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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markt Murnau am Staffelsee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Markt Murnau am Staffelsee
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Markt Murnau am Staffelsee
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne moderne Räume, alle Arbeitsplätze haben einen höher verstellbaren Schreibtisch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Umgang und Zusammenhalt im Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, jede Mehrarbeit wird in Freizeit ausgeglichen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung sowie die neue Personalleitung denken, sie seien etwas besseres und agieren über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg. Keine Wertschätzung, dagegen offen geäußerte Geringschätzung und Misstrauen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon gesagt: es wird "regiert" und nicht mit den Angestellten/Abteilungen gearbeitet, diese nicht wirklich angehört.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist sie gut. Außerhalb bzw von der Geschäftsleitung und Personalleitung ist keinerlei Zusammenhalt vorhanden.

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