Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Zu sperren
Nichts.
Das er immer noch arbeitet.
Bitte die Firma schließen.
Stressig
Privates Leben kann man hier vergessen.
Welche Kollegen? Hast du keine.
Ich wiederhole.. welche Kollegen? Hier hast du keine.
Sehr schlecht.
Sehr schlecht. Jeder macht was er will.
Einzige Sache, die hier interessant ist, ist die Pause.
Überstunden werden nur zum Teil bezahlt der großteil der überstunden wird unter den Tisch gekehrt versprochene Spesen werden nur den ersten Monat gezahlt danach einbehalten
Nichts
Überstunden werden nicht bezahlt oder man darf sie nicht abfeiern.
Überstunden ausbezahlen oder abfeiern lassen.
Die Meisten Mitarbeiter sind von der aktuellen Lage genervt und spielen mit dem Gedanken zu kündigen.
Die meisten Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Die meisten arbeiten 6 Tage die Woche. Bezahlt werden aber nur 5. Man soll am besten nur für die Firma leben. Urlaub zu bekommen ist auch schwierig.
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich, jedoch bleibt das Gehalt gleich obwohl man mehr Verantwortung bekommt.
Die versprochene Gehaltserhöhung nach der bestandenen Probezeit wird nicht gezahlt. Zuschläge und Bonus welche Amazon an die Firma für die Mitarbeiter auszahlt, werden den Mitarbeitern nicht ausgezahlt. Versprochene Spesen werden meist zu wenig oder gar nicht ausgezahlt.
Unnötige Fahrten.
Darauf wird nicht geachtet.
Die Vorgesetzten reden einem alles schön, planen aber andere Pläne und teilen diese den Mitarbeitern gar nicht mit. Wenn man mit der Geschäftsleitung sprechen möchte, heißt es immer man bekommt bald einen Anruf aber meist kommt da nichts.
Geräte wie Scanner, Laptop und Handy sind nicht die besten. Wenn ein Mitarbeiter z.B. einen Scanner beschädigt, wird ihn 200€ abgezogen, obwohl das Gerät neu 120€ kostet.
Fehlt
Manche Mitarbeiter verdienen mehr oder weniger, obwohl sie genau die selbe Tätigkeit ausüben.
Zu viel Arbeit.
Die Kollegschaft, diese gibt ihr Bestes um ein gutes Miteinander und Teamgefühl zu erschaffen.
Kaum Freizeit, nach der Arbeit erreichbar sein, da immer etwas passieren kann.
Ein wenig Ordnung ins Chaos bringen, eine Arbeitskraft kann nicht die Arbeit von 3 Leuten übernehmen. Auf die Mitarbeiter acht geben, vielleicht auch häufiger loben statt zu tadeln. Benefits einbauen.
Kommt darauf an, wenn du bereit bist dein ganzes Leben aufzugeben, auf deinen Urlaub zu verzichten und dein Wochenende durchzuarbeiten, dann wirst du vielleicht mal gelobt oder gesondert behandelt. Andernfalls bist du schnell ersetzbar. Das Gefühl wird dann auch von der Geschäftsführung so vermittelt, damit du dich kaputt arbeitest. Solltest du mal tatsächlich ein Problem haben und es besprechen wollen, wirst du zügig abgespeist. Ansonsten herrscht Ellenbogen ausfahren.
Das einzige, was gut ist, ist dein Team und die Leute mit denen du dich gut verstehst, die lockern die angespannte Atmosphäre etwas.
Wie bereits erwähnt, Urlaub, Wochenenden, Zeit nach Feierabend kannst du eigentlich vergessen.
Hier ebenfalls, nur mit Glanzleistung oder Beziehungen.
Solltest du deine Arbeit hervorragend machen und dich super gut mit der Geschäftsführung verstehen, dann kannst du auch gut verdienen.
Es werden sich Gedanken darüber gemacht, aber ob die Umsetzung stattfindet.
Je nach Ort funktioniert die Kollegschaft super, die Leute sind freundlich, professionell und versuchen zu helfen wie nur möglich.
Es gibt kaum welche, ich glaube diese Arbeit könnte man älteren Kollegen nicht zumuten.
Kommt darauf an, wen du von der "Mars Familie" als Vorgesetzten hast. Es gibt nicht viel Lob, aber läuft es mal nicht so wie es soll, ist das Geschrei groß.
Ellbogenmentalität, hart arbeiten für ein wenig Erfolg. Zu meinem Bedauern werden vor allem Fahrer, die eigentlich das Geschäft am Laufen halten, stark ausgeschlachtet und bei Fehlern sofort ersetzt.
Eine Hand weiß nicht, was die andere macht. Mitarbeiter sind nicht erreichbar oder ignorieren dich bei Problemen. Zumeist jedoch dem geschuldet, dass sie arbeitstechnisch überladen sind.
Ich glaube an diesem Punkt muss noch sehr gefeilt werden, es sind recht wenige Frauen eingestellt und wenn, dann nur in den Verwaltungsebenen. Die Führungspositionen sind überwiegend von Männern besetzt.
Hier wieder unterschiedlich, es gibt schon spannende Tage und auch interessante Aufgaben.
Das Team, Arbeitszeiten, Personal, Fahrzeuge, immer eine Lösung parat, schnelle Kommunikation
derzeit keine negativen Meldungen vorhanden
derzeit keine Vorschläge oder Anregungen da meiner Meinung nach alles in Ordnung ist
Super Team, alle freundlich und immer gut gelaunt
Die Firma hält was sie verspricht und das merkt man durch das Personal und die Mitarbeiter
Arbeit und Freizeit passen super zusammen
perfekte Aufstiegschancen, in kürzester Zeit vom Fahrer als Dispnent und Stationleiter befördert
Gehalt ist in Ordnung
es werden immer Umweltschonende Lösungen gesucht und bevorzugt
alle halten zusammen, keiner kämpft für sich! Teamarbeit zu 100%
Verständnisvoll
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und handeln schnell
Arbeitsmaterial bekommt man von der Firma gestellt, Firmenhandy
Hilfsbereit, schnelle Reaktion bei Fragen oder Problemen
Fahrer und Vorgesetzte werden gleich behandelt, keiner wird bevorzugt
Disponierung, Planung der Touren, Managment des Personals, Fahrzeugwartung und Pflege
Gute Arbeitszeiten und Arbeitsverteilung.
Alles ist gut.
Gehaltserhöhung mit Inflation.
Atmosphäre, Kollegen, im großen und ganzen alles
das man keine verkürzte Arbeitszeit hat am Freitag und jeder sein Dienst Handy hat
Casual Freitag wäre super
sehr angenehm
Firma rangiert gut
kann man gut anpassen
möglich
ok
verantwortungsvoll
sehr gutes Team
wie geschrieben alle werden gleich behandelt
sehr gut
alles passt
super
alle werden gleich behandelt
ja, immer wieder was neues
Gleichberechtigung
Lohn/ Gehalt
Hab keine
Macht weiter so
Supppeeeer
Aus meine Ansicht Gut
Ist möglich
Immer möglich
Top
Ja
Sehr gute Team Arbeit
Sehr gut
Ausgezeichnet
Top
Supppppeeeer
Ja, immer
Immer
Gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen.
x
Weiter so machen wir bis jetzt.
So verdient kununu Geld.