Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marmony Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern
auch hier geht es steil bergauf seit dem Geschäftsführerwechsel
Das Aufgabengebiet wurde abwechslungsreicher und somit auch interessanter
Wenn die "Chefs" nicht da sind, hat man wenigstens seine Ruhe bei der Arbeit. Unangekündigte Kontrollbesuche oder -anrufe, ob man auch wirklich arbeitet, sind ´gang und gäbe´! Mitarbeiter gehen an oftmals stumpfsinnigen, eintönig und sinnbefreiten Aufgaben ein. Abläufe wie im Mittelalter. Sehr hohe Fluktuation. Oder der ´Befristete´ läuft aus. Eigenes Denken ist nicht gerne gesehen, neue Ideen nicht willkommen. Alles muss unhinterfragt gemacht werden, wie die GF es will. Dabei blockiert sie sich aber selbst, denn alles muss von ihr abgesegnet werden, was in Ineffizienz und Frustration bei Mitarbeitern und Kunden mündet.
sehr gutes Betriebsklima