Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei marketingzeugs die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war in meinen Augen oft unklar und wenig transparent. Entscheidungen wurden häufig ohne Absprache und fachliche Kompetenz getroffen.
Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen habe ich überwiegend positiv erlebt, allerdings gab es häufigen Kollegenwechsel aufgrund der vielen Kündigungen.
Arbeitszeiten wurden häufig nicht einhalten, da Deadlines für Projekte sehr eng gesetzt und Bearbeitungszeiten kaum berücksichtig wurden, sodass Überstunden vorausgesetzt waren.
Während meiner Anstellung wurden Anliegen von Mitarbeitern nicht ernst genommen. Gespräche über Probleme, zu hoher Arbeitsbelastung oder Gehaltsanpassungen führten zu keiner Veränderung.
Tolle Kunden und die Aufgaben hatten durchaus Potenzial, spannend und vielseitig zu sein. Durch fehlende Zeit für Vorbereitung habe ich die Umsetzung in der Praxis jedoch als wenig durchdacht, oft chaotisch und dadurch unprofessionell wahrgenommen.
In meiner Zeit dort habe ich die Atmosphäre als belastend empfunden, da eine hohe Arbeitslast auf der Tagesordnung stand und fehlende Wertschätzung im Alltag deutlich spürbar war.