Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Marquardt 
Gruppe
Unternehmenskultur

Rietheim-Weilheim und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marquardt Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 341 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marquardt Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marquardt Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

162 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Arbeitsgruppen im Projekt, war es meist gut bis sehr gut.. ist sehr abhängig von der Abteilung und natürlich den Kollegen um sich herum.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel wird gar nicht, viel zu spät oder sehr wage kommuniziert...
Das berühmt "k" in Marquardt...
Gespräche mit den Vorgesetzten waren in der Regel auch kein Genuss.. selten annerkennung oder positives Feedback zu Meilensteinen die man erreicht hat, dafür aber stets was zu bemängeln.. und wenn es die 2 Tage Home-Office sind die man in Anspruch nimmt je Woche auch ohne driftigen Grund wie einen Handwerkerbesuch...

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn's hart auf hart kommt ist sich jeder selbst am nächsten...
Aber es gibt auch einige super Kollegen dort.. leider aber auch schon viele davon nicht mehr für MQ tätig.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ständige Bereitschaft ohne vereinbarte Bereitschaft...

wehe man geht bei einem Anruf mal nicht ans Handy außerhalb der Arbeitszeit.. Oder noch schlimmer, geht ran, aber verneint die zuarbeit da man privat Unterwegs ist ect. pp.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

siehe oben.... während meiner Zeit bei Marquardt habe ich sehr viele Wechsel und Abgänge auf VP und Director Ebene miterlebt... aber auch im Vorstand war da stets reges leben... ruhe gab es allein dadurch eigentlich nie..
Besser wurde in aller Regel auch nichts..

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, das war ein Key-Fakt der mich auch einige Jahre dort gehalten hat...
Da kommt es natürlich auf die Position und damit verbundenen Aufgaben an..

Bewertung lesen