Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
HomeofficeGeld schnell auf Konto, Bonus für Kollegen finden, große Firma, viele Arbeit für alle, mehrstunden mit Zuschlag, kein kurzarbeit bei corona , Geschenke Weihnachten
Einige Mitarbeiter sind freundlich!
Kann ich nicht wirklich sagen
Pünktlichkeit des Gehaltes
- Das ich meine Teilzeit Ausbildung erfolgreich beenden konnte.
- Wir einen festen Ansprechpartner hatten.
- Das es immer wieder zu gemeinsamen Treffen innerhalb der Firma kommt zb. An Geburtstagen.
- Bei Konflikten wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Schlechte Bezahlung, teilweise werden Gehälter nur teilweise oder garnicht bezahlt. Abrechnungen stimmen teilweise nicht!
Das mann sich fühlt mann ist im 16 Jahrhundert und absolut nichts wert oder zu etwas fähig
Keine vollzeit
Gibt nichts. Ich hatte eine wunderbare Ausbildung gehabt. Die Chefs sind super.
alle oben aufgeführten negativen Punkte.
Erweitert euren Horizont, wir leben im Jahr 2024
Kümmert euch um Materialien due Gebraucht werden, kümmert euch darum das gewisse Objektleiter sich nicht aufführen als qenn die ALLES entschieden dürfen, das gewisse Objektleiter nicht beleidigen und drohen bis mann die Nase ernsthaft voll hat obwohl mann IMMER stolz drauf gewesen ist in dieser firma gearbeitet zu haben!.. Maschinen sollten nicht immer defekt sein sondern modern handlich einfach zuhand haben! Dauernd neue Autos ist alles andere als notwendig sondern Materialien und Maschinen
Mit Mitarbeitern sollte ehrlich fair umgegangen werden!
Es sollte sehr stark an der Motivation der Mitarbeiter gearbeitet werden.
Konsequenter gegenüber den fehlerhaften Arbeitsweisen mancher Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Marling Gebäudeservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja ganz gut soweit Reinigungsmittel auf Öl Basis,Maschinen segr alt und Stromverbrauch 110% sehr empfehlenswert
Gut hier haben wir keine Plastiktüten mehr
Tolle Projekte, allerdings aktuell ein bisschen in den Hintergrund geraten. Dank Corona
In diesem Bereich blüht die Firma förmlich auf, was sehr löblich ist. Allerdings sehr auf den Rücken der Mitarbeiter.
ÖKO Image wichtiger als die menschen die da arbeiten, an menschen wird nur gespart
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marling Gebäudeservice ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Home Office wird leider nicht gerne gesehen, außer man ist 25 Jahre im Betrieb
Konnte ich nicht feststellen
Das Thema Home-Office könnte stärker ausgeprägt und entwickelt werden. Hier würde man sich mehr wünschen.
Es gibt unflexible und starre Arbeitszeiten. Den Mitarbeitern werden unbezahlte Überstunden abverlangt.
arbeiten von morgens bis abends und überstunden ohne ende OHNE Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Reinigungs Personal wird nur runter gemacht
In meiner Zeit nichts von mitbekommen, aber ehemalige Kollegen scheinen nicht ausreichend geschult zu sein
Zurzeit eben schwierig.
Es gibt Aufstiegschancen. Man kann jederzeit Wünsche äußern. Ich arbeite unbefristet weiterhin als Gesellin in dem Unternehmen.
Nach meiner Ausbildung arbeite ich nun als Glas und Gebäudereinigerin in diesem Unternehmen weiter
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Jeden Fehler kritisieren.
