17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältige Menschen arbeiten dort
Kollegenzusammenhalt
Katastrophale Teamleitung, hat Ihre Aufgabe nicht verstanden
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen
Kommunikation
Es wird lieber hinter dem Rücken gesprochen und gelogen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erweitert euren Horizont, wir leben im Jahr 2024
Work-Life-Balance
Home Office wird leider nicht gerne gesehen, außer man ist 25 Jahre im Betrieb
Gehalt/Benefits
Bezahlung läuft bei den gewerblichen Mitarbeitern über einen Tarifvertrag ab, bei kaufmännischen Mitarbeitern unterdurchschnittliche Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch, es wird geschrien.
Kommunikation
Mitarbeiter müssen das Gefühl haben, zu einem Team zu gehören, dass ihre Stimme Gewicht hat und dass sie nicht bestraft werden, wenn sie ihre Meinung äußern. Leider wird man auf Management Ebene nur bestraft, wenn man der GF nicht zustimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld schnell auf Konto, Bonus für Kollegen finden, große Firma, viele Arbeit für alle, mehrstunden mit Zuschlag, kein kurzarbeit bei corona , Geschenke Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vollzeit
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und sind wie Freunde
Work-Life-Balance
Ich muss meine Zeit einhalten. Aber es war bei andere Firma auch so. Ganz normal
Gehalt/Benefits
Immer am 01.januar mehr Lohn im Tarif. Und Geld ist immer schnell auf Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut hier haben wir keine Plastiktüten mehr
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem gesehen
Vorgesetztenverhalten
Die Objekteleiterin ist sehr nett. Ich habe schon wo anders gearbeitet und war nicht so nett wie hier.
Arbeitsbedingungen
Schade das ich keine vollzeit Arbeit habe. Nur morgens oder abends, so will der Kunde
Kommunikation
Die Objekteleiterin ist oft bei uns und auch per Telefon zu sprechen wann ich ein Problem habe rufe ich einfach an.
Gleichberechtigung
Ja alles in Ordnung hier auch als Ausländer wird man gut behandelt. Kollegen können kein Deutsch trotzdem machen gute Arbeit und Objekteleiterin versteht trotzdem alles
Interessante Aufgaben
Reinigung ist überall das gleiche. Ich mag trotzdem mein Job und das Haus wo ich sauber mache ist schön und neu
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ehrlichkeit ist ungern gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht wirklich sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mann sich fühlt mann ist im 16 Jahrhundert und absolut nichts wert oder zu etwas fähig
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um Materialien due Gebraucht werden, kümmert euch darum das gewisse Objektleiter sich nicht aufführen als qenn die ALLES entschieden dürfen, das gewisse Objektleiter nicht beleidigen und drohen bis mann die Nase ernsthaft voll hat obwohl mann IMMER stolz drauf gewesen ist in dieser firma gearbeitet zu haben!.. Maschinen sollten nicht immer defekt sein sondern modern handlich einfach zuhand haben! Dauernd neue Autos ist alles andere als notwendig sondern Materialien und Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Zwang wie beim Militär
Image
Gewisse Leute (ehemalige Kollegen und Vorarbeiter sowie Ehemalige Mitglieder des Vereins) sorgen dur dad due Firma von ganz oben völlig zerstört und in Scherben auf dem Boden liegt.. Besser wäre erst die Leute dann die Firma und nicht erst die Firma und die objektleiter
Work-Life-Balance
Konnte ich nicht feststellen
Karriere/Weiterbildung
Reinigungs Personal wird nur runter gemacht
Gehalt/Benefits
Fraglich ob da überhaupt mal kontrolliert wird oder ob die objektleiter sich die Std in die Tasche zahlen lassen! Überstunden bezahlen können sie nicht aber darauf bestehen das die Arbeit selbst wenn schon Feierabend ist erledigt wird bezahlt wir nur von bis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ganz gut soweit Reinigungsmittel auf Öl Basis,Maschinen segr alt und Stromverbrauch 110% sehr empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
90% sind vollkommen in Ordnung
5% versucht sensibel zu helfen und erklären
5% kann man vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren dürfen Knüppeln ohne Ende
Überstunden machen ist Pflicht und ist mal eine krank egal was oder wie wird getriezt bis zur Aufgabe
Vorgesetztenverhalten
Schade das mann nicht - Sterne geben kann
Militär ist freundlicher im absoluten Katastrophen fall als so manche Objektleiter
Arbeitsbedingungen
Arbeiten mit Zwang zur selbstaufgabe
Kommunikation
Entweder zwischen oj und Angestellten existiert eine unterschiedliche Sprache oder sowas giebt es nicht auf Augenhöhe und Realität
Gleichberechtigung
Erst die Objektleiter dann die objektleiter danach die Objektleiter und dann die Kunden danach irgendwann mal irgendwas anderes und ganz zuk Schluß der Rest!
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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Miserabel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter sind freundlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, teilweise werden Gehälter nur teilweise oder garnicht bezahlt. Abrechnungen stimmen teilweise nicht!
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern sollte ehrlich fair umgegangen werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gar nicht zu Empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
A-Z
Arbeitsatmosphäre
Schlecht! Jeder redet über jeden schlecht!
Image
Außen hui intern pfui
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit nichts von mitbekommen, aber ehemalige Kollegen scheinen nicht ausreichend geschult zu sein
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt und Überstunden ohne Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewollt und gut bedacht, jedoch ist die Umsetzung des ganzen noch nicht reif….
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, werden eingesetzt als wären sie 20j!!
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich je erleben musste! Unprofessioneller geht es nicht mehr…. Von angeschrien werden bis hin zu persönlichen Beleidigungen…
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau! PSA ist ein Kampf!!!
Kommunikation
Keine vernünftige Kommunikation und wenn fragen bestehen sind sie nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Unterdrückung
Interessante Aufgaben
Zu sehen das dort keiner wirklich einen Plan hat!
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Marling Unternehmenskommunikation
Hallo liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter.
Vielen Dank für Ihre ehrlichen Worte und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie scheinbar schlechte Erfahrungen bei Marling gemacht haben und nehmen uns Ihre Kritik sehr zu Herzen. Wir schätzen bei Marling einen freundlichen, offenen und wertschätzenden Umgang miteinander. Unser Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und Ihre Arbeit mit Teamgeist und Motivation angehen.
Ihre schlechten Erfahrungen mit uns, die sich in den durchweg negativen pauschalen Bewertungen widerspiegeln, hätten wir gerne mit Ihnen gemeinsam aus dem Weg geräumt.
Dennoch wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Guter Arbeitgeber mit familiärem Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Corona Pandemie hat den Zusammenhalt noch stärker gemacht.
Work-Life-Balance
Das Thema Home-Office könnte stärker ausgeprägt und entwickelt werden. Hier würde man sich mehr wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Zurzeit eben schwierig.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Projekte, allerdings aktuell ein bisschen in den Hintergrund geraten. Dank Corona
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mit jeder Entscheidung ist man einverstanden, die Kommunikation darüber ist aber sehr wertschätzend und ausgewogen. Man kann nur froh in Krisenzeiten sein, einen derartigen Arbeitgeber zu haben.
Arbeitsbedingungen
Das Inventar wurde auf die Pandemielage abgestimmt. Hygieneschutzwände in den Arbeitsbereichen installiert, Schichtsysteme eingeführt um die Anzahl von Menschen in der Verwaltung zu reduzieren. Man fühlt sich sicher. Alle halten sich an die AHA-Regeln.
Kommunikation
Höhen und Tiefen gibt es überall, aber die Kommunikation ist sehr partnerschaftlich. Eine eigene Kommunikationsplattform, die alle Unternehmensteile miteinander vernetzt, trägt sehr dazu bei.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe die Zeit sehr genossen und meine letzten 1,5 Jahre der 3 Jährigen Ausbildung erfolgreich beendet.
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Gebäudereinigerin in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das ich meine Teilzeit Ausbildung erfolgreich beenden konnte.
- Wir einen festen Ansprechpartner hatten.
- Das es immer wieder zu gemeinsamen Treffen innerhalb der Firma kommt zb. An Geburtstagen.
- Bei Konflikten wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter gegenüber den fehlerhaften Arbeitsweisen mancher Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wir waren insgesamt 3 Auszubildende, es wurde sehr auf unser Wohlbefinden geachtet - wir hatten jederzeit einen Ansprechpartner. Ich hatte die Möglichkeit meine Teilzeit Ausbildung zu beenden.
Karrierechancen
Es gibt Aufstiegschancen. Man kann jederzeit Wünsche äußern. Ich arbeite unbefristet weiterhin als Gesellin in dem Unternehmen.
Arbeitszeiten
Die regulären Arbeitszeiten sind von Mo-Do 7.00 - 15.45 Uhr mit Pause und Fr. Von 7.00 - 14.45, Überstunden wurden nach Absprache gemacht und nur mit Zustimmung. Diese wurden dann zeitnah mit einem Freien Tag ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
1. Jahr 730 Brutto
2. Jahr 860 Brutto
3. 1.000 Brutto
Die Ausbilder
Mein zuständiger Ausbilder war in den ersten 6 Monaten für mich zuständig und ging dann in eine höhere Position der Firma. Dennoch konnte ich mich weiterhin jederzeit an Ihn wenden. Ich konnte immer ehrlich sein, Fragen stellen, eine Menge lernen, Verantwortung übernehmen aber auch mal Fehler machen. :)
Spaßfaktor
Ich bin die 1,5 Jahre der Ausbildungszeit jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Natürlich gibt es gute, wie auch schlechte Tage.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Schule fand im Blockunterricht statt daher hatte man genügend Zeit sich innerhalb der Arbeit, die Theorie in die Praxis umzusetzen. Die Ausstattung der Firma ist sehr gut, wichtig war es ein zufälliges Team zu haben.
Variation
Sehr abwechslungsreich, es wird alles erlernt was man für das bestehen der Ausbildung am Ende benötigt. Durch verschiedene Aufträge und Team Kollegen gab es genügend Abwechslung.
Respekt
Auch hier kommt es auf das Team an, jeder ist individuell. Hat man aber erstmal den Bogen raus und die Kollegen kennengelernt, weiß man sehr gut damit umzugehen.
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Bewertung meiner schönen Ausbildungszeit bei Marling.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Glas und Gebäudereinigung in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein offenes Ohr, sind bereit Kompromisse einzugehen, sind hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts. Ich hatte eine wunderbare Ausbildung gehabt. Die Chefs sind super.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Achtsamkeit im Lager (Material)
Karrierechancen
Nach meiner Ausbildung arbeite ich nun als Glas und Gebäudereinigerin in diesem Unternehmen weiter
Arbeitszeiten
Man muss in diesem Beruf Frühaufsteher sein. Die Arbeitszeit ist von 7-15:45 Uhr (es kann je nach Auftrag und Kunde Abweichungen geben.) wenn man mal langer als 8,0 std gearbeitet hat konnte man an einem anderen Tag früher gehen oder man sammelt die Stunden ein wenig und kann dann ein Tag zuhause bleiben.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi verdient man ganz Oke. Im ersten Lehrjahr zwischen 600-700€, im zweiten 700-800€ und im dritten 850€. Die genauen Zahlen habe ich nicht mehr im Kopf.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder (Kollegen) waren super gewesen. Sie haben mir geholfen und mir vieles gezeigt und beigebracht. Ich konnte alles mögliche fragen und sie haben mir es so oft erklärt und gezeigt bis ich es verstanden habe.
Spaßfaktor
Wie in jedem anderen Beruf, gibt es solche und solche Tage. Im großen und ganzen gab es nur ganz selten Tage wo ich keinen Spaß hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe in meiner Ausbildung alles mögliche an Tätigkeiten ausprobieren und erlernen dürfen.
Respekt
Ich wurde von dem größten Teil der Kollegen mit Respekt behandelt. Die Chefs hingegeben waren immer respektvoll gegenüber mir gewesen.
Arbeitsatmosphäre
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eine anspruchsvolle Anstellung, die leider vor Gericht enden musste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünklich, betriebsinterne Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle oben aufgeführten negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sehr stark an der Motivation der Mitarbeiter gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum Zeitpunkt der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses, herrschte in dem Unternehmen ein negatives Arbeitsklima. Einige Abteilungen sind maßlos unterbesetzt. Des Weiteren wird ihnen mehr Arbeit abverlangt als Leistung erbracht werden könnte. Dies hat zur Folge, dass nun eine deutliche diskrepanz zwischen den Kollegen herrscht. Es ist nunmehr kein Teamgeist spürbar.
Image
Das interne Image stimmt nicht mit dem äußeren gelebtem Image überein.
Work-Life-Balance
Es gibt unflexible und starre Arbeitszeiten. Den Mitarbeitern werden unbezahlte Überstunden abverlangt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf das Nötigste beschränkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht angemessen. Nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, ist nicht gerne gesehen. Außerdem dauern die Entscheidungen ungewöhnlich lange. Sollte die Entscheidung positive ausfallen, dann nur in Verbindung mit Mehrarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich blüht die Firma förmlich auf, was sehr löblich ist. Allerdings sehr auf den Rücken der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte keine gelebte Kollegialität feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist überwiegend negativ.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung vertritt stark das Image der Firma, jedoch auf Kosten der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Personalgespräche sollten nach Beginn des Arbeitsverhältnisses geplant werden, da mir bis zum Ende meines Arbeitsverhältnisses dieses verwehrt wurde. Bei gesuchter Unterstützung wird man ahnungslos oder cholerisch abgewiesen.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros, große Küche, überwiegend moderne Ausstattung, im Sommer jedoch viel zu heiß. Es ist kaum aushaltbar bei den Temparaturen, die konzentration leidet drunter. Es gibt Leitungswasser und Kaffee für alle.
Kommunikation
In dem Unternhmen herrscht eine einseitige Kommunikation, hierarchisch gesehen von oben nach unten. Dadurch wurde Feedback verworfen und es konnten keine Lösungen erarbeitet werden. Wöchentliche Besprechungen wurden lediglich zur Verteilung von Arbeit genutzt.
Gleichberechtigung
Ich habe keine positiven Erfahrungen bzgl. Gleichberechtigung machen können.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und es gibt viele kompetenzen die man sich aneignen könnte, wenn einem die Mittel zur Fortbildung gewehrt werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marling Gebäudeservice durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Marling Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marling Gebäudeservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.