Schlechte Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein großer Teamzusammenhalt, teilweise bedingt durch große Altersunterschiede. Große Abteilungen wie Eventsales lästern über andere Abteilungen. Man arbeitet gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schlechte HR-Führung, unsensibel, unempathisch, große Machtgefälle
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme, Personalakten noch in Papierform
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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