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MarketDialog GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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MarketDialog GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
2,90
Kollegenzusammenhalt
3,73
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
3,02
Arbeitsbedingungen
3,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,98
Work-Life-Balance
3,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,07
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
2,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
3,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 15 Bewertern Homeoffice bei 2 von 15 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 15 Bewertern Coaching bei 11 von 15 Bewertern Parkplatz bei 3 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Okt. 2016 (Geändert am 20.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

sehr gute Arbeisatmosphäre, toller Zusammenhalt im Team, interesannte Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung, Zuschuss für Fitnessstudio, faire Entlohnung, spannende Projekte im Telefonmarketing

Du hast Fragen zu MarketDialog GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Mischung an verschiedenen Generationen und Characteren.

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Miteinander unter der Kollegen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und sehr spannend

Gleichberechtigung

Auch Frauen in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Klima im Sommer könnte besser sein, Kaffeemaschine leider nur Pads

Verbesserungsvorschläge

  • Da Eschborn leider nicht die Fressgass' ist wäre eine Lösung für bezahlbares Mittagessen wünschenswert.
  • 18.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 1x im Quartal ein Performance - Feedbackgespräch pro Arbeitnehmer und 1x monatlich Rückmeldungen zu dem Stand der einzelnen Projekte

Pro

flache Hierarchien, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, angenehme Arbeitszeiten, Einbeziehung im Projektarbeiten, keine reine Top-Down Kommunikation, Geiles Team

Contra

IT bzw. EDV Probleme werden zu langsam bearbeitet, zu wenige Statusberichte zu dem aktuellen Stand der Arbeit und Performance - Feedbackgespräche.

  • 23.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Hire & Fire

  • 08.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Bunte Mischung aus "älter", "jung" und "jung-geblieben".

  • 04.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Selbstverantwortliches Arbeiten. Innovative Problemlösungen. Kommunikative Herausforderungen.

  • 09.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie oben schon geschrieben, ist die Atmosphäre locker und entspannt, ich komme hier gerne her und freue mich auf meine Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeit mit den Vorgesetzten ist konstruktiv und auf partnerschaftlicher Ebene, es werden klare Ziele gesetzt, die nicht in Fliessbandarbeit und Überlastung ausarten und bei Nichterreichen Hilfestellung gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut, es wird viel gelacht und sich gegenseitig unterstützt.

  • 30.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der Nächste. Eigenverantwortung gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekte, aber leider immer recht eintönig.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Legebatterie

Contra

Bei der MarketDialog handelt es sich um ein Unternehmen, dass mit dem gesprochenen Wort handelt.
Leider aber wird intern nur sehr wenig kommuniziert und wenn, dann zumeist ohne Rücksicht auf Verluste.

Typisches Call Center ohne wirkliche Aussicht, sich persönlich oder beruflich weiterzuentwickeln.

Hohe Fluktuation bei geringem bis mittelmäßigen Gehalt.

  • 02.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck bei zu wenig Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten nehmen Kritik an, die leider im mittleren Management versickert und geblockt wird

Kollegenzusammenhalt

Ganz okay

Interessante Aufgaben

Callcenter mit manchmal ganz innovativen Outbound-Projekten

Kommunikation

Man wird einigermaßen vernünftig über alles informiert, auch über die eigenen Projekte hinaus

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier wirklich gleich behandelt

  • 21.Aug. 2012 (Geändert am 22.Aug. 2012)
  • Mitarbeiter

Pro

Viel Projektgeschäft mit Automotive-Fokus, Servicecentern, IT-Projekten inkl. Softwareentwicklung (große industrielle Kunden mit all den Vorteilen aber auch Nachteilen - Agentur ist immer die letzte im Glied). Spannenden, abwechslungsreiche Projekte mit teilweise internationalen Bezug. Schöne Büros und gute Abindung.

Contra

Geschäftsleitung ist sehr speziell und schenkt wenig Gehör was die Belange der Angestellten angeht. In der Regel wird hier nicht auf die Erfahrungen der Angestellten zurückgegriffen, aus Fehlern wird hier nicht gelernt! Viele fähige Persönlichkeiten daher nicht mehr dort. Extrem hoher Workload da keine zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden (jahrelang). Im Vergleich sehr dürftige Entlohnung. Die üblichen Kommunikationsprobleme zwischen den Projektleitern die unter ständigem Druck von oben stehen und den Call Center Mitarbeitern die glauben, das man Ihnen kein Gehört schenkt und Sie nicht beachtet.