Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Marling 
Gebäudeservice 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marling Gebäudeservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marling Gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marling Gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterhältige Menschen arbeiten dort

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophale Teamleitung, hat Ihre Aufgabe nicht verstanden

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leere Versprechungen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird lieber hinter dem Rücken gesprochen und gelogen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter müssen das Gefühl haben, zu einem Team zu gehören, dass ihre Stimme Gewicht hat und dass sie nicht bestraft werden, wenn sie ihre Meinung äußern. Leider wird man auf Management Ebene nur bestraft, wenn man der GF nicht zustimmt.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office wird leider nicht gerne gesehen, außer man ist 25 Jahre im Betrieb

Bewertung lesen