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markmann 
+ 
müller 
datensysteme 
gmbh
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Markmann + Müller Datensysteme GmbH in Herdecke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fitnessraum für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachtrag; Die Firma hat kununu gebeten meine Bewertung zu löschen, da ich wohl kein Mitarbeiter gewesen bin. Habe alle Belege eingereicht. Also Leute vorsicht.

Siehe meine Kommentare.

Verbesserungsvorschläge

Sollte ein Mitarbeiter mal kündigen wollen, muss man diesen würdig entlassen und nicht herumschreien.
Rauchverbot im gesamten Gebäude.
Nicht an Kosten sparen wenn es um Mitarbeiterausrüstung geht.
Mehr Räume für Meetings.

Arbeitsatmosphäre

Ich weiß nicht wie es vor meiner Zeit war, aber das aktuelle Betriebsklima in dem Unternehmen ist nicht sehr angenehm. Es wird vieles schön geredet, obwohl es nicht der Realität entspricht. Obwohl das Themengebiet sehr vielversprechend ist, mangelt es bei diesem Unternehmen an Vision.

Kommunikation

Es finden

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ausreichend aber keineswegs gut. Der Umgangston von einigen älteren Mitarbeitern gegenüber von neuen Mitarbeitern ist einfach nur schrecklich und war auch eines der vielen Gründe für meine Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Da habe ich schon was anderes erlebt. Sollte man mal aufgrund einer Behinderung paar Minuten zu spät kommen, kommt der Vorgesetzte höchst persönlich vorbei um eine Verwarnung zu geben (Wir reden hier wirklich von wenigen (1-5) Minuten.

Interessante Aufgaben

Wie auch vorher schon erwähnt sind die Themengebiete interessant. Man sollte jedoch Dynamics NAV kennen.

Gleichberechtigung

Ich selber habe keine Gleichberechtigungsproblematik gesehen.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet in einem Großraumbüro mit keinerlei Rückzugsmöglichkeit. Noch schlimmer ist der E-Zigarettenrauch in jeder Ecke. Vor dem Rauchen kommt auch keine Frage, ob der Rauch/Geruch einen stören würde. Ganz zu schweigen von den gesundheitlichen Risiken für die Menschen, die einfach nur sitzen und seine Arbeit machen wollen.

Neue Mitarbeiter kriegen in der Regel alte Laptops die sehr marode sind. Der Höhepunkt bei mir war die Tastatur und die Maus; Den Schimmel roch man schon aus den Tasten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen wesentlich geringer.

Image

Bei Gesprächen mit Mitarbeitern habe ich schon mehrmals die Unzufriedenheit vom Unternehmen rausgehört. Viele sind auch bereit zu wechseln.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten außer man wechselt das Unternehmen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias KressPersonalleiter (extern)

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, welche wir natürlich bedauern.

Gerne versuche ich auf Ihre Punkte einzugehen:

Arbeitsatmosphäre: Ich kann es leider nicht nachvollziehen, da ich noch nicht so lange dabei bin. Aber ein Unternehmen, welches seit 60 Jahren am Markt ist, sollte doch Visionen haben. Wie hat es sich sonst so lange gehalten?

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mir nicht vorstellen, dass wir jemanden den Kopf abreißen, nur weil 1-5 Minuten zu spät ist. Sei es aufgrund des Verkehrs oder einfach nur, weil er verschlafen hat. Vielleicht gab es hier eine Vorgeschichte.

Kollegenzusammenhalt

Schade, dass Sie den Kollegenzusammenhalt nicht ganz so positiv wahrgenommen haben. In der Regel macht dies unser Unternehmen aus.

Interessante Aufgaben

Sagen wir mal so, es würde sicherlich einiges vereinfachen, wenn der eine oder andere neue Kollege sich bereits mit Dynamics NAV auskennt.

Karriere / Weiterbildung

Wir versuchen immer unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren, siehe z.B. unser Entwicklungsleiter, welcher bei uns mit einer Ausbildung begonnen hat. Dies ist aber auch abhängig von den Arbeitsergebnissen sowie von jedem selbst.

Gehalt / Sozialleistungen

Uns liegt ein Benchmark vor und in dem schneiden wir gut ab. Natürlich können wir nicht in allen Benefits mithalten, wenn man uns mit den Konzernen (PWC etc.) vergleicht.

Arbeitsbedingungen

Das mit dem Rauchen lese, höre und sehe ich heute zum ersten Mal! In all unseren Büroräumlichkeiten herrscht striktes Rauchverbot (was auch die E-Zigaretten betrifft).

Unsere IT ist modern; vielleicht war damals auf die Schnelle nichts Neues verfügbar, weshalb man auf etwas Bestehendes zurückgreifen musste.

PS: Kununu löscht keine Bewertungen. https://kununugmbh.zendesk.com/hc/de/articles/115001080965-Kann-ich-einzelne-Bewertungen-löschen-lassen- Man kann Kununu lediglich bitten, sie auf Legitimation zu prüfen. Das Bundesarbeitsgericht hat dieser Überprüfung stattgegeben. Und wenn man hier sieht, dass einer uns mehrfach bewertet, dann ist es nur legitim, wenn man ein Arbeitgeber so etwas tut.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und für Ihre neuen Herausforderungen alles Gute!

Viele Grüße
Mathias Kress
HR

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