36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung, viel Intransparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation war häufig intransparent und wichtige Entscheidungen wurden oft nur unzureichend erklärt. Unterstützung durch Führungskräfte war aus meiner Sicht kaum vorhanden. Besonders kritisch habe ich den Umgang mit langjährigen und älteren Mitarbeitern wahrgenommen. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeiter gezielt zum Verlassen des Unternehmens bewegt werden sollten. Menschlich wurden dabei aus meiner Sicht stellenweise Grenzen überschritten. Hinzu kamen eine im Marktvergleich schwache Vergütung sowie ein ausbaufähiger Fokus auf Kundenbedürfnisse, was sich spürbar auf Kundenbeziehungen ausgewirkt hat.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend an seiner Führungs- und Unternehmenskultur arbeiten. Transparente Kommunikation, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und echte Wertschätzung dürfen keine Ausnahme sein. Insbesondere erfahrene und langjährige Mitarbeiter sollten als wertvolle Wissensträger behandelt und nicht als Kostenfaktor betrachtet werden. Darüber hinaus wären eine wettbewerbsfähigere Vergütung, mehr Unterstützung durch Führungskräfte und ein deutlich stärkerer Fokus auf Kundenorientierung notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Durch die vollständig remote organisierte Arbeitsweise fehlte jedoch häufig der persönliche Austausch, wodurch sich nicht immer ein echtes Teamgefühl entwickeln konnte.
Image
Das Unternehmen verfügt über bekannte Produkte und grundsätzlich einen guten Ruf im Markt. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass Kundenorientierung und Servicequalität in manchen Bereichen verbessert werden sollten, um bestehende Kundenbeziehungen langfristig zu stärken.
Work-Life-Balance
Durch das Remote-Arbeiten bestand eine hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben war grundsätzlich gut
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungsperspektiven und strukturierte Weiterbildungsangebote waren für mich nicht erkennbar. Hier besteht aus meiner Sicht erhebliches Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Trotz der überwiegend virtuellen Zusammenarbeit gab es einzelne Kollegen, die sich sehr engagiert haben und neue Mitarbeiter aktiv unterstützt haben. Der Zusammenhalt entstand dabei allerdings meist durch Eigeninitiative einzelner Personen und weniger durch das Unternehmen selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit langjährigen und älteren Mitarbeitern wirkte auf mich wenig wertschätzend. Erfahrene Kollegen verloren an Einfluss oder verließen das Unternehmen, wodurch viel Know-how verloren ging.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und Coaching durch Führungskräfte waren nur sehr eingeschränkt vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war grundsätzlich ausreichend. Gleichzeitig gab es bei Prozessen und internen Abläufen Verbesserungspotenzial, was die tägliche Arbeit teilweise unnötig erschwerte
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht die größte Schwäche des Unternehmens. Entscheidungen wurden häufig spät oder gar nicht transparent kommuniziert. Gerade bei personellen Veränderungen fehlte oft die notwendige Offenheit gegenüber den Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung lag aus meiner Sicht unter dem Niveau vergleichbarer Vertriebspositionen. Auch die Benefits konnten diesen Nachteil nur teilweise ausgleichen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und Kundenprojekte waren interessant und abwechslungsreich. Dadurch konnte man wertvolle Erfahrungen im internationalen Umfeld sammeln.
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Unternehmen mit soliden Produkten mit Optimierungspotentialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigungsverhalten.
Solide Produkte.
Gehalt.
Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausser Weihnachtsfeiern kaum gemeinsame Aktivitäten zur Optimierung des Team Buildings.
Kein unterstütztes Sport- Fitnessprogramm.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbindung bei Prozesswichtigen Entscheidungen, vor allem wenn der Vertrieb hier beeinträchtigt werden könnte.
Innovationen eher pro aktiv agierend auf den Markt bringen.
Image
Kein Betriebsrat vorhanden.
Viele Entscheidungen ohne Einbindung der MA.
Eigentlich ein Vertriebsunternehmen, jedoch steigen die Ansprüche und Mengen an Tätigkeitsverantwortlichkeiten an den Vertriebler.
Kundenfokus in Gefahr durch Überlastung anderer Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
TOP: Firmenwagen plus überdurchschnittliches Gehalt
Arbeitsbedingungen
TOP: Firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter nicht geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kontrollieren nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassistisch
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht offentlich freuen daß ein Mittarbeiter die Firma verlässt.
Arbeitsatmosphäre
Open Raum Konzept aber nicht richtig gebaut. Dan hört jeder was der anderer sagt und jeder beschwert sich von Lärm
Image
Sie denken sie sind so sexy, aber Kunden meinen anderes
Work-Life-Balance
Theoretisch gibt's es Flexibilität. In Wahrheit es ist kompliziert einmal Home Office zu machen an einem Tag den nicht vereinbart war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Baum pro Baby geboren in die Firma... daß ist alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind okay
Vorgesetztenverhalten
Wollen offen sein, aber am Ende interessiert deine Meinung gar nicht
Arbeitsbedingungen
Nicht Mal ein richtiges Telefon die immer funktioniert
Kommunikation
Chef entscheidet wegen deine Kunden ohne dir nicht zu informieren
Interessante Aufgaben
Es ist interessant
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markem-Imaje GmbH
Es tut uns leid, das Feedback zu lesen. In Markem-Imaje vertreten wir eine Reihe starker Werte und wir nehmen Vorfälle sehr ernst, die nicht mit diesen Werten übereinstimmen. Natürlich haben wir auch eine Ethik-Hotline, bei der unsere MitarbeiterInnen alle Bedenken anonym äußern können.
Zudem haben wir My Voice- unsere interne Mitarbeiterbefragung, bei der unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit haben, Feedback zu geben.
Das gesamte Management und das HR-Team sind immer offen für die Erkundung und Diskussion von Problemen, die sich ergeben, und stehen gern jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+Sehr professionell
Image
Die Frima ist zuverlässig und transparent den Angestellten gegenüber.
Work-Life-Balance
Jede/r hat Homeoffice Tage. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r kann sich hier weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich und wird pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hält lokale und internationale Normen bzgl. des Umweltschutzes ein.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert aufgrund geregelter Prozesse sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
+Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ in Bezug auf Prozesse. Gehen auf die Angestellten persönlich ein.
Arbeitsbedingungen
Die Firma liefert alle Utensilien und Daten, die zur täglichen Arbeit benötigt werden.
Kommunikation
+ Findet ständig statt. Was die tägliche Arbeit zugänglicher macht und erleichtert.
Gleichberechtigung
Moderne Firmenstruktur
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es Neues zu tun und zu lernen. Die Firma bietet die Möglichkeit, sich zu entwickeln.
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>20 Jahre - abwechslungsreiche Aufgaben - gute Entwicklungschancen - internationales Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele positive Punkte, siehe die Details unten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenleitung legt großen Wert auf ein faires, respektvolles und vorurteilsfreies Miteinander, ohne Diskriminierung jeglicher Art.
Work-Life-Balance
Home-Office wird ermöglicht, flexible Arbeitszeiten sind normal. Anfallende Überstunden können ausgeglichen werden bzw. werden bezahlt. Klar, wenn es dauerhaft zu viel wird, muss jeder selbst auch Grenzen setzen und auf sich achten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firmenstruktur ist recht durchlässig; man kann sich aus der Niederlassung heraus auch auf internationale Positionen bewerben. Zum Teil ist dafür die entsprechende Mobilität + ein Umzug ins Ausland notwendig.
Die Besprechung von Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei meinem Manager Teil des Feedback- und Entwicklungsgesprächs und auch unser HR Team gibt hierzu wertvolle Empfehlungen. Eigene Wünsche werden auch berücksichtigt und ich konnte erst kürzlich an zwei Kursen meiner Wahl teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Leistungs-/marktgerechte Gehälter, regelmäßige Gehaltsrunden und
-erhöhungen (soweit möglich), betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Tolle, hilfsbereite und unterstützende Kolleginnen und Kollegen, respektvoller Umgang - es macht echt Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter neu eingestellt. Ich bin selbst Ü50 und kann nicht feststellen, dass mein Alter irgendeine Rolle spielt, schon gar nicht negativ.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden, mein Manager legt Wert auf direktes konstruktives Feedback, auf Fordern und Fördern im besten Sinn und lässt mir und meinen Kollegen die nötigen Freiräume.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro, schön gestaltete Räume, höhenverstellbare Schreibtische.
Eine Klimaanlage fehlt leider und wäre tatsächlich noch eine echte Verbesserung.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die wichtigen lokalen und globalen Kennzahlen/Trends, organisatorische Veränderungen und Projekte etc. informiert.
Interessante Aufgaben
Ich konnte so alle 5 Jahre neue, interessante Aufgaben und Verantwortung übernehmen (auch in unterschiedlichen Geschäftsbereichen). Klar, dafür hat es auch Eigeninitiative und Mut zur Veränderung gebraucht, aber das geht in einem Umfeld, in dem auch Fehler gemacht werden dürfen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markem-Imaje GmbH
Vielen Dank für das Feedback!
Tolle Kollegen / gutes Gehalt / Faire Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bwertungssystem
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten solange man seine Aufgaben vernünftig erledigt
Image
Ist halt ein Konzern
Work-Life-Balance
Mehrarbeit kommt vor. Aber ansonsten kann man seine Zeit sehr frei einplanen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Möglichkeiten wenn man gut ist.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Top! Der Zusammenhalt ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair. Altersteilzeit ist aber schwierig
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut. Man bekommt alles was man braucht.
Kommunikation
In der Regel offen und klar
Gleichberechtigung
Wie es sein sollte
Interessante Aufgaben
Da die Kunden aus sehr vielen Branchen kommen ist die Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Markem-Imaje GmbH
Vielen Dank für das Feedback!
Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt / -arbeit unter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Gute Arbeitsatmosphäre und kollaborative Kultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der status quo immer wieder in Frage gestellt wird. Das Unternehmen ist offen für neue Ideen, Blickwinkel und Perspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Stimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Gehalt/Benefits
Gehalt ist großzügig
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markem-Imaje GmbH
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen! Wir pflegen bei Markem-Imaje eine offene Feedbackkultur und sind immer bemüht darum, in den Austausch zu gehen. Dies ist nicht nur zum Start eines Angestelltenverhältnisses, sondern auch währenddessen, zum Ende und darüber hinaus, ein Bestandteil unserer Kultur. Wenn Sie Interesse an einem Austausch haben, wenden Sie sich gerne an unser HR/Talent Acquistion Team: talent.acquisition@markem-imaje.com
Vielen Dank!
Nach 7 Jahren nach wie vor empfehlenswert, wenn man weiß und versteht wie börsennotierte Unternehmen arbeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für aktuelle und mögliche Aufgaben anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Markem-Imaje durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Markem-Imaje als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Markem-Imaje als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.