Ihr Unternehmen?

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Marquardt 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenig Transparenz, schwache Kommunikation, geringe Wertschätzung. Für mich kein passender Arbeitgeber mehr.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Marquardt in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima habe ich leider oft als angespannt empfunden. Ein offener und respektvoller Umgang war nicht durchgehend vorhanden, wodurch die Zusammenarbeit erschwert wurde.

Image

Außenwirkung besser als die tatsächliche Realität.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war grundsätzlich in Ordnung, allerdings haben kurzfristige Entscheidungen und fehlende Planung oft zusätzlichen Druck erzeugt.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten waren eher begrenzt. Strukturiertes Feedback oder eine klare Förderung der Mitarbeiter konnte ich nicht feststellen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich im Branchenvergleich.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit oft oberflächlich, wenig Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksicht, kaum Einbindung in Entscheidungen.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Wertschätzung, Entscheidungen meist intransparent.

Arbeitsbedingungen

Teilweise unstrukturiert, hoher Druck, wenig Planung.

Kommunikation

Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Informationen wurden teilweise sehr kurzfristig oder gar nicht weitergegeben, was zu Unsicherheiten geführt hat.

Gleichberechtigung

Nicht durchgehend gegeben, Verbesserung nötig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.

Ihre Rückmeldung macht deutlich, dass es in mehreren Bereichen aus Ihrer Sicht Verbesserungsbedarf gibt – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Führungskultur, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir nehmen diese Hinweise ernst und sehen darin wertvolle Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise.

Da uns eine kontinuierliche Verbesserung wichtig ist, würden wir uns freuen, wenn Sie den Dialog mit uns suchen – gerne auch vertraulich. Falls Sie Interesse an einem offenen Austausch haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ihre Perspektive kann uns helfen, potentielle Maßnahmen gezielter zu gestalten.

Wir freuen uns heute schon auf Ihre Reaktion.

Beste Grüße

Manuela Casper

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.