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MarketDialog 
GmbH
Bewertung

Typisches Call-Center

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Market Dialog in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helen Hain, Managing Partner
Helen HainManaging Partner

Lieber Bewerter,
liebe Bewerterin,

wie schade, dass Du Dir für Deine Stellungnahme zur MarketDialog nicht mehr Zeit nehmen konntest und somit die Vergabe Deiner Sterne nicht kommentiert ist. Ich versuche es jedoch gerne einige Antworten zu formulieren.

Da ich mit dem Bereich Administration/Verwaltung wenig anfangen kann, werde ich meine Aussagen auf das ganze Unternehmen beziehen.

Arbeitsatmosphäre
Das Vertriebscenter sowie die Großraumbüros verfügen über Schall schluckende Elemente und Luftbefeuchter für den Winter. Alle Räume verfügen über Kühldecken für den Sommer. Alle Büros sind hell, freundlich und mit vielen Pflanzen ausgestattet. In der Lounge befindet sich eine gut frequentierte Bar für ein Käffchen zwischendurch, ein Kühlschrank für das Bierchen oder Limonaden nach der Arbeit und die Nintendo Switch für alle, die sich mit Mario oder Luigi messen möchten. Unser Firmenhund trägt mit seiner Tollpatschigkeit seit einigen Monaten dazu bei, auch in angespannten Situationen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern.

Vorgesetztenverhalten
Du weißt, dass wir Vertrauenspersonen haben, denen Du Dich bei Problemen am Arbeitsplatz anvertrauen kannst. Sicherlich ist Dir auch bekannt, dass es bei der MarketDialog die "open door policy" gibt. Komm doch einfach bei mir vorbei und sprich mit mir darüber, was Dir am Vorgesetzten nicht passt.

Interessante Aufgaben
Als ein projektgesteuertes Unternehmen begegnen wir jeden Tag neuen und interessanten Aufgaben. Ich kenne keine Position im Unternehmen, die nicht ihren eigenen Charme hat. Kommt doch auf mich zu, wenn Du Deine Aufgaben so uninteressant findest und lass uns diese für Dich wieder interessant gestalten.

Karriere/Weiterbildung
Im Jahr 2019 wurde für jeden persönlich, sowie in alle Teams abteilungsübergreifend, viel mehr in Weiterbildung investiert, als jemals zuvor. Das ist auch richtig so. Nur mit Weiterbildung können wir all den sich so schnell ändernden Umgebungen begegnen. Die MarketDialog forciert und unterstützt jeden/jede Mitarbeiter/-in, der/die mehr erreichen möchten. Hierzu gehören jedoch auch der MUT, die Einsicht und vor allem die Weitsicht diese Möglichkeiten auch anzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen
Schade, dass Du das Engagement des Unternehmens so negativ beurteilst. Feste und leistungsgerechte Bezahlung, je nach Vereinbarung, die Übernahme von Fahrtkosten oder Parkplatzgebühren, für alle eine private Krankenzusatzversicherung, ermäßigte Verträge mit Fitnesscentren sowie zugehörige Zuschüsse, Sommerfest und Weihnachtsfeier, all das gehört dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein
All das, was in unserer Kraft, in Bezug auf eine gemietete Bürofläche steht, versuchen wir umzusetzen. Soziales Engagement wie Spenden an Kinderheime, finanzielle Unterstützung von Chören am Standort und vor allem offenes Ohr für alle privaten und persönlichen Belange, Probleme und Herausforderungen unserer Mitarbeiter ergeben in Gänze doch nicht so ein negatives Bild. Vielleicht erklärst Du mir näher, was wir noch tun könnten. Ich wäre Dir dafür sehr dankbar.

Image
Wir arbeiten stets daran. Das kannst Du mir glauben. PR- und Marketingarbeit wird bei uns ernst genommen und einige Früchte durften wir dieses Jahr bereits ernten. Unsere Auszeichnung vom FOCUS als "Top Arbeitgeber Mittelstand 2020" sowie von Brigitte als "Top Arbeitgeber für Frauen" sprechen nun dafür, dass wir sichtbarer werden, aber vor allem dafür, dass wir einiges bewegen, um diese Auszeichnung auch mit Taten zu füllen.

Wahrscheinlich hast Du mit Deiner Bewertung nur Deinem Unmut Luft gemacht. Das kann ich verstehen. Ja, anonym ist es sicherlich leichter, als für seine Meinung sichtbar einzustehen. Jedoch frage ich mich ernsthaft:
Wieso bist Du noch Mitarbeiter/- in der MarketDialog?

Scheinbar können wir einige Deiner Erwartungen nicht erfüllen. Nun, warum quälst Du Dich dann noch und gehst nicht Deinen Weg?

Um einen neuen Weg einzuschlagen, muss man MUT aufbringen und die Komfortzone verlassen. MUT gehört auch dazu, Deinen Vorgesetzten oder mich anzusprechen und mit Deinen Gedanken zu konfrontieren.

Ich wünsche Dir, dass Du den MUT findest entweder mit uns direkt zu sprechen, oder einfach einen neuen Weg zu gehen.

Beste Grüße,
Helen Hain

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