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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei markenmut. Kreatives Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
markenmut. Kreatives Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
markenmut. Kreatives Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

herzlich und offen

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5,0
KommunikationEx-Freelancer

schnell und freundlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

flache Hierarchien und freundlicher Umgang

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

abwechslungsreich und kreativ

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Agentur bietet eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Räumlichkeiten sind alle super, man fühlt sich auf Anhieb wohl. Im Sommer gibt es eine Klimanlage, die ordentlich runterholt. Es gibt Immer reichlich Wasser und Mittwochs wird gemeinsam gekocht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeiten, in denen man Agentur-Arbeit von mitten in der Nacht vormittags um 11.30 bis Abends 23.30 Uhr gemacht hat, sind vorbei. Auch hier hat die Einstellung, Kunden in ihren Arbeitszeiten zu bedienen Einzug gehalten. Die Agentur rühmt sich mit der Aussage "seit der Gründung jedes Timing gehalten zu haben". Wenn man hier einmal mitgearbeitet hat, stellt man relativ schnell fest, dass das stimmen muss. Kommt eine Deadline in Sicht, wird sie auch gehalten. Was allerdings auch bedeuten kann, dass man Samstag oder Sonntag oder halt dann doch mal bis 22.00 Uhr am Schreibtisch sitzt. Der Ausgleich dafür ist allerdings, dass Kommen-Gehen-Zeiten nicht aufgenommen werden und Pausenzeiten auch mal etwas länger sein können. Die sportlichen Mitarbeiter haben jederzeit die Chance an der keine 500 m entfernten Mosel zu laufen .... Alles kein Problem.

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