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MarketDialog GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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MarketDialog GmbH: Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung für Teil- und Vollzeitstellen, Bewerbungen von jungen Menschen, die nach ihrer Ausbildung oder ihrem Studium ihre Karriere bei uns starten möchten, Werkstudenten für flexible Einsätze, Frauen, die nach einer Familienpause in die Arbeitswelt zurückkehren möchten sowie 50ups, die ihre berufliche Erfahrung einbringen.MarketDialog GmbH: Über 60 Mitarbeiter aus 11 Nationen, im Alter von 18 bis 62 Jahren, die sich ergänzen, fordern und fördern und an gemeinsamen Zielen arbeiten, bilden die MarketDialog Vertriebs-Power.MarketDialog GmbH: "SALES ist unsere Sprache."

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    54.545454545455%
    Gut (4)
    12.121212121212%
    Befriedigend (9)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    6.0606060606061%
    3,60
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Herzlich Willkommen bei


Wir sind Sales-Spezialisten. In über 5000 Projekten haben wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei ihrer Vertriebsoptimierung und Umsatzsteigerung unterstützt. Unser Erfolg basiert  auf 17 Jahren Vertriebs-Expertise und auf unserer großen Leidenschaft für das, was wir täglich tun.


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Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

71

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

"Ein Produkt ist nur so gut, wie sein Vertrieb."

Vertrieb ist ein komplexes und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Dank unserer Professionalität und Erfahrung können wir schnell auf die Bedürfnisse unserer Auftraggeber eingehen, nachhaltige Lösungen konzipieren und umsetzen. Unser Ziel ist, die Zielgruppe für die Produkte und Dienstleistungen unserer Auftraggeber zu emotionalisieren und zu begeistern sowie deren Umsätze messbar zu steigern.



SALES ist unsere Sprache. Unsere Leistungen.

  • Vertriebsberatung & Analyse
  • B2B Telemarketing & Akquise
  • IT-Solutions & CRM


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Perspektiven für die Zukunft

"Business findet zwischen Menschen statt."

Durch den zunehmenden Verdrängungswettbewerb und die Komplexität der Vertriebskanäle ist eine Differenzierung ausschließlich über Produkte und Preise kaum mehr möglich. Gerade im B2B Bereich erwarten Kunden nicht nur ein Produkt, sondern individuelle Lösungen mit Mehrwert. Dieser Herausforderung begegnet MarketDialog mit der Business2Human Sales Philosophie. B2H-Sales basiert auf vertrauensvollen Beziehungen zwischen Vertrieb und Kunden. Vertraut der Kunde dem Verkäufer, schätzt ihn als kompetenten und zuverlässigen Partner, wird er gerne mit ihm zusammenarbeiten. B2H Sales vereint Soft Skills mit fundiertem Fachwissen, darauf basiert unsere Expertise.


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Benefits

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"Mein Ziel ist, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit erhält, seine
persönliche und berufliche Entwicklung durch Engagement
und gute Leistung voranzutreiben."

Helen Hain, Managing Director


Deine Benefits bei der MarketDialog GmbH

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Attraktive Grundgehälter und je nach Position eine leistungsbezogene, variable Vergütung
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung(Vollzeit der Teilzeit ab 20 Std. / Woche), keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
  • offene, wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur- und einen starken Teamgeist!
  • verschiedene positionsabhänige Benefits wie Notebook, Mobiltelefon, Home Office
  • betriebliche Krankenversicherung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeiten in einem positiven, professionellen und unterstützenden Arbeitsumfeld
    mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Firmenkooperationen mit den Fitness-Studios ELEMENTS und FITSEVENELEVEN
  • und vieles mehr...


Standort

Impressum

MarketDialog GmbH
Düsseldorfer Straße 40
D-65760 Eschborn
Tel.: +49 6196 7695-0
Fax: +49 6196 7695-166
info@marketdialog.com
www.marketdialog.com

Geschäftsführerin
Helen Hain

Beirat
Dr. Farzin Assayesch

Umsatzsteuer Ident-Nr.
DE 813464445

Amtsgericht
Frankfurt am Main HRB 55508

Redaktion
MarketDialog GmbH

Datenschutzbeauftragter
datenschutz@marketdialog.com


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werde auch du ein SALES-SPEZIALIST und bewirb dich jetzt.

  • Finance Telemarketing Specialist (m/w/d) B2B | Sales | Outbound
  • B2B Telemarketing Specialist (m/w/d) Sales | Outbound
  • IT Telemarketing Specialist (m/w/d) B2B | Sales | Outbound


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Wir suchen auch Werkstudenten für die folgenden Positionen.

  • Werkstudent Telemarketing (m/w/d) IT | Outbound | B2B
  • Werkstudent Telemarketing (m/w) Outbound | B2B


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Gesuchte Qualifikationen

Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung für Teil- und Vollzeitstellen, Bewerbungen von jungen Menschen, die nach ihrer Ausbildung oder ihrem Studium ihre Karriere bei uns starten möchten, Werkstudenten für flexible Einsätze, Frauen, die nach einer Familienpause in die Arbeitswelt zurückkehren möchten sowie 50ups, die ihre berufliche Erfahrung einbringen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Über 60 Mitarbeiter …

… aus 11 Nationen, im Alter von 18 bis 62 Jahren, die sich ergänzen, fordern und fördern und an gemeinsamen Zielen arbeiten, bilden die MarketDialog Vertriebs-Power. Ergänzt wird unser Team von hochqualifizierten Branchen-Experten, die je nach Auftraggeber, Produkt oder Dienstleistung unseren Mitarbeitern das spezifische Fachwissen vermitteln, welches für die erfolgreiche Realisierung anspruchsvoller Vertriebs- und Telemarketing-Kampagnen essentiell ist. MarketDialog steht für flache Hierarchien und faire Entwicklungsmöglichkeiten.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Perspektiven bieten. Chancen nutzen.

"Es war seit jeher meine Vision die Werte Mut, Vertrauen und Wertschätzung im daily business zu verankern. Für mich ist es ein großartiges Gefühl, die Verbindung von menschlicher und gleichzeitig für den Vertrieb unerlässlicher sozialer Kompetenz, mit meinem Team zu leben. Im Arbeitsalltag bedeutet dies, dass jeder Mitarbeiter, unabhängig von seiner Position im Unternehmen, eingeladen ist seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Unsere „Open Door“ Policy fördert abteilungsübergreifend den aktiven und offenen Austausch. Mein Ziel ist, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit erhält, seine persönliche und berufliche Entwicklung durch Engagement und gute Leistung voranzutreiben. Ein starkes Team bildet das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens."

Helen Hain, Managing Director

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MarketDialog GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ja was soll man da sagen? Es ist ein unruhiges, lautes Großraumbüro. Es wird maßlos über WhatsApp usw. getratscht, wenn alle Stricke reißen und man hat zu wenig Termine bringt man den Vorgesetzten halt mal Nudelsalat mit usw.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang: komm zu mir, du kannst mit mir über alles reden. Später: ....... die Personalerin ist nur eine Recruterin die bös auf Kumpel macht zu Anfang und dann hat man Pech gehabt

Kollegenzusammenhalt

Läuft alles über stille Post, Tratsch funktioniert bombig

Interessante Aufgaben

? Wo? Man hat nichts zu melden

Kommunikation

Wird bei der Einstellung hoch gepriesen wie gut alles klappt usw.

Gleichberechtigung

?

Umgang mit älteren Kollegen

Prima, muss ich schon sagen.

Karriere / Weiterbildung

Was soll das sein?

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lacher, gibt nix

Arbeitsbedingungen

Laut und unruhig beim telefonieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Echt gut, wird immer nach Verbesserungen gesucht und auch durchgeführt

Work-Life-Balance

Es gibt ein Sommerfest, Gin Verkostung usw. muss man mögen .

Image

Wohl schlecht sonst wäre man nicht ewig auf Personalsuche

Verbesserungsvorschläge

  • Das Großraumbüro besser einrichten , der Rest ist Vorgesetzten abhängig

Pro

Die Arbeitszeiten: man kann zwischen 8 und 18 Uhr kommen wie man möchte .

Contra

Die Kommunikation, keine Parkplätze, man kann einen mieten für 50€ .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    MarketDialog GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerterin/Bewerter, vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, diese Zeilen zu verfassen. Nun ist es sicherlich so, dass Du einen etwas getrübten Blick auf die Tatsachen hast. Vielleicht sind wir auch aus diesem Grund nicht mehr ein Team. Arbeitsatmosphäre Büro - Du hattest im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses die Möglichkeit, bei uns einige Stunden zu schnuppern. Scheinbar hattest Du die Räumlichkeiten in dieser Zeit mit anderen Augen gesehen. In der Tat ist das Vertriebscenter ein Großraumbüro. Architektonisch sehr individuell gestaltet, mit Schallschutzwänden und von der Decke hängenden Schallschutzunterbrechungen. Die großen Pflanzen runden das positive Bild dieses Raumes ab. Dies bestätigen einige Aussagen unserer Kollegen, die bereits in anderen Großraumbüros ihre Erfahrung gemacht haben. Vorgesetztenverhalten Natürlich ist bei unserer Unternehmensgröße die Personalerin auch eine erfahrene Recruiterin. Die Türen stehen bei ihr und übrigens auch bei mir immer offen. Somit hattest Du während Deiner Betriebszugehörigkeit immer die Möglichkeit, mit ihr zu sprechen. Sollte das Gespräch nicht zu Deiner Zufriedenheit geführt haben, hättest Du mich aufsuchen können. Hattest Du jedoch nicht. Kumpel - ein kumpelhaftes Verhalten legen wir bei der MarketDialog sicherlich nicht ans Tageslicht, jedoch ist es uns sehr wichtig ein wertschätzendes und persönliches Verhältnis zueinander zu pflegen. Kollegenzusammenhalt Unseren monatlichen internen Newsletter über neue Projekte, Aktivitäten, neue und ausscheidende Kollegen sowie die gemeinsamen Aktionen halte ich nicht für stille Post. Die Quartalsmeetings zur Erreichung der strategischen Ziele und Entwicklung des Unternehmens geben vielleicht dem einen oder anderen den Anlass für "stille Post". Ziel dieser Transparenz ist jedoch u. A., den Kollegenzusammenhalt zu fördern. Ich nehme mir Deine Kritik zu Herzen und werde weiterhin daran arbeiten, den Team- und Kollegengedanken stetig weiter zu entwickeln. Interessante Aufgaben Schade, dass Du das so siehst. Die Aufgaben werden gemäß des Willens, des bisherigen Einsatzes, der fachlichen Kompetenz und vor allem der Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauen, verteilt. Wenn all dies nicht zutrifft, wird es mit interessanten Aufgaben eng und führt im schlechtesten Fall zu getrennten Wegen. Kommunikation Sicherlich können wir diesen Punkt noch ausbauen. Dies tun wir auch mit allen Kräften. Jedoch, wie auch im Bereich des Privatlebens ist eine einseitige Kommunikation schwierig. Man muss sich einbringen, sich interessieren und gleichzeitig neugierig auf den Anderen oder offen für neue Themen sein. Ich denke, in puncto allgemeine Kommunikation haben wir uns schon einen guten Schritt nach vorne bewegt. Gleichberechtigung Schade, dass Du diesen Part entweder nicht verstanden hast oder nicht kommentieren wolltest. Wenn man durch die MarketDialog mit offenen Augen geht, wird man eine große Vielfalt an Alter, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, Aussehen und vieles mehr – entdecken. Und wir sind froh darüber, dass das so ist. Karriere/Weiterbildung Jede/r hat hier eine reelle Chance, weiter zu kommen. Sonst wären nicht die Werkstudenten von damals heute Senior Projektmanager, oder die Vertriebsspecialists heute im Marketing. Weiterbildung ist uns wichtig. Gerade findet eine sechstägige Weiterbildung des Vertriebscenters statt. Daneben haben bereits oder werden noch Kollegen an individuellen Trainings teilnehmen. Scheinbar gab es Gründe, wieso Du heute nicht mehr dabei bist. Gehalt/Sozialleistungen Als Du bei uns angefangen hast, haben wir ein Festgehalt mit Dir vereinbart. Für ein Festgehalt erwarten wir die vereinbarte Leitung. Sozialleistungen werden bei der MarketDialog in Form von privater Krankenzusatzversicherung, variabler Gehaltsbestandteile, Teamevents, Teamboni, etc. geleistet. Wir versuchen sehr stark auf die Wünsche unserer Kollegen einzugehen. Scheinbar standen Deine Wünsche mit der erbrachten Leistung nicht in einer für beide Seiten akzeptablen Relation. Arbeitsbedingungen Großraumbüro - siehe Arbeitsatmosphäre. Kannst Du Dich noch an die Mitarbeiterbefragung erinnern? Den Wunsch, die Lounge neu zu gestalten, die sanitären Einrichtungen zu erneuern und vieles mehr? Dem sind wir - oder kommen gerade - komplett nach. Die Nintendo-Switch mit der wir zusammen viel Spaß haben, eine Bar als zentraler Treffpunkt des Unternehmens sind nur einige wenige Punkte an dieser Stelle. Die Meinung unserer Kollegen ist uns sehr wichtig, wir nehmen uns diese zeitnah zu Herzen und versuchen den unterschiedlichen Interessen der Kollegen zu entsprechen. Work-Life-Balance Siehst Du, so unterschiedlich können die Sichtweisen sein. Für mich gehören nicht nur das Sommerfest und die Gin Verkostung dazu. Aus meiner Sicht gehören zur Work-Life-Balance die flexiblen Arbeitszeitmodelle, der Parkplatz, den wir bezuschussen oder das Job Ticket, die private Krankenzusatzversicherung, der Zuschuss für die Fitnesseinrichtungen und vor allem die sehr kurzen Wege, wenn es darum geht individuell, schnell und effektiv bei den persönlichen Belangen zu helfen. Image Die MarketDialog wächst und zwar sehr stark. Somit ist sie auch stets auf Personalsuche. Man kann nie zu viel am Image und dem Erscheinungsbild eines Unternehmens arbeiten. Wir tun es mit großer Freude und einer noch größeren Leidenschaft. Dies spiegelt sich nicht nur in den Statements unserer Kunden zu deren Projekten sondern auch in den positiven Blogbeiträgen, die wir mit unseren Kunden und Geschäftspartnern gestaltet haben. https://www.marketdialog.com/cases Ich hoffe, mit meinen ausführlichen Zeilen ein wenig Reflektion und eine andere Sichtweise gezeigt und vielleicht auch in Dir geweckt zu haben. Ich wünsche Dir auf Deinem weiteren beruflichen und privaten Weg viel Mut, tolle Arbeitgeber, aber auch Demut und Einsicht, um erfolgreich voran zu schreiten. Sonnige Grüße aus Eschborn, Helen Hain

Helen Hain
Managing Partner

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist das sehr individuell - in welchem Bereich bin ich tätig und mit wem arbeite ich zusammen. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden und schwanke zwischen 4 und 5.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin diesbezüglich sehr zufrieden, aber wie sagt meine Chefin? Ein glattes Einser-Zeugnis klingt wie gelogen! ;-)

Kollegenzusammenhalt

Glatte 5 von 5! Der Zusammenhalt und das Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen ist einfach toll!

Interessante Aufgaben

Mein Bereich könnte nicht spannender sein! Ich darf neue Kolleginnen und Kollegen suchen und diese dann in ihrem kompletten "employee life cycle" betreuen. Habe ich neue Ideen, ist die Geschäftsführung ganz Ohr und lässt mich in der Regel machen. Dafür bin ich sehr dankbar und das motiviert mich persönlich zu Höchstleistungen.

Kommunikation

Hier haben wir sicher ein wenig Luft nach oben. Aber es ist immer noch ein sehr gute 3!

Gleichberechtigung

100%!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es Kolleginnen und Kollegen aller Altersstufen - und soweit ich das beurteilen kann, werden in keiner Weise Unterschiede gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Natürlich sind die Entwicklungsmöglichkeiten alleine durch die Mitarbeiteranzahl (knapp 60) nicht endlos. Aber für diese Unternehmensgröße gibt es bei MarketDialog erstaunlich viele Beispiele, dass es eben doch auch bei kleineren Unternehmen super Entwicklungschancen gibt!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich erhalte eine faire Bezahlung und nebenher gibt es für alle wirklich attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zum Fitnesscenterbeitrag, Parkplatz, etc.)

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einiges wird schon getan. Aber natürlich geht noch mehr. Wir sind dran!

Work-Life-Balance

Ich kenne wenig bis keine anderen Unternehmen, in denen es so viele verschiedene Arbeitszeitmodelle gibt, wie bei uns. Unzählige Überstunden, weil sie einfach jeder macht? Hier nicht! Wir geben alle unser Bestes, aber wir haben eben auch noch ein Privatleben. Und vielleicht liegt es daran, dass unsere Geschäftsinhaberin selbst dreifache Mutter ist... aber ist etwas mit den Kindern, habe ich noch nie ein "geht nicht" gehört.

Image

In meiner Wahrnehmung ist die Stimmung gegenüber MarketDialog bei den Kolleginnen und Kollegen gut. Ich selbst mag das Unternehmen sehr und glaube, dass wir wahnsinniges Potential haben! Ich freue mich auf die nächsten Jahre!

Verbesserungsvorschläge

  • Jeder kann sich verbessern - so auch MarketDialog. Vielleicht ist es tatsächlich die Kommunikation, an der wir noch feilen können. Aber das würde ich mal als "Feinschliff" bezeichnen. ;-)

Pro

Wirklich vieles! Allen voran aber ganz klar das Miteinander. Wir sind eine wirklich klasse Truppe!

Contra

den ein oder anderen Stau am Morgen... ;-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MarketDialog GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber/e Bewerter/Bewerterin, herzlichen Dank für die ausführlichen Statements und Deine Zeit, die Du Dir für Dein Feedback und Deine Anregungen genommen hast. Ich freue mich sehr, dass Du in Deinen Aussagen die MarketDialog so positiv beschreibst. Ich denke, mit Deiner Hilfe haben wir uns in den letzten Monaten schon meilenweit nach vorne entwickelt und werden diesen Prozess hoffentlich in den nächsten Jahren auch weiterhin gemeinsam fortsetzen. Kommunikation - ist alles. Ich weiß. Und glaube mir, wir arbeiten stetig daran, diese zu verbessern. Einser-Zeugnis wäre ein wenig komisch, aber eine "gute" Zwei wäre wünschenswert und ist unter Mitwirkung des ganzen Teams auch gut vorstellbar. Stau am Morgen.... Auch mir sind Grenzen gesetzt ;-). Daran kann ich kaum arbeiten. Ich denke jedoch, dass Dir unsere Arbeitszeitmodelle da und dort entgegen kommen. Vielen Dank für Dein Engagement und herzliche Grüße, Helen Hain

Helen Hain
Managing Partner

  • 21.März 2019 (Geändert am 26.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht durchweg eine positive Stimmung und eine offene Kommunikation. Was mir besonders gefällt, es gibt keine Gruppenbildungen, jeder ist jeden da.
Fünf Sterne würde ich geben, wenn ich die Arbeit entspannt im Liegestuhl mit einem exotischen Cocktail in der Hand am Strand erledigen könnte. Daher nur 4 Punkte!

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür zur Geschäftsführerin und dem Management, flache Hierarchien, hohe Wertschätzung, respektvoller Umgang zwischen allen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und sehr nette Kollegen die gerne auf einen zukommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, verteilt auf vielen individuellen Projekten, Produkten, Branchen.

Kommunikation

Es soll und auch wird sehr offen und direkt kommuniziert. Jede Meinung zählt!

Gleichberechtigung

Besteht auf jeden Fall. Alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein Teil des Teams. Es gibt keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Ist eine Frage der persönlichen Einstellung. Ich finde es gut, dass die Leistung durchgehend messbar ist und gute Leistung auch belohnt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen und zufriedenstellend.

Arbeitsbedingungen

Modern. Mobiles Arbeiten ist möglich. Ein weiterer (Dritter) Monitor wäre wünschenswert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alle Mitarbeiter verfügen über einen E-Mail-Client. Es fällt kaum Papier an.

Work-Life-Balance

Ist eine Frage der persönlichen Organisation. Man kommt meinen Wünschen jedoch gerne entgegen.

Image

Das Image was nach draußen kommuniziert wird, entspricht der Realität im Alltag.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr auf individuelle Wünsche einzelner Mitarbeiter eingegangen werden.

Pro

Soziales Miteinander, Gleichstellung aller Mitarbeiter, Menschlichkeit im Umgang mit persönlichen Anliegen der Mitarbeiter, offene Kommunikation bei Krisen, vielseitige Aufgaben und interessante Kunden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MarketDialog GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber/e Bewerter/Bewerterin, vielen Dank für die schönen Zeilen und Deine Zeit, die Du investiert hast, auf dieser Plattform Deine Meinung zu äußern. An den "exotischen Cocktails" sollten wir öfters gemeinsam "arbeiten". Nach dem Umbau der Lounge werden wir dem auf jeden Fall näher sein. Mit dem Liegestuhl wird es ein wenig eng. Ich freue mich jedoch sehr, dass Du bei der MarketDialog das Umfeld gefunden hast, in dem Du Dich wohlfühlst. Bitte informiere Deinen Vorgesetzten oder gerne mich bzgl. des dritten Monitors. Daran sollten wir uns messen. Verbesserungsvorschläge Wie Dir sicherlich bekannt ist, habe ich einen Briefkasten. Hier kannst Du Deine Wünsche äußern, wenn Du sie nicht direkt Deinem Vorgesetzten oder mir kommunizieren möchtest. Manchmal können wir nicht auf alle Wünsche eingehen, aber wie Du vielleicht weißt, bemühen wir uns darum, für alle Parteien eine gute Lösung zu finden. Bitte komm auf mich zu. Ich freue mich auf Dich auch weiterhin als Mitglied der MarketDialog-Family zu zählen. Sonnige Grüße aus meinem Büro, Helen

Helen Hain
Managing Partner


Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    54.545454545455%
    Gut (4)
    12.121212121212%
    Befriedigend (9)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    6.0606060606061%
    3,60
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MarketDialog GmbH
3,65
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing/Werbung/PR)
3,61
55.710 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen