6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Fassade, aber schlechte Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Osterholz-Scharmbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten werden nicht respektiert, Überbelastung ist Standard
- den ständigen Mitarbeiterwechsel
- den respektlosen Umgang mit Frauen
- zusätzliche Aufgaben werden nicht anerkannt und nicht vergütet
- Kommunikation von oben herab, Wertschätzung fehlt
- viele leere Versprechen von der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
- faire Bezahlung und gleiche Benefits für alle MA
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit dort habe ich die Atmosphäre als belastend empfunden, da eine hohe Arbeitslast auf der Tagesordnung stand und fehlende Wertschätzung im Alltag deutlich spürbar war.
Image
Nach außen gibt sich das Unternehmen positiv. Meine Erfahrung stimmt jedoch nicht mit diesem Image überein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden häufig nicht einhalten, da Deadlines für Projekte sehr eng gesetzt und Bearbeitungszeiten kaum berücksichtig wurden, sodass Überstunden vorausgesetzt waren.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind in meinen Augen nicht vorhanden. Mir wurden Weiterbildungen versprochen, aber die Versprechen wurden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen habe ich überwiegend positiv erlebt, allerdings gab es häufigen Kollegenwechsel aufgrund der vielen Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Anstellung wurden Anliegen von Mitarbeitern nicht ernst genommen. Gespräche über Probleme, zu hoher Arbeitsbelastung oder Gehaltsanpassungen führten zu keiner Veränderung.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Arbeitsbedingungen als unprofessionell empfunden, da das Büro einer Abstellkammer glich und alle zwei Wochen die Strukturen, sowie Verantwortlichkeiten geändert wurden, weil häufig Kollegen gekündigt wurden oder gekündigt haben.
Kommunikation
Die Kommunikation war in meinen Augen oft unklar und wenig transparent. Entscheidungen wurden häufig ohne Absprache und fachliche Kompetenz getroffen.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht stand die Vergütung nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Zusätzliche Leistungen wurden versprochen, aber nie gezahlt.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck war, dass alle Mitarbeiter unterschiedlich behandelt wurden, die einen hatten z.B. mehr Benefits als andere, außerdem wurden Frauen oft mit wenig Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und die Aufgaben hatten durchaus Potenzial, spannend und vielseitig zu sein. Durch fehlende Zeit für Vorbereitung habe ich die Umsetzung in der Praxis jedoch als wenig durchdacht, oft chaotisch und dadurch unprofessionell wahrgenommen.
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nicht belastbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osterholz-Scharmbeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die besser nicht mehr bei uns sind, schnelles Geld machen wollen, deren Arbeitsleistung zu wünschen übrig lässt, wenig belastbar sind, suchen die Schuld natürlich immer bei anderen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele leere Versprechungen, unprofessionelle Ausrüstung und Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Osterholz-Scharmbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang in Ordnung, wurd dann immer unerträglicher. Führungsstil war keine Führung und alle mal machen lassen
Karriere/Weiterbildung
ich habe innerhalb von 3-4 Monaten gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang gut, dann nur noch eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Bei Kritik wurde der Spieß umgedreht. Es wurden unwahre Versprechen gemacht. Bei Kritik wurde ein vergleich gezogen mit einer toxischen Beziehung mit einem Mann, bei dem alles was der Partner tut, einen in einer solchen Beziehung ja auch aufregen würde. Ich habe in diesem Gespräch direkt gekündigt. Man wurde in das Familiendrama mit reingezogen und durfte sich das alles anhören.
Arbeitsbedingungen
Leider war der Laptop damals unzureichend, um die aufgaben ordentlich zu bearbeiten. 8 GB Arbeitspeicher zum Videos schneiden. Das war erst klar, nachdem man sich entschieden hat, mit in das neu gegründete Unternehmen zu kommen. Auf Nachfrage wurde man hingehalten bzw. als schwierig oder verwöhnt abgespeist.
Kommunikation
War schlecht. Man wusste nie was wirklich grade los ist in dem unternehmen. Es es gab den inneren Kreis (Beste freunde/Familienmitglieder) und den äußeren Kreis. Es wurde auch gelästert und keinerlei vernünftiger Mitarbeitergespräche geführt. Kritik wurde einem um die Ohren gehauen. Versprechungen zu Geld oder sonst was wurden nur auf Diskussionen oder mehrfache Nachfrage widerwillig erfüllt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, aber es gab keine Benefits darüber hinaus.
Gleichberechtigung
ja war ok bis das Unternehemn neu gegründet wurde und sich alles in einen innen und einen äußeren circle aufgeteilt hat.
Interessante Aufgaben
Ja! interressante Kunden und Themen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Geschäftsidee aus, der hätte gut etwas werden können….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Osterholz-Scharmbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr mit ihm in Verbindung gebracht werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechen, aber nichts davon wird umgesetzt!
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf sich selbst fokussieren und mehr auf die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Schlecht machen von Kollegen durch die Führungsebene.
Image
Aufgrund verschiedener vor Geschichten leider kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Soll es geben, gab es aber nicht
Kollegenzusammenhalt
Werden so lange gegeneinander ausgespielt, bis es kein kollegialen Zusammenhalt mehr gibt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten als Vorbild fungieren und nicht denken, dass sie allwissend sind, sondern vielmehr verstehen, dass wenn sie denken, dass sie alles wissen, sie stagnieren und keinen Menschen mehr wachsen lassen können in Ihrem Unternehmen. Dieses Verständnis fehlt leider vollkommen.
Kommunikation
Wird angepriesen, aber nicht gelebt. Die einzige Kommunikation, die stattfindet, ist zwischen der Geschäftsführung und dem Controlling..
Gehalt/Benefits
Angeblich nur Vergreisung im Rahmen des Startupkonzeptes möglich. Am Ende des Tages kann man dann aber doch schon sehen, bei wem der Gewinn des Unternehmens ankommt und bei wem nicht.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben, welche am Ende dadurch scheitern, dass sie nicht durchgeführt werden, da persönliche Befindlichkeiten zu potentiellen Kunden immer wieder in den Vordergrund gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne /starke Benefits und starker erster Eindruck täuschen eine falsche Realität vor.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osterholz-Scharmbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Kleines Unternehmen mit einer guten Vision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil. Mitarbeiterwertschätzung. Unbezahlte Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken. Mitarbeitende schätzen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr drückend angespannt, da nach Fehlern und freien Arbeitskapazitäten gesucht wird, wobei letzteres nicht vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Man muss zu einer bestimmten Uhrzeit morgens Online sein und kann sich die nächsten 9 - 10 Arbeitsstunden frei einteilen. Überstunden werden hier vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich eigenständig, vorrangig in seiner Freizeit, weiterbilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine älteren Kollegen Ü45 vorhanden
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist bereits zu viel.
Arbeitsbedingungen
Sehr einfach eingerichtete Büros mit nur dem nötigsten Equipment
Kommunikation
Kommunikation wird mit Kontrolle verwechselt.
Eine Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung ist nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Auf den ersten Blick ein sehr faires Gehalt, wenn die unbezahlten Überstunden nicht dazu kommen würden
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist sehr umfangreich, am besten sollte man alles können.
Gleichberechtigung
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Nur negative Erfahrungen gemacht! Bloß die Finger weg von diesem Arbeitgeber! Hier wird man über den Tisch gezogen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osterholz-Scharmbeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, sondern nur Kritik!
Work-Life-Balance
Arbeit ist alles was zählt. Auch um 23:00 Uhr Abends oder 36 Stunden am Stück vor dem Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist zu klein, um Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Es wird immer behauptet, dass das Unternehmen kein Geld hat.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Nur am kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Keine Pause und schlechte Benefits.
Kommunikation
Es gab Prozesse, welche von der Führung nicht eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Freunde werden immer bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche Schema.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird marketingzeugs durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 20% der Bewertenden würden marketingzeugs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich marketingzeugs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.