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Marriott Deutschlandals Arbeitgeber

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Marriott DeutschlandMarriott DeutschlandMarriott Deutschland
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Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    59.375%
    Gut (18)
    18.75%
    Befriedigend (10)
    10.416666666667%
    Genügend (11)
    11.458333333333%
    3,83
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    83.333333333333%
    1,81
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,91

Arbeitgeber stellen sich vor

Marriott Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,83 Mitarbeiter
1,81 Bewerber
3,91 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre bei den Leuten, die tagtäglich am Gast sind - back of the House wird jede gute Laune schlecht gemacht

Vorgesetztenverhalten

Zwei von drei Abteilungsleitern waren „ungeeignet“ für den Job

Kollegenzusammenhalt

Nur bei den Leuten, die zusammen vorne stehen und Gäste ein- und auschecken

Interessante Aufgaben

Soweit man Check-in und Check-out als interessant bezeichnen kann

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Karriere / Weiterbildung

Nicht einmal wurde mir gesagt, dass man befördert werden kann - Karriere kann man in diesem Betrieb nicht machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Übertarifliche Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Neuer Arbeitsplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das, was man auch zuhause macht. Mehr nicht

Work-Life-Balance

Zu wenige Mitarbeiter, weshalb, die da sind noch mehr arbeiten müssen, weshalb man in seinem „frei“ einfach nur ko ist

Image

Weltweit angesehene Kette

Verbesserungsvorschläge

  • Take care of your employees and they will Take care of your guests“ - der Gründer von Marriott, bill marriott, hat das mal gesagt - warum hält man sich nicht dran?

Pro

Gute Mitarbeiterraten

Contra

7 Monate lang war ich in einer Abteilung, die nicht in meinem Vertrag stand, weil meinem Abteilungsleiter irgendwas nicht an mir passte. Die Personalabteilung konnte mir da auch nicht weiter helfen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Marriott Frankfurt
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation unter den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Marriott Frankfurt
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter/in, vielen Dank für das positive Feedback, welches uns sehr freut. Neben der Vielzahl an positiv bewerteten Aspekten in unserem Haus, haben Sie auch einzelne Punkte wie beispielsweise die Kommunikation zwischen den Abteilungen als ausbaufähig deklariert. Gerne würden wir hierfür den offenen Dialog nutzen und in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen. Hierzu können Sie sich gerne an die Personalabteilung wenden oder uns per Mail über recruiting.frankfurt@marrtiotthotels.com kontaktieren. Wir freuen uns über Ihr Feedback und hoffen auf eine weitere gute Zusammenarbeit. Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR Team

Anke Wehmeier
Director of Human Resources

  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

würde eher 0 sterne geben. Management hat von Personalführung noch nichts gehört. Das ist in den operativen, aber auch strategischen Abteilungen zu spüren.

Interessante Aufgaben

keine

Kommunikation

sehr schlecht

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Branchendurchschnitt, daher schlecht.

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht. Es wird sehr wenig auf die Mitarbeiter geachtet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in, es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie bei uns so überaus unzufrieden waren und keinerlei positive Assoziationen zu unserem Haus sowie den ehemaligen Kollegen in Erinnerung behalten konnten. Gerne würden wir, gemeinsam mit Ihnen, über Ihre Zeit bei uns im Haus sowie über die von Ihnen bemängelten Punkten sprechen. Wir würden uns sehr über ein persönliches Feedback Ihrerseits freuen, hierzu können Sie uns jederzeit kontaktieren! Falls von Ihnen gewünscht, können Sie natürlich auch ein ausführliches anonymes Feedback direkt per Mail an recruiting.frankfurt@marriotthotels.com senden. Ihrer Rückmeldung und einem ehrlichen Austausch mit Ihnen, sehen wir mit Freude entgegen. Mit freundlichen Grüße, Ihr Human Resources Team Tel. +49 69 7955 2334

Anke Wehmeier
Director of Human Resources


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Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    59.375%
    Gut (18)
    18.75%
    Befriedigend (10)
    10.416666666667%
    Genügend (11)
    11.458333333333%
    3,83
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    83.333333333333%
    1,81
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,91

kununu Scores im Vergleich

Marriott Deutschland
3,73
108 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,35
61.522 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.421.000 Bewertungen