Unfassbar, wie realitätsfremd ein Unternehmen sein kann. Versprochen wird sehr viel, gehalten so gut wie gar nichts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser aus dem Automaten gibt es kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will Prozesse verkaufen, die man im eigenen Unternehmen nicht beherrscht und oder nicht leben will. Bei einer Fluktuation von ca. 50% sollte das Management nicht länger vor positiven Veränderungen verschließen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten nicht nur einen Titel führen wollen, nehmt den Job und die Verpflichtung, die der Titel mit sich bringt auch Wahr. Brecht endlich diese alten Strukturen auf und setzt auf einen unabhängigen Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Ein Großraumbüro, welches noch nicht einmal durch Schallschutzwände gestaltet wurde. Telefonieren mehrere gleichzeitig, steigt der Lautstärkepegel ins unerträgliche.
Kommunikation
Man gewinnt den Eindruck, das sehr dediziert Kommuniziert wird und wenn dann sind nicht die notwendigen Personen eingebunden. Jedoch wird verlangt, das man natürlich immer alle notwendigen Informationen kennt. Dann werden immer wieder entgegengesetzte Aussagen getroffen, dass auch noch von unterschiedlichen Personen, die nicht direkt etwas mit dem Bereich zu tun haben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist relativ zu sehen, prinzipiell sind hier alles Einzelkämpfer, mit der einen oder anderen Ausnahme. Würde es so etwas wie ein Team geben, könnte es vielleicht besser sein.
Work-Life-Balance
So etwas hat die Welt noch nicht erlebt, regelmäßig wird man genötigt an nicht abgestimmten Meetings teilzunehmen. Hat man ggf. schon eigene Termine so ist das irrelevant, die müssen dann verschoben werden. Wofür man eine eigene Planung macht erschließt sich nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Solange man es nicht versteht zusammen zu agieren, Mitarbeiter zu motivieren und ihnen, wenn notwendig, auch zur Seite zu stehen und zu Unterstützen, ist ein Vorgesetzter nichts Wert. Patriarchische Strukturen die man nicht für das Wohl und die Weiterentwicklung aufgeben möchte. Dazu immer mehr Familienangehörige, die sich teilweise alle so aufführen als wären sie dein Vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
Die gibt es.
Gleichberechtigung
AGG schein für dieses Unternehmen ein Fremdwort zu sein. Wo ist der AGG-Beauftragte oder noch besser gefragt, wie sinnvoll ist es ein Familienmitglied als Datenschutzbeauftragten abzustellen, wo der Vorgänger den Job definitiv besser verstanden und gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht gerade sein 10 Jähriges feiern durfte, gibt es kaum ältere Kollegen, mit denen man dann auch noch fragwürdig umgeht.
Arbeitsbedingungen
Wer hier leistungsstarke Hardware und ein Portfolio an Software für seine Arbeit erwartet, ist hier fehl am Platz. Möbel im Schnitt um die 30 Jahre alt und keine Ahnung, wie alt die Kaffeemaschine ist, die sieht so übel aus. Das ist natürlich nur in der ersten Etage so, wo wir sitzen und Kunden nur selten gesehen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybridfahrzeuge, doch man könnte mehr machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sollte man sich doch mal an den Standard orientieren, was übliche Gehälter, Urlaubstage und Sozialleistungen sind. Da ist man Meilenweit von entfernt.
Image
Da ja wie auch aktuell zu sehen immer wieder festzustellen ist, das nach einer Negativbewertung unmittelbar eine oder gar zwei völlig übertriebene Positivbewertungen erscheinen, um ich denke mal den Durchschnittswert zu manipulieren, sollte man schon verstehen, das dass Image des Unternehmens tatsächlich sehr negativ ist. Was durch die Fluktuation, die fast 50% erreicht, im Unternehmen direkt dargestellt werden kann. Ich bin mir auch sicher, das wie üblich versucht wird auch meine Bewertung prüfen zu lassen, damit diese nicht sofort sichtbar sein wird.
Ich hatte Recht damit, das man wie üblich meine Bewertung hat Inaktiv schalten lassen, doch da diese kein Fake ist, wird sie auch wieder zu sehen sein, bald hoffe ich.
Karriere/Weiterbildung
Von einer im Bewerbungszyklus einjährigen Ausbildungsphase kann keine Rede sein. Wenn dann mal Schulungen angeboten werden, so wird man Verpflichtet an Samstagen oder nach der regulären Arbeitszeit, daran teilzunehmen. Auf externe Schulungspartner verzichtet man fast vollständig. Zum Großteil wird erwartet, das man sich so gut wie alles durch Eigenstudium beibringt.