Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind sehr fair, es gibt oft Mitarbeiter Meetings zum Austausch, es gib mehrere Firmenevents Im Jahr, es gibt Rabatt in anderen maritim hotels und die Zahlung ist völlig in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Arbeitszeiten und Pausenzeiten müsste mehr geachtet werden, sowie die gerechte Arbeitsverteilung and das Personal.
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung besser gestalten. Es macht wenig Sinn das jemand den Personalplan der Küche macht, der nicht weiß, wie die Küche arbeitet. Dadurch entstehen unter - bzw überbesetzung oder Teams, die nicht funktionieren. Besprochene Mängel auch nachhaltig verbessern, nicht einen halben Lösungsansatz versuchen und dann vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr abhängig von den Kollegen mit denen man arbeitet. Wenn die Kollegen ordentlich mitarbeiten kann die Arbeit echt Spaß machen, aber wenn das Team nur das mindeste macht oder Aufgaben abwälzt kann es sehr frustrierend werde.
Work-Life-Balance
I'm Frühstück ist die work life Balance in Odrnung, nur sind durch schlechten Zeitplanung oft Überstunden nötig. Wenn ein buffet bis 13 Uhr eingeteilt ist, und man Feierabend um 13:30 als einzige Person hat, kann man nie pünktlich gehen. Bis die letzten Gäste gegangen sind ist es Id.r. Schon über halb, da wurde noch nichts abgebaut, gereinigt, weggeräumt etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aaaaaaab und zu mal eine Weiterbildung z. B. Vegane Essen, aber selten und für jemanden ausgebildeten gibt es nicht viel zu lernen da sich die Aufgaben immer wiederholen etc. Es gibt innerhalb der Küche niemandem, der einem etwas neues zeigt und oder beibringt.
Gehalt/Benefits
Ordentliches Gehalt, könnte natürlich immer besser sein, aber es ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel essen verschwendet. (Vorschlag: evtl sowas wie Too good to goo, der Betrieb verdient noch was dazu und weniger Verschwendung)
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Job, mit denen die teamfähig sind sehr gut, mit anderen die eher ausnutzen eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, manchmal sogar vielleicht zu viel. Mache nutzen dies definitiv aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Verhalten sich dem Personal gegenüber sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Faire Brachenübliche Bedingungen.
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten sehr gut, sie hören sich Sorgen und Vorschläge and und leiten öfter Meetings ein. Leider wird nicht alles mit der nötigen Wichtigkeit behandelt. Einige Dinge sind eher leere Versprechen als das WIRKLICH sich jemand drum kümmert.
Gleichberechtigung
Alle scheinen gleich berechtigt zu werden.
Interessante Aufgaben
Es sind täglich die selben Aufgaben, ab und zu durch eine Messe mal kleine Unterschiede, aber ansonsten gibt es wenig zum lernen für jemand ausgebildeten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung und dafür, dass Du so ein ausführliches und aufschlussreiches Feedback gibst. Wir freuen uns sehr über Deine Perspektiven.
Es ist schön, dass Du Dich insgesamt bei Maritim und im Team wohlfühlst und Dich fair behandelt fühlst. Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag. Hast Du diesen schon einmal mit der Küchenleitung besprochen? Sonst kannst Du Dich sehr gerne auch an die Personalabteilung vor Ort wenden, wir freuen uns immer über gute Ideen.
Dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten finden wir toll! Hast Du Dich schon in unserer unternehmenseigenen Academy umgeschaut? Dort gibt es einen stetig wachsenden Katalog an Online- sowie Präsenzschulungen und eine große Online-Bibliothek. Wir sind sicher, da findest Du auch etwas für Dich spannendes und ansprechendes.
Vielen Dank für Deinen Einsatz! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Dennis aus dem HR Relations Team.