27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine positiven Erfahrungen als Azubi und Fachberater im Vertriebsinnendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- stetiges Wachstum
- Guter Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre
Image
Das Image ist in der Branche sehr gut
Work-Life-Balance
Auf persönliche Lebenssituationen wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Angestellten wird hier sehr gefördert
Kollegenzusammenhalt
auf allen Ebenen und Abteilungsübergreifend spürt man den Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, sehr modernes Bürogebäude
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben bzw. neue Produkte
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher habe ich einen sehr positiven Eindruck bekommen. Die Kollegen sind sehr freundlich. Einarbeitung ist gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöner Standort.
Gute Einarbeitungsphase. (Am Anfang wird einige Wochen in online-Meetings jede Abteilung einmal vorgestellt.)
Nette Kollegen, sehr hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Im Team einwandfrei, Kommunikation mit dem AD kann verbessert werden
Image
Sehr lange Zugehörigkeit im Unternehmen
Work-Life-Balance
Klar muss die Besetzung über den ganzen Tag gegen sein. Wie man dies jedoch im Team aufteilt ist einem so gut wie selbst überlassen. So ist auch mal ein freier Samstag drin, bzw. sogar ein langes Wochenende. (Vier Tage Woche fände ich schön. Sehe aber die Schwierigkeit in der Umsetzung.)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team unterstützen bei jeglichen Fragen. Auch wenn doppelt und dreifach gefragt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv
Arbeitsbedingungen
An sich ein sehr schöner Arbeitsplatz. Allerdings sind in anderen Abteilungen höhenverstellbare Schreibtische Standard und wir bekommen keine. Find ich sehr schade!
Kommunikation
An sich sehr gut, war in meinem letzten Job bei weitem nicht so gut. Hier und da ist aber auch hier natürlich noch die Möglichkeit zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Bisherig nicht gegenteiliges zu Ohren gekommen. Meine Vorgesetzten sind beides Frauen.
Interessante Aufgaben
In der Hauptsaison fallen viele Endkunden Beratungen, Hotline angerufe und Mails an. In der Nebensaison sind dahingegen eher Themen wie Organisation der Schulungswochen, Inventur etc im Vordergrund. Abwechslung ist also vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, sehr guter Zusammenhalt, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Saison ist richtig viel zu tun. Alle ziehen an einem Strang und halten zusammen. Am Ende sind wir stolz auf die Leistung.
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen
- bei Betreuungsproblemen o.ä. findet sich im Gespräch eigentlich immer eine gute Lösung für alle Beteiligten
- Urlaub wird in den Teams mit Rücksicht auf Vertretungsthemen abgestimmt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer ein wichtiger Punkt in den Jahresgesprächen und wird aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist klasse. Im Zweifel packen alle mit an und ziehen die Kuh vom Eis.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung immer einwandfrei.
- klare und offene Kommunikation
- wertschätzend
- Vorbildfunktion wird gelebt
Kommunikation
- Über eine Mitarbeiter-App werden zeitnah Infos weitergegeben.
- In regelmäßigen Abteilungsmeetings wird über die Lage allgemein informiert.
- Vorgesetzte geben wichtige neue Informationen zeitnah in kurzfristig einberufenen Runden weiter
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
professionell, wertschätzend, menschlich und fair- Ein großartiger Arbeitgeber im Münsterland!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Ein Angebot zum regelmäßigen gesunden Mittagessen wäre super.
- Vergünstigungsprogramme für Fitnessstudios/ Schwimmbäder
Arbeitsatmosphäre
stets freundlicher und sachlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Image
- Tolles Marketing
- Tolles Produkt
- Das Image der hochwertigen Designmarkisen passt zu der Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
- wenn möglich werden persönliche Belange immer bei der Vergabe von Urlaub berücksichtigt
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubszeit/ Feierabend/ Mittagspausen werden immer von Vorgesetzten und Kollegen respektiert.
Karriere/Weiterbildung
- regelmäßige Weiterbildungen
- persönliche Weiterbildungswünsche werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Produktion:
- faire tarifliche Eingruppierung
- Leistungsbezogene Abteilungsprämien
- sonst. Prämie
- Prämien für KVP-Prozesse
- Teamprämien
- ERFOLGSBETEILIGUNG
- betr. Altersvorsorge
- Jobbike
- etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Hochwertiges Produkt --> sehr lange Nutzungsdauer
- Gut durchdachte Sonnenschutzlösungen schützen vor sowohl Heizwärmeverlust als auch Hitzeeinwirkungen. Nicht ohne Grund heißt es daher: Sonnenschutz ist Klimaschutz ;)"
Kollegenzusammenhalt
- Kollegen sind menschlich und fachlich unschlagbar ;)
- Wenn nötig, kann man ausnahmslos Unterstützung erwarten
- KEINE toxische Stimmung
- Immer höchste Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
- Absolute Kultur des Vertrauens
- einwandfreie Kommunikation
- Ziele und Erwartungen waren immer Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch und Terminiert
- Die Vorgesetzten verhalten sich immer sachlich und professionell
- sehr hohe Wertschätzung und große Anerkennung bei Erreichung von Zielen
Arbeitsbedingungen
- große und moderne Büros
- modernste technische Geräte (Handys, Tablets, PCs etc.
- Arbeits- und Gesundheitsschutz wird sehr erstgenommen. In regelmäßigen Gefährdungsbeurteilungen werden die Arbeitsbedingungen analysiert. Abweichungen werden unmittelbar behoben.
Kommunikation
- Regelmäßige Teamtimes,
- einzigartige Feedbackkultur (regelmäßige und strukturierte Mitarbeitergespräche
- intuitive und interessant gestaltete Mitarbeiterapp sorgt für die Verteilung relevanter informationen.
- Moderne Ausstattung macht Kommunikation effizient (moderne digitale Endgeräte, Chat-Funktion, moderne Telefonsoftware)
Interessante Aufgaben
- hoher Einfluss die Gestaltung des Arbeitsalltags
- Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung
- Spannendes Produkt mit vielen und tiefen Prozessschritten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wasser predigen Wein trinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Manöverkritik
Verbesserungsvorschläge
Faire und offene Kommunikation, liegt an der ersten Person bei mx
Arbeitsatmosphäre
Man kann selbstständig arbeiten, unter Kollegen größtenteils vernünftiger Umgang, im Führungskreis Dekadenz und Arroganz
Work-Life-Balance
Zahlen, Zahlen, Zahlen…menschlich ein Desaster
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Eigenbrödlerei
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer, zu alt, Rausschmiss
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität mit ausgeprägtem Hang zur Feigheit
Arbeitsbedingungen
Gewöhnungsbedürftig
Kommunikation
Schlecht, Neuprodukte werden auf den Markt gebracht mit Pauken und Trompeten, anschließend wieder eingestampft ohne dass der Vertrieb davon etwas mitbekommt.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Vertrieblich durchaus interessant
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung als Azubi bei der markilux GmbH + Co. KG
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Respektvoller Umgang mit Azubis.
- moderne, abwechslungsreiche Ausbildung.
- Anwendung eines guten Tarif- & Manteltarifvertrags.
- Einsatz an anderen Standorten mit Reisetätigkeit.
- Personalabteilung, die direkt mit Auszubildenden zu tun hat besteht aus drei sehr kompetenten, netten und stets hilfsbereiten Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Inhalte, die in meinem Ausbildungsrahmenplan stehen wurden mir recht theoretisch beigebracht. Ich hätte mir gewünscht, dass ich in manchen Abteilungen länger eingesetzt werde, um mir gewisse Kenntnisse und Informationen aneignen zu können, sodass ich in der Abteilung auch besser mithelfen kann.
Das sind hauptsächlich Inhalte, die für mich persönlich, und meiner weiteren beruflichen Laufbahn (soweit ich das jetzt einschätzen kann) nicht von hoher Bedeutung sind. Ich bin mir auch sicher, dass mir die Personalabteilung, falls ich diesen Sachverhalt angesprochen hätte, anbieten würde diese Abteilungen nochmals zu besuchen.
Verbesserungsvorschläge
Angebot der Benefits auch an kleineren Standorten vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber gibt sich Mühe viele Benefits anbieten zu können. Eurorad Leasing, kostenlose Gesundheit Checks usw.. Leider werden Teile dieses Programms an kleineren Standorten nicht angeboten.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind etwas gewöhnungsbedürftig. Wenn ich an gewissen Tagen frei haben wollte, habe ich allerdings immer frei bekommen, sofern es betrieblich gesehen möglich war. Was mich besonders freut, meine Ausbildungsbeauftragte sich immer hinten angestellt hat wenn es um die Urlaubsplanung ging!
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung sowie andere finanzielle Boni werden durch den Tarifvertrag/ Manteltarifvertrag geregelt. Es gibt Urlaubsgeld im Sommer und Weihnachtsgeld im Winter. Zusätzlich dazu noch individuelle Boni und zuletzt auch ein Covid-19 Bonus. Auch 30 Tage Urlaub werden dadurch gewährleistet. Die Vergütung wird recht spät ausbezahlt, erst nach ca. 4-5 Werktage im neuen Monat. Wenn man sich daran gewöhnt hat ist das kein Problem.
Die Ausbilder
Zu meiner Ausbildungsbeauftragten hatte ich stets ein gutes Verhältnis. Ihr Umgang war respektvoll. Auch durch Sie war es keine klischeehafte Ausbildung, in der ich nur zu "Azubi Tätigkeiten" verdonnert wurde. Seitdem ich in der Abteilung grundlegende Kenntnisse besaß war ich wertvoller Teil des Teams. Zusätzlich dazu konnte sich mir durch konstruktive Kritik wichtige Kenntnisse, Verhaltensweißen, Informationen aneignen, von denen ich jetzt in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung profitieren kann.
Spaßfaktor
Ja, ich gehe zur Zeit sehr gerne in die Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Grundsätzlich gefallen mir die Tätigkeiten die ich Tag für Tag erledige. Als Saisongeschäft gibt es natürlich Zeiten in denen gewisse Aufgaben Überhand gewinnen. Das kann unter Umständen ermüdend/ monoton werden.
Variation
Ich hatte die Möglichkeit während der Ausbildung in verschiedenen Standorten eingesetzt zu werden. Dies war immer verbunden mit einer Reisetätigkeit. Azubis wurden animiert die anderen Standorte kennen zu lernen und auch an Schulungen teil zu nehmen.
Respekt
Kolleg*innen sind nett, ich wurde stets respektvoll behandelt.
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer Arbeitgeber und erfolgreiches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Als Unternehmen und mit den Produkten total erfolgreich, wodurch es wirklich Spaß macht, für markilux zu arbeiten! Als Arbeitgeber hängt das Image (unberechtigterweise!) noch ein wenig hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Wichtig ist, sich selbst einzubringen und nicht zu warten, bis wer auf einen zukommt. Generell sehr offen für Weiterbildungen, die gerne unterstützt werden (finanziell, Arbeitszeit).
Kommunikation
Könnte an einigen Stellen über die Führungskräfte transparenter und flüssiger laufen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsabläufe besprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und öfter fragen was sie von den arbeitsabläufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
*****
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde es sehr angenehm zur Arbeit zu fahren.
Image
Für mich ist MARKILUX der Mercedes unter den Markisen.
Work-Life-Balance
Durch meine Arbeitszeit von 37,5std habe ich Zeit für mein privaten Termine, Freunde und Familie. Urlaub kann nicht immer genommen da es ein Saisonzeit gibt aber das ist für mich voll ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles läuft bei uns digital um Papier zu sparen, es könnte ein bisschen mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist nur so gut, wie man sich auch integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich nichts negativ erfahren
Vorgesetztenverhalten
Für mich war immer alles fair und fragen wurden immer beantwortet
Arbeitsbedingungen
Alles passt.
Abgesehen von der Wärme in der Halle im Hochsommer. Es wird versucht mit frischen Mineralwasser und Ventilatoren gegen die Wärme zu „kämpfen“
Kommunikation
Ich finde es kommen viele Information an.
Das nicht alle Information über kommen kann ich aber verstehen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Da es ein großer Betrieb ist, hat man auch viele Möglichkeiten, wenn man dementsprechend Gas gibt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Tätigkeit als Vorarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Frühschicht macht eine halbe Stunde früher Feierabend um den Kontakt der Spätschicht zu verhindern, die Toiletten sind den Abteilungen zugeordnet worden, <überall steht Desinfektionsspray für die Hände zur Verfügung, der Abstand zwischen den Mitarbeitern werden eingehalten, Teile der Bürokräfte sind im Home Office tätig
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich glaube besser kann man es nicht machen um die Firma in dieser Situation aufrecht zu halten und ich denke das ist schon gut so wie es ist
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Maßnahmen die getroffen wurden sind und werden von jedem Mitarbeiter berücksichtigt und angenommen, um die Fertigung aufrecht zu erhalten ohne in Kurzarbeit zu gehen sind alle Einschränkungen getroffen worden
Kollegenzusammenhalt
Super, helfen uns gegenseitig
Kommunikation
Kann manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Von Arbeitsleiter zu Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird markilux durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden markilux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich markilux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.