2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH Bewertungen
Marmon
Foodservice
Technologies
Europe
GmbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Bin nicht des Geldes dort!Unterstützt Veranstaltungen der Kollegen! Wir haben eine Terasse zum arbeiten im Sommer dort! Wir werden auf der Terasse Grillabende verbringen (das nächste ist bereit gepalnt in 1-2 Wochen). Wir machen über 3 Tage Teamevents im Jahr mit den Kollegen aus Brno. (da wird auch viel getrunken...lol)...Weitere Veranstaltungen sind geplant!Zuschuß zu einer externen Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Managemant und den Angestellten! Aber auf einem gutem Weg! Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Management und den Angestellten im Großraumbüro!
Aber dies ist derzeit auf einem guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in Düsseldorf super! Mit den Kollegen in Brno (CZ) teilweise schwierig, aber auf einem guten Weg.
Image
Konzernmäßig ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Ich spreche hier nur für mich; weitere Anreise, Früh anwesend, spät raus aus dem Büro..."Homeoffice" aber jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, da kann etwas gutes vorangehen. Wie erwähnt bekomme ich Handlungsvollmacht in bestimmten Bereichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, da nicht im AG-Verband und daher nicht Tarifgebunden ( Typisch US-Konzern). ABER: Gute Leistungen für eine betriebliche Rente!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage nur "Go Green"
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzummenhalt in Düsseldorf ist super meiner Seite aus! Wie bereits erwähnt, könnte es Verbesserungen aus Brno geben.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP, Alter spielt keine Rolle, die Qualifikation ist entscheidend
Vorgesetztenverhalten
In der Regel super (per Du). Arbeitstechnisch wird leider nicht alles an das Team kommuniziert! Man vereinbart Ziele für das Jahr, (z.B. Projekte) diese werden aber nicht an das restliche Team kommuniziert, das diese Person nun dafür verantwortlich ist!...
Arbeitsbedingungen
Leider Großraumbüro. Manager in Einzelbüros...Aber es wird jetzt viel auf den Weg gebracht um die Situation im Großraum zu verbessern, besonders was die Akustik angeht!
Kommunikation
War in der Vergangenheit schlecht, aber nun auf einem guten Weg!
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich super interessant! Ich bin in meiner Tätigkeit vielseitig eingesetzt, was mir persönlich auch sehr viel Freude bringt. Zudem bekomme ich jetzt auch Handlungsvollmacht um unabhängiger vom Management agieren zu können.
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Top Arbeitgeber mit diversen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues internales und dynamisches Team, Entwicklung am Arbeitsplatz - stetige Verbesserung, sehr gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
R&D-Lead zu selten im Büro, wechselnde Prioritäten, zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken, Ziele festlegen und verfolgen - weniger Richtungswechsel
Image
Es wird besser durch die Umfirmierung
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für viel zu wenig Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell schwer zu sagen, Gefühl das die eigene Weiterentwicklung als wichtig anerkannt wird ist gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top, subventionierte externe Kantine, betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Verbesserungen werden angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Es werden die Ziele verfolgt, jeder ist motiviert die Aufgaben zu erledigen und voranzutreiben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fairer Umgang unter allen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter treibt Verbesserungen sehr an, wird jedoch oft gebremst durch gesamten/internationalen Lead.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro teilweise zu laut, es wird grundsätzlich aber viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan. Terrasse zum Grillen, Obstkorb, kostenlose Getränke, uvm.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen und direkten Vorgesetzten in Ordnung. Klares Ziel der Orga fehlt, daher oft Änderung der Prioritäten was zur Unzufriedenheit der Mehrheit führt. Heute so, morgen so.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen da aktuell keine Frauen teil des R&D-Teams sind
Interessante Aufgaben
Neue interessante Aufgaben, Innovationen könnten mehr vorangetrieben werden
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marmon Foodservice Technologies Europe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Marmon Foodservice Technologies Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marmon Foodservice Technologies Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.