23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung. Weiterentwicklung. Raum für Kreativität. Zusammen mit einem Team, dass schnell ans Herz wächst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzender Umgang, gegenseitige Unterstützung und regelmäßiges Prüfen der Arbeitsbelastung im Team gehören bei MB zum Standard. Auch für Sorgen und Ängste, ob beruflich oder privat, hat die Geschäftsleitung ein offenes Ohr. Das ist nicht selbstverständlich & für mich ein Riesen Pluspunkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei MB ist für mich insgesamt sehr gut. Flexible Homeoffice-Optionen und Haushaltstage zusätzlich zum regulären Urlaub tragen dazu bei. Urlaubsabsprachen sind unkompliziert und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung im Team fair verteilt ist. Bei Bedarf kann man auf gegenseitige Unterstützung zählen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei MB fest in die Arbeitszeit integriert und kann aktiv genutzt werden. Neben internen Workshops besteht auch die Möglichkeit, auf Eigeninitiative an externen – teilweise auch kostenpflichtigen – Fortbildungen teilzunehmen. Engagement und Weiterentwicklungswünsche werden dabei unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei MB ist sehr stark und das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Offenheit. Auch als Neuankömmling im Agenturleben wird man herzlich aufgenommen. Ich habe mich selten so schnell in ein Team integriert und fühle mich schon nach einem halben Jahr vollständig angekommen. Das spricht für sich!
Vorgesetztenverhalten
Die dreiköpfige Geschäftsführung hat ihre Verantwortlichkeiten klar verteilt, sodass es für unterschiedliche Themen in der Regel einen festen Ansprechpartner gibt. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, in angenehmer, offener Atmosphäre. Gespräche lassen sich jederzeit einfordern, und es fällt leicht, den Austausch zu suchen. Vereinzelt können Rückmeldungen etwas länger dauern – hier sehe ich noch Potenzial zur Verbesserung.
Kommunikation
Kommuniziert wird bei MB grundsätzlich offen und transparent. Kritisches Denken wird ausdrücklich gefördert und man kann sich jederzeit, auch in größerer Runde, aktiv einbringen und offen konstruktive Kritik äußern. Regelmäßige Updates sorgen dafür, dass das Team über laufende Projekte und wichtige Termine gut informiert ist. Im hektischen Tagesgeschäft gehen interne Themen jedoch gelegentlich etwas unter.
Gleichberechtigung
Ich hatte bei MB bisher zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, aufgrund von Geschlecht oder Alter benachteiligt zu werden. Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt, der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken steht klar im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und Aufgaben sind für mich sehr abwechslungsreich und bieten regelmäßig Raum für Kreativität und neue Ideen. Ob neue Formatansätze oder alternative Herangehensweisen in Konzeption und Gestaltung – bei MB hat man die Freiheit, den eigenen Weg zu finden und die persönliche Expertise aktiv einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Eine Agentur, in der man gerne jeden Tag arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefällt mir der lockere, aber respektvolle Umgang. Konstruktive Kritik äußern, Fehler zugeben oder Probleme ansprechen ist hier völlig normal und wird unterstützt. Kreativität, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung werden wirklich gelebt, und man fühlt sich vom ersten Tag an herzlich ins Team integriert.
Arbeitsatmosphäre
Schon der Montag startet dank unserem Teamfrühstück richtig gut. Das zeigt schon, wie viel Wert hier auf Teamgeist und Wertschätzung gelegt wird. Die Atmosphäre ist offen, die Türen stehen immer für Gespräche offen, und die flachen Hierarchien machen den Umgang miteinander sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Egal ob Vollzeit oder Teilzeit, ob ein Start in den Tag um 6 Uhr oder 9 Uhr -Arbeitszeiten können je nach Lebensstil offen angesprochen und flexibel gestaltet werden. Die Geschäftsführung fährt kein festes Arbeitszeiten-Modell, sondern geht auf jede/n Mitarbeitende/n individuell ein.
Kollegenzusammenhalt
Man wird als Neuling sofort herzlich ins Team integriert und bekommt das Gefühl vermittelt, sich jederzeit mit Problemen oder Fragen an alle im Team wenden zu können.
Vorgesetztenverhalten
Bessere Vorgesetzte kann man sich eigentlich nicht wünschen. Die Arbeit, die man leistet, wird wertschätzend behandelt, genau wie man selbst als Person. Ein respektvoller Umgang miteinander auf Augenhöhe ist hier das A und O.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation untereinander gelegt. Um eine noch bessere Feedback-Kultur zu erreichen, räumt sich die Geschäftsleitung ab diesem Jahr auch noch mehr Möglichkeiten und Zeit für Mitarbeitende frei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dream-Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Locker und Entspannt
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf eine offene Kommunikation wert gelegt, Probleme können angesprochen werden und finden immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Die Projektkommunikation ist ok, hier und da gibt es aber auch Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Variiert je nach Position
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich Zeit für seine Arbeitnehmer. Man kann mit allen Belangen auf den Arbeitgeber zugehen. Es wird versucht für alle Fragen und eventuellen Probleme eine Lösung zu finden. Sehr verständnisvoll und emphatisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wunderbarer Zusammenhalt zwischen dem gesamten Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
keinerlei Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönlich, wertschätzend, kreativ und mit Zukunftssicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeiten, Technik auf dem neusten Stand, Homeoffice-Möglichkeit, Haushaltstage, Teamwork auch über die Arbeitszeit hinaus, Wertschätzung jedes Einzelnen, Motivation der Mitarbeiter*innen Projekte erfolreich zu machen, sehr gute Kommunikation mit der Geschäftsführung (offenes Ohr und Lösungsvorschläge bei jedem Problem)
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Coaching und Weiterbildungsangebote, Karrieremöglichkeiten begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeiten, Technik auf dem neusten Stadn
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen Agentur und Homeoffice, zusätzliche private Termine werden ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
das Team besteht aus vielen jungen Kollegen, aber auch durchmischt mit älteren. Der Zusammenhalt ist super, die Wertschätzung der Einzelnen ebenfalls
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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behind you - hier ist der Name Programm - ein Unternehmen mit enormen Potenzial und viel Platz zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, dass seine Mitarbeiter sehr schätzt und sie dementsprechend gut behandelt. Das Team steht hier im Mittelpunkt - offene Kommunikation wird hier wirklich gelebt. Auf private Termine wird Rücksicht genommen - die Führungsebene ist täglich bestrebt das Arbeit für jeden Einzelnen so optimal wie möglich zu gestalten.
Mitarbeiter auf vier Pfoten runden das angenehme Unternehmensklima ab.
Arbeitsatmosphäre
entspannt und zugleich produktiv
Image
Die Kundenzufriedenheit zeigt sich häufig durch Weiterempfehlungen an Neukunden.
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird hier ebenfalls sehr geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Neben internen Weiterbildungen wird auch die Möglichkeit für externe Weiterbildungen aktiv angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist hier nicht nur eine Phrase. Man arbeitet zusammen für ein Ziel- das Beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen und unterstützt sich dabei gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist momentan nicht sehr groß - jeder wird aber gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben eine offene Kultur - Probleme und andere Themen können ohne Zögern offen angesprochen werden und man versucht dann gemeinsam eine Lösung zu finden.
Einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten - solche Chefs bekommt man sehr selten.
Arbeitsbedingungen
Lichtdurchflutete Büroräume, bei Bedarf kann man sich auch auf die verschiedenen anderen Sitzgelegenheiten wie Sofa und Sessel zurückziehen. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch - auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird hier viel Wert gelegt. Eine Küche mit einer super Kaffeemaschine und einem Kühlschrank gefüllt mit tollen Softdrinks werden vom Arbeitgeber gestellt. Auf individuelle Bedürfnisse, um das tägliche Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten, wird gezielt eingegangen.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird hier täglich gelebt - alle Themen werden im Team angesprochen.
Gleichberechtigung
Jeder wird wahr und ernst genommen. Die verschiedenen Meinungen werden berücksichtigt - es gibt keine Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Durch das Portfolio ergeben sich automatisch abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Man wird auch immer dazu ermutigt, eigene Ideen etc. einzubringen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben mit ständiger Möglichkeit zur Horizonterweiterung und Eigenverantwortung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten und Möglichkeiten, tolles Büro und symphatisches Team mit viel Spaß im Arbeitsalltag! Die Chefs versuchen echt vieles zu ermöglichen, um Bedürfnisse zu erfüllen und auf Anregungen einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
An der ein- oder anderen Stelle könnten Strukturen noch klarer definiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und humorvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich keiner zu Fein ist, dem Anderen auch mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Image
Die Kundenzufriedenheit zeigt sich häufig durch Weiterempfehlungen an Neukunden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nur in absoluten Ausnahmesituationen von Nöten und auch Home-Office ist nach Absprache meist kein Problem. Jeder Mitarbeiter erhält eine kostenlose Dresden for Friends-Karte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf verschiedene Art angeboten, z.B. über Branchen-Meetups oder konkrete Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung mit variablen Zusatzvergütungen für besonders lukrative Projekte, Grundgehalt wird in regelmäßigen Abständen angehoben.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gern geholfen und Lösungsansätze werden konstruktiv diskutiert. Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich gern, z.B. zu Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und als gleichwertiges Teammitglied behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen stets auf Bedürfnisse einzugehen, Bewertungen und Auswertungen sind fair und beziehen auch die Randbedingungen des Einzelnen ein. Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung des Unternehmens sind erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Super schickes Büro mit modernen Arbeitsplätzen, elektrisch höhenverstellbaren Tischen und kostenlosem Kaffee. Zudem gibt es die Möglichkeit, in einer Schwingschaukel zu entspannen. Whiteboards sind in jedem Arbeitsraum, teilweise mehrfach, zum Skizzieren von Gedanken vorhanden.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation und stets zugängliche Chefs mit offenen Ohren für Wünsche und Bedürnisse.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder ernst genommen und niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte mit Mitspracherecht bzgl. der Aufgabenübernahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Kollegen, super Arbeitsklima, spannende Projekte und moderne Arbeitsplätze.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
behind you ist eine sehr arbeitnehmerfreundliche Firma, es wird stets Rücksicht auf private Termine genommen und auch für 4-beinige Gefährten gibt es Platz im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kann man in lockerer und freundschaftlicher Atmosphäre an gemeinsamen Projekten arbeiten. Auch bei Problemen findet man immer einen hilfreichen Ratschlag und ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Homeoffice war bisher nach Absprache nie ein Problem und auch die Urlaubsplanung läuft reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen sind kein Problem. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungs-Budget, über welches er nach Absprache frei verfügen darf.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher selten ein Team erlebt, was sich so gut versteht und mit dem die Zusammenarbeit so viel Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team besteht aus Mitarbeitern jeglicher Altersgruppen und es wird auf jeden Rücksicht genommen. Auch die Teamevents werden entsprechend so geplant, dass das ganze Team daran teilnehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Dank der flachen Hierarchie und der netten Geschäftsführung hat jeder die Möglichkeit seine Ideen und Vorschläge einzubringen und den Firmenwachstum effektiv mitzugestalten. Probleme werden stets mit offenen Worten und lösungsorientiert geklärt.
Arbeitsbedingungen
Jeder kann sich sein Arbeitsgerät frei wählen und konfigurieren. Die Arbeitsplätze bieten sogar höhenverstellbare Tische und je 2 Monitore. Auch die Küche ist super ausgestattet und bietet eine Kaffee- und Tee-Flatrate.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist immer freundlich und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Gutes Projektmanagement, Teamzusammenhalt und Gleitarbeitszeiten gestalten die Aufgaben im Agenturalltag immer als gelungene Abwechslung und
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Stil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter als Mensch steht im Mittelpunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der branchendruck ist teils erheblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird markenteam behind you durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden markenteam behind you als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich markenteam behind you als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.