 Mellieha
Malta

Mauritius

Maritim Resort & Spa Mauritius
Balaclava/Turtle Bay
Terre Rouge
Mauritius

Niederlande

Maritim Hotel Amsterdam
Asterweg 19 D12 Unit 5
1031 HL Amsterdam
The Netherlands

Italien

Maritim Resort Calabria
Via Matilde Serao 4
87076 Villapiana Scalo
Italien

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich möchte meine Erfahrungen in unserem Hotel teilen. Besonders hervorheben möchte ich, dass die Abteilungsleiter und der Chef jederzeit ansprechbar sind. Das schätze ich sehr, denn es zeigt, dass uns als Team wirklich Gehör geschenkt wird. Einige der Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen. Wer diesen Weg wählt, hat meines Erachtens nicht die richtige Perspektive eingenommen.
Das Teamgeist ist in unserem Hotel überragend. Wir helfen uns gegenseitig und halten zusammen – das ist für mich ein entscheidender Faktor für ein ...
Bewertung lesen
Das Maritim Hotel Bonn überzeugt durch eine hervorragende Arbeitssituation, in der Professionalität und Teamgeist großgeschrieben werden. Der Umgang mit Gästen ist stets herzlich und von höchster Serviceorientierung geprägt. Die hervorragende Zusammenarbeit im Team, kombiniert mit einem exzellenten Serviceanspruch, macht die Arbeit hier nicht nur effektiv, sondern auch äußerst erfüllend und motivierend.
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Die Ausbildung ist gut strukturiert, man lernt alle wichtigen Abteilungen als Hotelfachfrau kennen.
Für alle Azubis gibt es jedes Jahr gemeinsame Ausflüge und Events.
Die Mitarbeiter nehmen sich immer Zeit, dir alles genau zu erklären und dir neues beizubringen.
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Sie geben wirklich jedem eine Chance sich zu beweisen, egal ob Arm oder wohlhabend, ob deutsch oder nicht, jeder wurde akzeptiert und mit dem selben Respekt behandelt. Sie haben wirklich versucht aus jedem sein Potenzial raus zu holen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dienstplanänderungen gefühlt täglich. Alle kriegen 2 Wochen im voraus Ihren Dienstplan außer die Leute im Service, manchenmal kriegt man Sonntags erst den Dienstplan wie man in der Nächsten Woche arbeitet. Personalabteilung denkt Sie sei so wichtig wie der Direktor.
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Teilweise aggressiver Umgangston von Küchenchefs, fehlendes strukturiertes Mentoring, ungleich verteilte Aufgaben, hohe Belastung und fehlende Unterstützung in Stresssituationen.
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Hohe Arbeitsbelastung zu Stoßzeiten, teilweise kurzfristige Dienstplanänderungen und verbesserungswürdige Kommunikation.
es wird wenig offen kommuniziert,
Personalkosten angeblich zu hoch, aber viel zu wenige Leute in den Abteilungen
Freizeitplanung nur selten im voraus möglich da dienstplan erst am donnerstag für die nächste woche kommt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich schreibe hier nur um andere zu warnen! An alle Kollegen die in gehobenen Gastronomie gelernt und gearbeitet haben, an alle die ein Abschluss als Hotelbetriebswirt haben, und an alle junge Menschen die ein Beruf in Hotellerie ergreifen wollen : in diesem Hotel gibt es nichts gutes!
Ich besitze top Ausbildung, top Weiterbildung und jahrzehntelange Erfahrung in gehoben Gastronomie. Aus familiären Gründen wollte ich in diesem Haus nur um Geld zu verdienen arbeiten, und nicht wegen meiner beruflichen Weiterentwicklung. Schon ...
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Ich würde mir wünschen, dass mehr hingesehen wird und nicht so viel geduldet wird, einige mitarbeitende denken sie können sich alles erlauben, und einige kommen mit nichts tun leider zu oft durch während Mitarbeitende die meiner Meinung nach echt sehr gut sind und absolut mit ihrem ganzen Herzen hier arbeiten keine Lust mehr haben.
Die Aufgabenverteilung könnte gerechter sein. Es kommt regelmäßig vor, dass engagierte Mitarbeiter zusätzliche Aufgaben übernehmen müssen, während andre viel Zeit mit ihrem Handy verbringen oder damit ...
Ich würde es begrüßen, wenn mehr Wettbewerbe für Auszubildende angeboten oder auch externe Wettbewerbe vorgestellt würden. Schön wäre außerdem, wenn die Informationen dazu direkt vom Hotel weitergegeben würden, sodass man sich nicht selbst aktiv darüber informieren oder nach passenden Angeboten suchen muss.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Maritim Hotels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 131 Bewertungen).


Ältere Kollegen und besonders langjährige Mitarbeiter des Maritims werden immer wieder geehrt und mit ihrer Treue und Arbeit anerkannt. Es wird außerdem Rücksicht auf ihre Körperliche Verfassung und Energie genommen. Kein
Mitarbeiter muss Arbeiten verrichten, denen er körperlich nicht gewachsen ist.
5
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Es gibt viele ältere Kollegen, die sehr lange im Hotel sind aber recht gut mit den neuen/jungen Kollegen umgehen können.
3
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Prinzipiell ein sehr junges Team, aber es wird ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit jedem gepflegt.
5
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Die älteren Kollegen werden hier sehr geschätzt, weil sie viel Erfahrung mitbringen.
5
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Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und gut ins Team eingebunden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maritim Hotels ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 268 Bewertungen).


Mit den Benefits bin ich grundsetzlich zufrieden,Abgesehen vom Parkplatz benötige ich persönlich keine weiteren Zusatzleistungen. Das Gehalt ist durch den Tarifvertrag im Vergleich zu vielen Andren Hotels gut. Dennoch weiß ich, dass in vergleichbaren Positionen und andren Branchen deutlich höhere Gehälter gezahlt werden Daher sehe ich dennoch beim Thema Vergütung Verbesserungspotenzial.
3
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Man verdient garnichts ich weiß nicht was ich dazu sagen kann.. soviel Überstunden und es interessiert ihr nichtsss ich bekomme trotzdem nicht mehr .. ich mache zu viel als ich eigentlich für das Geld mache… aber sonst macht es niemand anderes.
1
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Im Gegensatz zu früher sehr zufrieden stellend, allerdings sehr schwache Auszahlung zu Sonntag/Feiertag/Nacht und es gibt keine Zuschläge auf upsell-Verkäufe oder ähnliches.
3
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Bekomme kaum über mindestlohn und traue mich nicht meine Führungskraft nach mehr zu fragen, weil diese oft so fremd und nökelig wirkt.
1
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Das Gehalt ist durchschnittlich und die Benefits sind eher begrenzt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 266 Bewertungen).


Der Ausbildungsplan der IHK lag vor, jedoch wurde dieser in der Praxis kaum umgesetzt. Während der gesamten Ausbildung gab es nur eine Schulung, die nicht vom Ausbilder durgeführt wurde. Eigene fachliche Erklärungen oder gezielte Unterstützung durch die Ausbilder fanden nicht statt. Dadurch war die Möglichkeit, strukturiert und systematisch zu lernen, stark eingeschränkt. Praktische Erfahrungen im A-la-carte Bereich waren jedoch wertvoll und förderlich.
1
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Es besteht echtes und ehrliches Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeitenden. Hierbei gibt es Unterstützung durch beispielsweise Bildungsurlaub oder finanzielle Mittel.
5
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Noch mehr gezielte Förderprogramme und Schulungen wären wünschenswert.
4
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Es wird mit Übernahme Garantie geworben. Auch hier Fehlanzeige. Das Karriere Gespräch hat mir gezeigt dass dies eine Fehlinformation ist.
1
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In einem so großen Internationalen Unternehmen stehen einem Türen immer offen. Wenn man sich angagiert und hilfsbereit ist
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maritim Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Maritim Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maritim Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 925 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 792 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maritim Hotels als eher modern.