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Fashion
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Erfahrung gesammelt!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungsprozesse.
Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend - sehr junges Team

Kommunikation

Kurze Wege und schnelle Entscheidungen werden getroffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wunschlos, glücklich

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Struktur mit Liebe & Entwicklungspotential in jedem Bereich.

Image

Ich höre wirklich viel Gutes- dennoch würde ich verallgemeinert nur drei Sterne geben. Da ist aber aus meiner Sicht bewertet werden soll möchte ich alle Sterne, so sehe ich es nämlich und fühle und merke es.

Work-Life-Balance

Ich dürfte alle Sterne anklicken, doch genauso, jeden einzelnen Stern wegnehmen. Wieso?

Jeder definiert die Work Lifebalance anders - gerade in der jetzigen Zeit.

Ich darf mir hier auf der Arbeit meine Zeit einteilen und wenn ich private Dinge zu erledigen habe, darf und kann ich sie tun. Doch stehts mit besten Gewissen, dass die Arbeit nicht drunter leidet.

Abgerundet heißt es, die Kommunikation ist das A&O und die ist total toll hier gegeben, weshalb ich sogar alle Sterne anklicken könnte.

Aus Solidaritätsgründen für andere Menschen und Kollegen,() die eine andere Sichtweise dazu haben, lass ich einen Stern weg. Hahaha.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nur folgendes sagen. In meinem Fall bekam ich genau die Aufgaben und Strukturen, die mich zu meinem Ziel in dieser Firma bringen werden. Fazit - durch meine klare Vorstellung, wo ich hin möchte, bekam ich klare Aufgaben. Ganz einfach und sowas begrüße ich zu 100 %. Darum bin ich in dem Bereich hier sehr glücklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv kann man Karriere machen. Ein Stern Abzug wieso? Du entscheidest wo du hin willst nicht die Firma die Firma kann dir nur helfen und Wege bereitstellen wie bei mir in meinem Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich vom Typ sehr sozial, wenn möchte ich hier nur drei Sterne geben. Denn auch bei einer Skala von zehn oder 100 könnte ich nicht alle Punkte geben. Aus dem einfachen Grund wie Menschen können immer mehr für die Umwelt und für das soziale tun. Doch je nach Firma und Gegebenheiten sind auch teils einem die Hände gebunden, und man muss eigene Initiative ergreifen.

Deswegen darf ich nicht urteilen, wie viel die Firma dafür tut. Wenn es nach mir geht, gibt es immer mehr und für jemand anderes. Kann das schon das Optimum sein. You Know.

Kollegenzusammenhalt

wie sagt man so schön jeder Jeck ist anders und wir hier lieben unser nächsten. Das darf ich ganz klar hier reinschreiben, wir haben ein unfassbar tolles gemeinschaftliches Zusammenspiel hier auf der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben beschrieben hier ist jeder Jeck anders und wir begrüßen ist. Alter Name oder Herkunft spät zu 100 % bei uns keine Rolle. Bei uns ist jeder willkommen und super aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

1+… weil ICH - ich bleiben darf.

Arbeitsbedingungen

Für mich eine, wiederholte Frage, wenn ich bedenke, dass ich aus meiner eigenen Perspektive berichten soll. Alles sehr gut.

Kommunikation

Fliesend

Interessante Aufgaben

Liegt immer im Auge des Betrachters und finde diese Frage dementsprechend schwer zu beantworten. Es ist eine Mode Firma, also unfassbar viele Aufgabenbereiche mit interessanten Gegebenheiten und Möglichkeiten und Arbeitsaufteilung.


Gleichberechtigung

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Vielseitig und spannend

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles Miteinander

Work-Life-Balance

Auf Familie oder wichtige private Termine wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und lustige Gespräche

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam vereinbart und die Vorgesetzten sind immer offen für neue Ideen

Arbeitsbedingungen

Die Firma investiert in neue Technik

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle Entscheidungsprozesse

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr schlechtes Arbeitsklima!

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation möglich. Keine Förderung von Miteinander...die Atmosphäre ist schlimm.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiger Umgang mit Mitarbeitern. Auch als Arbeitgeber muss man respektvoll miteinander umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich!

Image

Sehr schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich, da man nicht lange da ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht ok.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich!

Vorgesetztenverhalten

Miserabel!

Kommunikation

Nicht möglich!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Angestellten besser umgehen, dann müsste man auch nicht ständig neue Mitarbeiter suchen.

Arbeitsatmosphäre

Gibt einige nette Kollegen

Work-Life-Balance

Viele Überstunden die man nicht abfeiern kann/darf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt's nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen aber leider auch einige die schlechte Stimmung rein bringen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr von sich überzeugt und man bekommt auch persönliche Sprüche . Natürlich gibt's einige Lieblinge die besser behandelt werden.

Kommunikation

Teilweise eine schlechte Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren ok.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit GrawunderProkuristin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Schade, dass für Sie in Ihrer Zeit bei uns nicht alles gepasst hat. Da in den letzten Jahren in der von Ihnen genannten Abteilung kein Personalwechsel stattgefunden hat, gehen wir davon aus, dass Ihre Beschäftigung schon etwas länger zurückliegt. In der Zwischenzeit hat sich viel bei uns verändert und, ja, wir haben auch an einigen ‚Schwachstellen‘, dank der ehrlichen Ansprache einiger Mitarbeiter, gearbeitet und diese verbessert. Und wir haben den Anspruch, uns ständig weiter zu entwickeln…
Gerne betonen wir auch an dieser Stelle noch einmal, dass unsere Arbeitszeiten vertraglich festgelegt sind und dass natürlich branchenüblich in der High-Season Überstunden anfallen. Aber selbstverständlich dürfen diese abgefeiert werden bzw. werden auf Wunsch ausgezahlt.
Es tut uns leid, wenn Sie dies anders wahrgenommen haben.

Eine Anmerkung sei hier noch erlaubt, JA, wir suchen neue Mitarbeiter, aber primär, weil wir ein expandierendes, erfolgreiches Unternehmen sind und neue Stellen geschaffen werden.
Wir bedauern, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für Sie waren, und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!

Ihr Mark 7 - Team

Komme gerne zur Arbeit !

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen stehen in diesem Unternehmen an erster Stelle.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist bei persönlichen Anliegen sehr entgegenkommend.

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter werden sofort offen aufgenommen! Aus Arbeitskollegen / Kolleginnen wurden Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist gut durchmischt. Der Umgang ist stets respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Fordern und fördern ! Ein respektvoller Umgang wird hier ganz groß geschrieben. Auch Kritik gegenüber dem Arbeitgeber wird angenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist auf einem sehr guten Weg und investiert fleißig.

Kommunikation

Die flache Hierarchie und die kurzen Wege ermöglichen schnell zu handeln. Die Tür der Chefin steht immer offen!

Interessante Aufgaben

Fashion Fashion Fashion ! Hier gibt es immer neue spannende Aufgaben. Diese sind meistens in Verbindung mit anderen Abteilungen gekoppelt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit GrawunderProkuristin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke für Ihr umfassendes Feedback – das wissen wir zu schätzen!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Falls Ihnen doch mal etwas nicht gefallen sollte, wissen Sie, dass wir immer ein offenes Ohr für Sie haben.
Nur gemeinsam können wir Dinge vorantreiben. Hier sind wir als Team auf einem guten Weg. Wir hoffen, diesen noch lange mit Ihnen erfolgreich zusammen gehen zu dürfen.

Ihr Mark 7 - Team

Firma ist reine Zeitverschwendung! Nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein schlechtes Klima mit vielen Überstunden.

Image

Es wird versucht ein tolles Image nach außen darzustellen aber hinter geschlossener Tür sieht es anders aus.

Work-Life-Balance

Es fallen vielen Überstunden an.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man sich nicht Weiterbilden.Ohne Grund sucht die Firma nicht ständig neue Leute,weil die guten Mitarbeiter lieber freiwillig gehen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche Kollegen..Mit Lästereien muss man rechnen.

Vorgesetztenverhalten

Wie auch bei einigen Kollegen ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr schlecht.Es wird versucht das sich die Kollegen unter einander nicht gut verstehen und man wird selbst von den Vorgesetzten persönlich angegriffen und für gute Leistung wird man nicht gelobt.

Arbeitsbedingungen

Wie erwähnt, ist alles sehr altmodisch was das arbeiten nicht erleichtert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechtes Gehalt und nur ein sehr kleines Urlaubsgeld.

Interessante Aufgaben

Es gibt teilweise interessante Aufgaben aber es wird leider sehr altmodisch gearbeitet. Durch das kleine Unternehmen, muss man aber auch viele Aufgaben erledigen die eigentlich zu anderen Bereichen gehören.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit GrawunderProkuristin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke für Ihr umfassendes Feedback – das wissen wir zu schätzen!

Schade, dass für Sie in Ihrer Zeit bei uns nicht alles gepasst hat. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und schauen, wie wir uns hier verbessern können.

Unsere Arbeitszeiten sind vertraglich festgelegt und können in der Saison variieren. Dass in Hochphasen auch mal Überstunden anfallen, ist sicherlich nicht nur bei uns eine Ausnahme. Selbstverständlich dürfen Sie die gesammelten Stunden in den Sommermonaten auch wieder abbauen oder sich diese natürlich auch auszahlen lassen. Hiermit gehen wir sehr transparent um.

Wir stimmen Ihnen voll und ganz zu, das für ein gutes Arbeitsklima eine gute Gemeinschaft zwischen Kolleg*innen und auch der Geschäftsleitung maßgeblich sind. Deshalb ist das einer unserer zentralen Werte. Schade, dass Sie das in Ihrem Umfeld anders wahrgenommen haben und hier auch nicht den Kontakt gesucht haben um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Wir bedauern, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für Sie waren, wünschen Ihnen aber alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!

Ihr Mark 7 - Team

Gesunde Mischung aus langjährigen und neuen Mitarbeitern

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wie es in den Wald hineinruft ...

Vorgesetztenverhalten

auch hier gilt wieder, wie es in den Wald hineinruft ...
Es ist ein alt eingesessenes Familienunternehmen - Chef bzw. Chefin sind also immer parat, mit Lob aber natürlich auch mit Kritik. Wenn ein Mitarbeiter wirklich mal in Not gerät, ist auf die Chefs immer Verlass.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr sauber, geregelte Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt

Kommunikation

könnte wie in jeder Firma besser sein, manche Sachen sind einfach dem Stress geschuldet. Für manche ist es einfach schwer über den eigenen Tellerrand hinauszugucken aber auch das kann ja jeder für sich verbessern. Und wer das nicht möchte, verlässt die Firma wieder, um hier später unsachgemäße Bewertungen abzugeben.

Interessante Aufgaben

da es ein kleines Unternehmen ist, sind die Aufgaben sehr vielfältig und es gibt immer wieder neue Herausforderungen.


Kollegenzusammenhalt

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Katastrophe!!!!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht.
Unternehmen ist veraltert.
Es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

In dem Unternehmen ist es nicht erwünscht, dass Mitarbeiter sich verstehen.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gegeben!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterm Durchschnitt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht!
Mitarbeiter werden stets unter Druck gesetzt und auch persönlich angegriffen.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltert!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilung und Führungskräfte ist kaum gegeben. Änderungen im Unternehmen werden nicht rechtzeitig an die Mitarbeiter weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Ist nicht gegeben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die schlechten Bewertungen werden nur noch von der Realität übertroffen.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mark Seven Fashion durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Mark Seven Fashion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mark Seven Fashion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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