Keine Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Das Thema selbst ist sehr interessant und bietet auch sicher eine gute Zukunft. Der Umgang mit Mitarbeitern lässt jedoch zu wünschen übrig. Wer nur eine Nummer sein möchte, die wöchentlich KPIs liefern soll und überwacht wird, wäre hier richtig. Die Mutter (UPS) bekommt zusätzlich mehr und mehr Einfluss, sodass das People Management sicherlich nicht besser wird. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern im Sales, insbesondere, wenn sie nicht zum "Klüngel-Kreis" von ein paar Alteingesessenen gehören. Neue Kollegen verweilen aktuell circa 6 Monate bis 2 Jahre, je nachdem wie schnell sie etwas anderes finden.
Arbeitsbedingungen
Druck und noch mehr Druck. Die Einarbeitung ist jedoch sehr gut strukturiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, Benefits gibt es wenig.