Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marker Unternehmen Frische die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist noch Luft nach oben. Die Kommunikation zwischen den Bereichen Lager, Kommissionierung und Wareneingang ist nicht immer klar. Es werden viele E-Mails geschrieben in der Themen angesprochen werden. Das ist gut. Doch häufig fehlt eine Lösung oder Ansage. Die wichtigen Informationen für den weiteren Ablauf fehlen noch. Zu diesem Thema gibt es aber auch zur Zeit eine Fortbildung für die Teamleiter. Das Thema wurde also bereits erkannt und wird bearbeitet.
Wenn Fragen, Aufgaben oder Schwierigkeiten sind wird immer eine Lösung gesucht und geholfen.
Es kommt natürlich darauf an in welcher Schicht gearbeitet wird. In der Nachtschicht verdient man mehr. Hier hat man die Herausforderung am Tag zu schlafen. Der „normale“ Alltag ändert sich entsprechend.
Ist im Lager sehr gut. Hier steht immer das menschliche im Vordergrund. Hast du ein Problem privat oder beruflich kannst du jederzeit mit deinem direkten Vorgesetzten sprechen.
Sagen wir so: Wenn du mit Lebensmitteln arbeitest gibt es immer neue Herausforderungen. Ob die im gewerblichen Bereich interessant sind, muss jeder selbst entscheiden.
Die Stimmung im Lager ist positiv. Die Arbeitsprozesse in den einzelnen Abteilungen sind klar aufgeteilt. Es wird gut zugearbeitet und wenn jemand eine Frage hat wird geholfen.