Top Arbeitgeber mit diversen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues internales und dynamisches Team, Entwicklung am Arbeitsplatz - stetige Verbesserung, sehr gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
R&D-Lead zu selten im Büro, wechselnde Prioritäten, zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken, Ziele festlegen und verfolgen - weniger Richtungswechsel
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen und direkten Vorgesetzten in Ordnung. Klares Ziel der Orga fehlt, daher oft Änderung der Prioritäten was zur Unzufriedenheit der Mehrheit führt. Heute so, morgen so.
Kollegenzusammenhalt
Es werden die Ziele verfolgt, jeder ist motiviert die Aufgaben zu erledigen und voranzutreiben
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für viel zu wenig Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter treibt Verbesserungen sehr an, wird jedoch oft gebremst durch gesamten/internationalen Lead.
Interessante Aufgaben
Neue interessante Aufgaben, Innovationen könnten mehr vorangetrieben werden
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen da aktuell keine Frauen teil des R&D-Teams sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fairer Umgang unter allen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro teilweise zu laut, es wird grundsätzlich aber viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan. Terrasse zum Grillen, Obstkorb, kostenlose Getränke, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Verbesserungen werden angestrebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top, subventionierte externe Kantine, betriebliche Altersversorgung
Image
Es wird besser durch die Umfirmierung
Karriere/Weiterbildung
Aktuell schwer zu sagen, Gefühl das die eigene Weiterentwicklung als wichtig anerkannt wird ist gegeben