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Verkaufskraft im Einzelhandel
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Für die verrichtete und verlangte Arbeit, werden die Mitarbeiter*innen mit Mindestlohn bezahlt, was keineswegs eine faire Bezahlung ist. Auf Nachfragen, warum die vertraglich festgelegten Auszahlungszeiträume der Löhne nicht eingehalten werden, wird häufig nicht geantwortet oder jeden Monat ein neuer "Grund" gefunden. Ob es die Erkrankung eines Kollegen ist, der nichts mit dem Lohnbüro zu tun hat oder an der Umstellung des Lohnbüros (was allerdings seit 9 Monaten vor sich geht).