Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit und Flexibilität
Gar nichts.
Keine Kommunikation möglich. Keine Förderung von Miteinander...die Atmosphäre ist schlimm.
Die Bezahlung und die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht.
Unternehmen ist veraltert.
Es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Vernünftiger Umgang mit Mitarbeitern. Auch als Arbeitgeber muss man respektvoll miteinander umgehen.
Mit den Angestellten besser umgehen, dann müsste man auch nicht ständig neue Mitarbeiter suchen.
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von Mark Seven Fashion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie oben beschrieben hier ist jeder Jeck anders und wir begrüßen ist. Alter Name oder Herkunft spät zu 100 % bei uns keine Rolle. Bei uns ist jeder willkommen und super aufgehoben.
Die Firma ist gut durchmischt. Der Umgang ist stets respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mark Seven Fashion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlechtes Gehalt und nur ein sehr kleines Urlaubsgeld.
Schlechte Bezahlung.
Unterm Durchschnitt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu kann ich nur folgendes sagen. In meinem Fall bekam ich genau die Aufgaben und Strukturen, die mich zu meinem Ziel in dieser Firma bringen werden. Fazit - durch meine klare Vorstellung, wo ich hin möchte, bekam ich klare Aufgaben. Ganz einfach und sowas begrüße ich zu 100 %. Darum bin ich in dem Bereich hier sehr glücklich.
Nicht möglich, da man nicht lange da ist.
Hier kann man sich nicht Weiterbilden.Ohne Grund sucht die Firma nicht ständig neue Leute,weil die guten Mitarbeiter lieber freiwillig gehen.
Weiterbildung gibt's nicht.
Ist nicht gegeben!
