Unternehmen na ja und gefälschte Bewertungen von Mitarbeitern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft, diese gibt ihr Bestes um ein gutes Miteinander und Teamgefühl zu erschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Freizeit, nach der Arbeit erreichbar sein, da immer etwas passieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig Ordnung ins Chaos bringen, eine Arbeitskraft kann nicht die Arbeit von 3 Leuten übernehmen. Auf die Mitarbeiter acht geben, vielleicht auch häufiger loben statt zu tadeln. Benefits einbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, wenn du bereit bist dein ganzes Leben aufzugeben, auf deinen Urlaub zu verzichten und dein Wochenende durchzuarbeiten, dann wirst du vielleicht mal gelobt oder gesondert behandelt. Andernfalls bist du schnell ersetzbar. Das Gefühl wird dann auch von der Geschäftsführung so vermittelt, damit du dich kaputt arbeitest. Solltest du mal tatsächlich ein Problem haben und es besprechen wollen, wirst du zügig abgespeist. Ansonsten herrscht Ellenbogen ausfahren.
Das einzige, was gut ist, ist dein Team und die Leute mit denen du dich gut verstehst, die lockern die angespannte Atmosphäre etwas.
Kommunikation
Eine Hand weiß nicht, was die andere macht. Mitarbeiter sind nicht erreichbar oder ignorieren dich bei Problemen. Zumeist jedoch dem geschuldet, dass sie arbeitstechnisch überladen sind.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Ort funktioniert die Kollegschaft super, die Leute sind freundlich, professionell und versuchen zu helfen wie nur möglich.
Work-Life-Balance
Wie bereits erwähnt, Urlaub, Wochenenden, Zeit nach Feierabend kannst du eigentlich vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, wen du von der "Mars Familie" als Vorgesetzten hast. Es gibt nicht viel Lob, aber läuft es mal nicht so wie es soll, ist das Geschrei groß.
Interessante Aufgaben
Hier wieder unterschiedlich, es gibt schon spannende Tage und auch interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich glaube an diesem Punkt muss noch sehr gefeilt werden, es sind recht wenige Frauen eingestellt und wenn, dann nur in den Verwaltungsebenen. Die Führungspositionen sind überwiegend von Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche, ich glaube diese Arbeit könnte man älteren Kollegen nicht zumuten.
Arbeitsbedingungen
Ellbogenmentalität, hart arbeiten für ein wenig Erfolg. Zu meinem Bedauern werden vor allem Fahrer, die eigentlich das Geschäft am Laufen halten, stark ausgeschlachtet und bei Fehlern sofort ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sich Gedanken darüber gemacht, aber ob die Umsetzung stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Solltest du deine Arbeit hervorragend machen und dich super gut mit der Geschäftsführung verstehen, dann kannst du auch gut verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Hier ebenfalls, nur mit Glanzleistung oder Beziehungen.