Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich nicht mehr mit ihm in Verbindung gebracht werde.
Gehalt.
Kleines Unternehmen mit einer guten Vision.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitszeiten werden nicht respektiert, Überbelastung ist Standard
- den ständigen Mitarbeiterwechsel
- den respektlosen Umgang mit Frauen
- zusätzliche Aufgaben werden nicht anerkannt und nicht vergütet
- Kommunikation von oben herab, Wertschätzung fehlt
- viele leere Versprechen von der Führungsebene
Führungsstil. Mitarbeiterwertschätzung. Unbezahlte Überstunden.
Viele Versprechen, aber nichts davon wird umgesetzt!
Den Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die besser nicht mehr bei uns sind, schnelles Geld machen wollen, deren Arbeitsleistung zu wünschen übrig lässt, wenig belastbar sind, suchen die Schuld natürlich immer bei anderen.
- faire Bezahlung und gleiche Benefits für alle MA
Weniger auf sich selbst fokussieren und mehr auf die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitern
Führungsstil überdenken. Mitarbeitende schätzen lernen.
Mehr Respekt gegenüber den Arbeitnehmern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von marketingzeugs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrierechancen sind in meinen Augen nicht vorhanden. Mir wurden Weiterbildungen versprochen, aber die Versprechen wurden nicht eingehalten.
ich habe innerhalb von 3-4 Monaten gekündigt.
Man muss sich eigenständig, vorrangig in seiner Freizeit, weiterbilden.
Das Unternehmen ist zu klein, um Karriere zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- marketingzeugs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet marketingzeugs schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen marketingzeugs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei marketingzeugs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
marketingzeugs
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
marketingzeugs
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR