Marling 

Gebäudeservice 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Erweitert euren Horizont, wir leben im Jahr 2024

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Bezahlung läuft bei den gewerblichen Mitarbeitern über einen Tarifvertrag ab, bei kaufmännischen Mitarbeitern unterdurchschnittliche Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Toxisch, es wird geschrien.

Kommunikation

Mitarbeiter müssen das Gefühl haben, zu einem Team zu gehören, dass ihre Stimme Gewicht hat und dass sie nicht bestraft werden, wenn sie ihre Meinung äußern. Leider wird man auf Management Ebene nur bestraft, wenn man der GF nicht zustimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld schnell auf Konto, Bonus für Kollegen finden, große Firma, viele Arbeit für alle, mehrstunden mit Zuschlag, kein kurzarbeit bei corona , Geschenke Weihnachten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine vollzeit

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen helfen sich gegenseitig und sind wie Freunde

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Immer am 01.januar mehr Lohn im Tarif. Und Geld ist immer schnell auf Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut hier haben wir keine Plastiktüten mehr

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem gesehen

Vorgesetztenverhalten

Die Objekteleiterin ist sehr nett. Ich habe schon wo anders gearbeitet und war nicht so nett wie hier.

Arbeitsbedingungen

Schade das ich keine vollzeit Arbeit habe. Nur morgens oder abends, so will der Kunde

Kommunikation

Die Objekteleiterin ist oft bei uns und auch per Telefon zu sprechen wann ich ein Problem habe rufe ich einfach an.

Gleichberechtigung

Ja alles in Ordnung hier auch als Ausländer wird man gut behandelt. Kollegen können kein Deutsch trotzdem machen gute Arbeit und Objekteleiterin versteht trotzdem alles

Interessante Aufgaben

Reinigung ist überall das gleiche. Ich mag trotzdem mein Job und das Haus wo ich sauber mache ist schön und neu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nicht wirklich sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mann sich fühlt mann ist im 16 Jahrhundert und absolut nichts wert oder zu etwas fähig

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um Materialien due Gebraucht werden, kümmert euch darum das gewisse Objektleiter sich nicht aufführen als qenn die ALLES entschieden dürfen, das gewisse Objektleiter nicht beleidigen und drohen bis mann die Nase ernsthaft voll hat obwohl mann IMMER stolz drauf gewesen ist in dieser firma gearbeitet zu haben!.. Maschinen sollten nicht immer defekt sein sondern modern handlich einfach zuhand haben! Dauernd neue Autos ist alles andere als notwendig sondern Materialien und Maschinen

Arbeitsatmosphäre

Zwang wie beim Militär

Image

Gewisse Leute (ehemalige Kollegen und Vorarbeiter sowie Ehemalige Mitglieder des Vereins) sorgen dur dad due Firma von ganz oben völlig zerstört und in Scherben auf dem Boden liegt.. Besser wäre erst die Leute dann die Firma und nicht erst die Firma und die objektleiter

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Reinigungs Personal wird nur runter gemacht

Gehalt/Benefits

Fraglich ob da überhaupt mal kontrolliert wird oder ob die objektleiter sich die Std in die Tasche zahlen lassen! Überstunden bezahlen können sie nicht aber darauf bestehen das die Arbeit selbst wenn schon Feierabend ist erledigt wird bezahlt wir nur von bis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja ganz gut soweit Reinigungsmittel auf Öl Basis,Maschinen segr alt und Stromverbrauch 110% sehr empfehlenswert

Kollegenzusammenhalt

90% sind vollkommen in Ordnung
5% versucht sensibel zu helfen und erklären
5% kann man vergessen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren dürfen Knüppeln ohne Ende
Überstunden machen ist Pflicht und ist mal eine krank egal was oder wie wird getriezt bis zur Aufgabe

Vorgesetztenverhalten

Schade das mann nicht - Sterne geben kann
Militär ist freundlicher im absoluten Katastrophen fall als so manche Objektleiter

Arbeitsbedingungen

Arbeiten mit Zwang zur selbstaufgabe

Kommunikation

Entweder zwischen oj und Angestellten existiert eine unterschiedliche Sprache oder sowas giebt es nicht auf Augenhöhe und Realität

Gleichberechtigung

Erst die Objektleiter dann die objektleiter danach die Objektleiter und dann die Kunden danach irgendwann mal irgendwas anderes und ganz zuk Schluß der Rest!

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war immer pünklich, betriebsinterne Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle oben aufgeführten negativen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sehr stark an der Motivation der Mitarbeiter gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Bis zum Zeitpunkt der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses, herrschte in dem Unternehmen ein negatives Arbeitsklima. Einige Abteilungen sind maßlos unterbesetzt. Des Weiteren wird ihnen mehr Arbeit abverlangt als Leistung erbracht werden könnte. Dies hat zur Folge, dass nun eine deutliche diskrepanz zwischen den Kollegen herrscht. Es ist nunmehr kein Teamgeist spürbar.

Image

Das interne Image stimmt nicht mit dem äußeren gelebtem Image überein.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf das Nötigste beschränkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht angemessen. Nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, ist nicht gerne gesehen. Außerdem dauern die Entscheidungen ungewöhnlich lange. Sollte die Entscheidung positive ausfallen, dann nur in Verbindung mit Mehrarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich blüht die Firma förmlich auf, was sehr löblich ist. Allerdings sehr auf den Rücken der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte keine gelebte Kollegialität feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist überwiegend negativ.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung vertritt stark das Image der Firma, jedoch auf Kosten der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Personalgespräche sollten nach Beginn des Arbeitsverhältnisses geplant werden, da mir bis zum Ende meines Arbeitsverhältnisses dieses verwehrt wurde. Bei gesuchter Unterstützung wird man ahnungslos oder cholerisch abgewiesen.

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros, große Küche, überwiegend moderne Ausstattung, im Sommer jedoch viel zu heiß. Es ist kaum aushaltbar bei den Temparaturen, die konzentration leidet drunter. Es gibt Leitungswasser und Kaffee für alle.

Kommunikation

In dem Unternhmen herrscht eine einseitige Kommunikation, hierarchisch gesehen von oben nach unten. Dadurch wurde Feedback verworfen und es konnten keine Lösungen erarbeitet werden. Wöchentliche Besprechungen wurden lediglich zur Verteilung von Arbeit genutzt.

Gleichberechtigung

Ich habe keine positiven Erfahrungen bzgl. Gleichberechtigung machen können.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und es gibt viele kompetenzen die man sich aneignen könnte, wenn einem die Mittel zur Fortbildung gewehrt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Geld ist schnell auf dem Konto und neuer firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Abrechnung für Reinigungsleute ist oft falsch und es fehlt geld. Schlechtes personal im Büro, zu wenig mitarbeiter draußen, Geschäftsführung arrogant und nicht ansprechbar, denkt nur in die eigene tasche.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt für Mitarbeiter zeigen
Gehaltserhöung auch wenn nicht viel, einmal im jahr

Arbeitsatmosphäre

man wird immer angemacht, der Ton ist unter aller würde. Geschäftsführung nur genervt und nie ansprechbar.

Image

bevor ich hier angefangen habe wusste ich nichts von der Firma, unbekannt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

null komma null

Gehalt/Benefits

keine Tariferhöhung für Angestellte keine Zukunftsplanung möglich.
Bei 35 grad im Sommer keine Getränke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖKO Image wichtiger als die menschen die da arbeiten, an menschen wird nur gespart

Kollegenzusammenhalt

das eizigste gute in dieser firma, auch in anderen abteilungen findet man gute Kollegen. Aber nicht alle, viel Gerede hinter dem Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

nicht so gut es wird schelcht über ältere geredet und werden vor allen anderen lächerlich gemacht

Vorgesetztenverhalten

einfach nur grausam, man wird rumkomandiert wie bei Militär. Sonst nur ignoriert, oft nicht mal guten tag.

Arbeitsbedingungen

die vorgesetzte haben große schöne Büros, die Objektleiter alle sitzen zusammengeprescht in einem büro

Kommunikation

viele sinnlose besprechungen in der zeit könnte man mehr draußen schaffen

Gleichberechtigung

gesamt ja, aber junge frauen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

keine ahnung, bin nicht dazugekommen weil ich jeden tag putzen muss