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Bewertung

Danke für nichts.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Maritim Hotelgesellschaft mbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zwischenmenschlichkeit ist nicht vorhanden. Kein schönes Arbeitsklima zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern = keine Motivation für die Arbeit.

Kommunikation

Zwischen allen Abteilungen, aber besonders zwischen Service, Küche und FrontOffice ist die Kommunikation oft sehr schlecht, was zu sinnlosen Problemen im Arbeitsalltag führt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den meisten Facharbeitern und Azubis ist echt gut, aber wenn es dann in richtung Vorgesetzten geht wird es eher schlechter.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten variieren oft sehr doll, was z.B. zu kurzen Wechseln (Spätschicht -> Frühschicht)und keiner ordentlichen Planung für Familie und Freunde führt.

Vorgesetztenverhalten

Solange du nicht alles für sie und die Arbeit (für sie) gibt’s oder einmal im Jahr krank bist, ist man direkt unten durch. Zwischenmenschlichkeit ist nicht vorhanden. Außerdem gab es Fälle mit Azubi‘s die weit unter der Gürtellinie sind.

Interessante Aufgaben

0 Abwechslung. Jeden Tag / Jede Woche das selbe.

Gleichberechtigung

Das ist ganz okay.

Arbeitsbedingungen

Bei 40 Grad Celsius oder mehr, im Sommer, in der Küche arbeiten zu müssen; mit einer sehr hohen Luftfeuchtigkeit, ist eine Zumutung. (Keine Klimaanlage)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden sehr viele Lebensmittel verschwendet durch ein Sinnloses System im Abend-Geschäft.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, könnte aber besser sein.

Image

nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungsrahmenplan wird für Azubi‘s kaum eingehalten. Als Facharbeiter gibt es keine Weiterbildung.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Schwarz, Personalkoordinator
Dennis SchwarzPersonalkoordinator

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Deine Bewertung und das Feedback.

Es ist schade, dass Deine Zeit bei uns nicht so abgelaufen ist, wie Du sie Dir vorgestellt hattest. Gerade dass die Atmosphäre im Team Dir nicht gefallen hat, nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, ein harmonisches Miteinander sicherzustellen.

Deshalb laden wir Dich ein, Dich gerne nochmal an die Personalabteilung vor Ort zu wenden. Im gemeinsamen Gespräch können wir bestimmt einiges aufklären.

In jedem Fall wünschen wir Dir alles Gute für Deine berufliche und persönliche Zukunft.
Viele Grüße von Dennis aus dem HR Relations Team.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.