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Bewertung

Erfahrung aus dem Maritim Hotel Bonn

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maritim hotel bonn in Bonn absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Umgangston hinter dem Rücken der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die oben genannten Punkte sagen denke ich genug über die Atmosphäre aus.

Karrierechancen

Es wird mit Übernahme Garantie geworben. Auch hier Fehlanzeige. Das Karriere Gespräch hat mir gezeigt dass dies eine Fehlinformation ist.

Arbeitszeiten

Schichtdienst... bis zu 10 Tage am Stück (aber selten)

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen in der Ausbildung ist das gut. Für die Arbeit die geleistet wird und wie man behandelt wird nicht.

Die Ausbilder

Man hat keinen Konkreten Ausbilder.

Spaßfaktor

Es gibt Zeiten in denen das Haus gut gebucht ist. Die Zeit macht sehr viel Spaß. Durch die Vorgesetzten die einen Schikanieren wird es dann wieder gesenkt. Ebenso ist es ein reines Lästern untereinander (AUCH von Vorgesetzten)

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben werden nicht erklärt. Bei Fehlern wird gemeckert. Mit Vorkenntnissen macht es aber Spaß und lässt es sich bewältigen

Variation

Die Variation ist gegeben und durch einen Versetzungsplan gut umgesetzt. Wünsche werden ebenso berücksichtigt.

Respekt

Respekt wird lediglich dem Kunden gewährt. Auch wenn ein Azubi ein Azubi ist, ist er ein Mensch. Durch lästern und Beleidigungen bis aufs unterste Niveau der Vorgesetzten ist das Gefühl von unerwünscht sein Alltag. Wertschätzung hier Fehlanzeige.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Schwarz, Personalkoordinator
Dennis SchwarzPersonalkoordinator

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein ausführliches Feedback zu geben.

Es tut uns leid, dass Deine Ausbildung bei uns nicht so läuft, wie Du es Dir vorgestellt hast. Es ist uns wichtig, dass Du als Azubi Dich bei uns im Betrieb wohl und respektiert fühlst. Schließlich hat ein freundlicher und respektvoller Umgang im Team oberste Priorität für uns.
Wir nehmen Deine Kritik ernst und würden gerne gemeinsam mit Dir daran arbeiten, dass Deine Ausbildung künftig noch besser läuft. Bitte wende Dich doch direkt an die Personalabteilung vor Ort. Unser Team ist über Deine Kritik informiert und unterstützt Dich sehr gerne.

Wir sind sicher, gemeinsam finden wir für alles eine Lösung!
Viele Grüße von Dennis aus dem HR Relations Team.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.