27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herzliches Team & tolle Zusammenarbeit
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzlich und offen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und freundlicher Umgang
Kommunikation
schnell und freundlich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und kreativ
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die Freiheit, die ich meine ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, meinen Job so zu gestalten, wie es dem Wohl des Kunden dient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
SMARTE Ziele für Mitarbeiter formulieren, damit Arbeitsergebnisse am Ende auch messbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur bietet eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Räumlichkeiten sind alle super, man fühlt sich auf Anhieb wohl. Im Sommer gibt es eine Klimanlage, die ordentlich runterholt. Es gibt Immer reichlich Wasser und Mittwochs wird gemeinsam gekocht.
Image
Markenmut ist bekannt als "JMöglichmacher". Das ist ein gutes Image, schließlich machen sie wirklich alles möglich. Die schrägsten Kundenwünsche werden hier mit Elan angegangen. Die Zitate von Kunden auf der Website sind real spiegeln die Arbeit der Agentur wider.
Work-Life-Balance
Zeiten, in denen man Agentur-Arbeit von mitten in der Nacht vormittags um 11.30 bis Abends 23.30 Uhr gemacht hat, sind vorbei. Auch hier hat die Einstellung, Kunden in ihren Arbeitszeiten zu bedienen Einzug gehalten. Die Agentur rühmt sich mit der Aussage "seit der Gründung jedes Timing gehalten zu haben". Wenn man hier einmal mitgearbeitet hat, stellt man relativ schnell fest, dass das stimmen muss. Kommt eine Deadline in Sicht, wird sie auch gehalten. Was allerdings auch bedeuten kann, dass man Samstag oder Sonntag oder halt dann doch mal bis 22.00 Uhr am Schreibtisch sitzt. Der Ausgleich dafür ist allerdings, dass Kommen-Gehen-Zeiten nicht aufgenommen werden und Pausenzeiten auch mal etwas länger sein können. Die sportlichen Mitarbeiter haben jederzeit die Chance an der keine 500 m entfernten Mosel zu laufen .... Alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung benötigt oder wünscht, bekommt sie im Rahmen der Möglichkeiten auch. Muss aber zum Berufsbild passen.
Gehalt/Benefits
Mittel bewertet, weil man keinen Vergleich machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als eine der wenigen Agenturen rühmt sich markenmut mit Klimaneutralität. Nicht nur bei der Zubereitung der Speisen, die sich die Kollegen mittags auswählen wird großen Wert auf fleischlose Ernährung gelegt, der Vorstand ernährt sich weitestgehend vegan, der Fuhrpark ist auf dem guten Weg in die eMobilität und Strom kommt aus der Öko-Dose.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen weitestgehend gut miteinander aus. Konflikte werden besprochen und gelöst und sogar Entschuldigungen werden angenommen, ohne dass man jahrelang beleidigt sein muss. Praktikanten werden sofort integriert und als Teil des Teams wahrgenommen, hier werden keine Unterschiede gemacht. Mit den Vorständen ist ein ebenso kollegiales Verhältnis möglich, da auch hier Augenhöhe herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten mögen die Jungen. Die Jungen respektieren die Alten. Die Mischung ist gut, es gibt nur wenig Ausschlag in die eine oder andere Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Beide Vorstände sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr für neue Ideen oder alte Probleme. Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe. Was hin und wieder nervt sind die unterschiedlichen Strategien, die jeweils gefahren werden. Da ist man als Mitarbeiter manchmal zwischen den Stühlen, in dem meisten Fällen klärt sich das aber recht schnell. Ein halbwegs kritisches Thema sind die wenig zielgerichteten Aufträge bzw. wenig konkrete Ansagen. Manchmal würde man sich wünschen, realistische, terminierte und umsetzbare Ziele vereinbart zu haben, statt aktivistischem Verhalten oder Aufweichen von Konsequenzen. Wirklich gut ist allerdings die Offenheit für Änderungen an der Organisation oder Arbeitsgeräten ...
Kommunikation
Die interdisziplinäre Kommunikation zwischen Beratung/Kontakt, Kreation und Produktion könnte an manchen Stellen besser sein. Manchmal hat man so das Gefühl, dass eine Information irgendwo stecken bleibt. Kann aber auch an der aktuellen Systemlandschaft liegen (es werden Mail, Teams, zoom, Stnd-Up-Meetings, Präsenz-Termine und wasweißich noch herangezogen). Insgesamt hat aber bislaag alles geklappt, was sicherlich am hohen Engagement der Mitarbeiter liegt. Kommt man aus der Industrie, merkt man relativ schnell, dass man in einer Agentur gelandet ist. Der zarte Geruch von Chaos liegt überall so ein bisschen in der Luft. So muss das aber auch sein.
Interessante Aufgaben
Wenn man hier keine interessante Aufgabe findet, wo dann sonst? Das ist schließlich eine Agentur mit extrem breitem Kundenstamm. Viele Themen über alle Disziplinen, von der Kreation von Kugelschreiber-Logos über das Business Building bei Start-ups oder KMUs ist alles dabei. Dabei wird jeder Mitarbeiter nach seinen Stärken eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, freundliche Kollegen und man wird schnell und herzlich im Team aufgenommen
Karriere/Weiterbildung
Dank der vielen talentierten Kollegen, lernt man einiges voneinander!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist freundlich, der Umgang miteinander meistens auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Auch während Coronazeiten super, da Homeoffice (auch für Aushilfen/Praktikanten) möglich ist
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut, und wenn doch mal Missverständnisse auftreten werden diese schnell geklärt, bzw. Lösungen gesucht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gesamtpaket, Coaching, Kolleg:Innen, Familienfreundlichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und Themen
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remotework als dauerhafte Option auch nach Corona
Arbeitsatmosphäre
Hoher Qualitätsanspruch mit einer angenehmen Fehlerkultur.
Fairer Umgang miteinander und kollegiales Handeln statt Konkurrenzkampf.
Bisher mit Abstand die beste Arbeitsatmosphäre, die ich in einer Agentur erleben durfte.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten sind generell leider recht spät und es stehen öfter Überstunden an, die meist durch enge Timings entstehen. Für mich bedeuten Überstunden nicht, dass besser gearbeitet wird, für manche leider schon.
Dies wird durch gelegentliche, ruhigere Phasen und Wertschätzungen von Teamleadern und Vorgesetzten wettgemacht.
Auf Familien und deren Ferienzeiten wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, starke Designteams und ein klares Mit-, kein Gegeneinander. Wissen wird weitergegeben, Nachwuchs wird gefördert. Schwächen werden ausgeglichen und Stärken hervorgehoben.
Arbeitsbedingungen
Gutes Onboarding von neuen Mitarbeiter:Innen,
leistungsstarke Rechner, guter IT-Support,
schöne und helle Arbeitsplätze und Meetingräume, gut ausgestattete Küche
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer ;) Aber ich fühle mich gut bezahlt. Gehalt kommt pünktlich, VwL gibt es auch. Bei längerem Arbeitsverhältnis kommen weitere Zusatzleistungen (Versicherungen etc.) in Frage.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlsungsreich, verschiedenste Branchen, verschiedenste Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat Spaß gemacht bis zu letzt
Karriere/Weiterbildung
Chefs offen für Seminarbesuche oder auch Studium
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Nudeltage und Aktivitäten außerhalb des Büros
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt...auch nach der Kündigung top
Kommunikation
Offene Gespräche (auch nach der Kündigung meinerseits) mit den Chefs um weiterhin beitragen zu können
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche und Kunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Traumjob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Trier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Arbeitszeitmodell, für z.B. Tage an denen man mit seinen Aufgaben schon früher fertig ist und guten Gewissens schon nach Hause gehen könnte. Es werden definitiv Tage folgen an denen Überstunden anfallen. Gerne auch die Möglichkeit etwas früher Anfangen zu können und dafür auch früher Feierabend zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und ungezwungene Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Phasenweise fallen viele Überstunden an, danach folgen aber auch Phasen in den es etwas ruhiger ist. Es hält sich ziemlich im Gleichgewicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Rituale sind fest in der Agentur verankert, so wurde der Zusammenhalt gesteigert. Oft wird zusammen gegessen und bei auftretenden Problemen helfen die Kollegen einem weiter. Neue Kollegen werden sofort in die Gemeinschaft aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, lockerer Umgang auch innerhalb der Unternehmensgruppe.
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation etwas schleppend.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind nicht immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an verschiednen Aufgaben, es wird nie langweilig und man steht öfters vor Herausforderungen an denen man wächst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Am besten was anderes suchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, neuere Technik vorhanden, sonst wird es schwer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mal aufräumen in der Chefetage, Struktur schaffen
Arbeitsatmosphäre
Vorne alles gut, hinten sehr fragwürdige Art
Image
Kunden blicken selten hinter die Kulissen
Work-Life-Balance
Joa...wer mit dem Job verheiratet ist...
Kollegenzusammenhalt
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Einer arrogant, der andere eher schwach
Kommunikation
Man redet miteinander ...und übereinander
Gehalt/Benefits
Ab in die freie Wirtschaft. Auch andere Agenturen zahlen besser, daher sollte man suchen
Interessante Aufgaben
Das passt
Arbeitsbedingungen
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Leider nicht das Gelbe vom Ei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Trier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lästereien unterbinden, hier redet jeder über jeden. Das tut echt weh und auch wenn ich selbst manchmal dabei bin, finde ich es dringend notwendig, dass mal Tacheles geredet wird
Arbeitsatmosphäre
Viele Lästereien hinter dem Rücken. Wenn man mal an einem Raum erneut vorbeigeht, in dem man grade war, besteht eine große Chance, dass jemand über einen redet.
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Okay
Kollegenzusammenhalt
Der Schein trügt leider, wie ich feststellen musste
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat nichts damit zu tun
Vorgesetztenverhalten
Das einzig Positive.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber nicht sehr gut. Einige PC's könnten neuer sein
Kommunikation
Vieles findet wie gesagt hinter dem Rücken statt, anstatt face to face
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelfeld in der Branche
Gleichberechtigung
Das kann man ihnen nicht vorwerfen
Interessante Aufgaben
An den Aufgaben liegt es nicht
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Top Arbeitgeber! Jedem wird viel Vertrauen und Unterstützung entgegengebracht und man kann viele Freiheiten genießen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem wird viel Vertrauen und Unterstützung entgegengebracht und man kann viele Freiheiten genießen. Danke dafür :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht Werbung noch Spaß! Eben keine Werbe-Dickschiff, sondern eine hübsche und (meistens) schnelle Yacht!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität, manchmal täte noch etwas mehr Duft der großen weiten Welt gut, aber nach oben ist halt immer Luft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip nichts, vielleicht noch mehr über den Tellerrand schauen?
Mehr Meinungsvielfalt?
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr fördern und unterstützen von fachlichen Exkusionen, Designausstellungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Für mich fast perfekt!
Image
National eher (noch) 3 Sterne, aber der vierte ist möglich!
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wer wagt, gewinnt! ;)
Gehalt/Benefits
Fair und immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mmmh, kann ich gerade schwer beurteilen...
Kollegenzusammenhalt
Normal würde ich sagen..
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts doofes gehört, alles ok!
Vorgesetztenverhalten
Man ist "per du" und das ist ernst gemeint. Flachere Hirarchien gibt's fast nirgendwo!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut, kann man aber verbessern!
Gleichberechtigung
Ich fühl mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Steht und fällt mit den Kunden, also weiter anstrengen!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird markenmut. Kreatives Marketing durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden markenmut. Kreatives Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich markenmut. Kreatives Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.