Basierend auf Daten aus 846 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maritim Hotels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 990 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
846 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander war überwiegend fair und vertrauensvoll, und im Arbeitsalltag wusste jeder, wo seine Verantwortungen liegen
Die Kommunikation im Arbeitsalltag hat grundsätzlich gut funktioniert. Regelmäßigere Abteilungsleiter-Treffen hätten den Austausch und das Verständnis füreinander noch weiter verbessern können
Ein sehr gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung haben die Zusammenarbeit geprägt. Auch in stressigen Situationen konnte man sich auf das Team verlassen
In der Administration gab es viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Private Bedürfnisse konnten gut berücksichtigt werden, sofern die beruflichen Anforderungen erfüllt wurden.
Ein leidiges Thema, obwohl es gute Voraussetzungen gibt ( Meetings, fast jeder MA hat Email)