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Bewertung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Aus Ihren Angaben entnehmen wir, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, dem Zusammenhalt im Team und Ihren Aufgaben grundsätzlich sehr zufrieden sind. Das freut uns natürlich sehr. Wir sind uns sicher, dass wir damit eine gute Basis haben, gemeinsam auch an den Punkten zu arbeiten, die im unteren Bereich Ihrer Bewertung liegen. Da wir uns zur Tariftreue verpflichtet haben, haben wir in dieser Hinsicht einen festgelegten Spielraum, was die Gehaltsstufen angeht. Das hat auch für Sie den Vorteil der Gleichbehandlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen geltender Tarifbedingungen. Gleichwohl besteht natürlich immer die Möglichkeit, besondere Leistungen besonders zu belohnen, zum Beispiel in Form einer Erschwernis- oder Multifunktionszulage. Vielleicht ist das bei Ihnen der Fall, und wir haben es noch gar nicht bemerkt? Sprechen Sie gern das Personalbüro oder die Direktion an. Die Bewertung der Punkte Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein spiegelt durchaus wieder, dass es um unser „Greenteam“ derzeit etwas ruhig geworden ist, zu ruhig, wie auch wir das empfinden. Vielleicht haben Sie ja Lust, aktiv im „Greenteam“ mitzuarbeiten, um es neu anzufachen? Wenden Sie sich gern zu jeder Zeit an der Direktion. Uns ist bewusst, dass das Thema „Arbeitsbedingungen“ dauerhaft Möglichkeiten zur Verbesserung bietet. Sagen Sie uns gerne konkret dazu Ihre Meinung und wir werden zukünftig gemeinsam Verbesserungen herbeiführen können. Sicherlich wird naturgemäß nicht jeder Wunsch umsetzbar sein, aber uns ist sehr daran gelegen, dass wir einen gemeinsamen Weg einschlagen. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Kritik im Personalbüro oder bei der Direktion anzubringen, im Gegenteil: Wenn wir zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes beitragen können, dann machen wir das sehr gern!

Maritim Hotel Nürnberg - die Direktion