191 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
191 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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191 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dafür kenne ich das Unternehmen zu wenig. Daher keine.
Ich war von den Gesprächen (Skype Interview und Assessment Center) positiv überrascht.
Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und begegneten mir direkt auf Augenhöhe.
Die Gespräche waren darauf ausgelegt Charakter und Verhalten in gewissen Situationen des Bewerbers kennen zu lernen, Fachwissen war zweitrangig.
Für mich ein positives Zeichen.
Die Zusage kam ein Tag nach dem Gespräch. Schnellere Antwort geht kaum.
Alles in einem ein Bewerbungsverfahren, welches schnell, unkompliziert und in angenehmer Atmosphäre vonstatten ging.
Einziger Verbesserungsvorschlag, für die Vorbereitung der Präsentation etwas mehr Zeit geben.
Nach übermitteln meiner Bewerbung erhielt ich 10 Tage später eine Einladung zu einem Job-Interview über Skype, mit den potentiellen künftigen Vorgesetzten. Dieses verlief hochprofessionel. Mein Gesprächspartner stellte freundliche Fragen zu meiner Person und Lebenslauf und im Anschluss einige (einfache) Fragen zur Eignung für die Stelle. Nach Ende des Gespräches wurde ich zu einem weiteren Gespräch mit dem Vorvorgesetzten eingeladen (Assessment Center). Dies war ein 10-Augen Gespräch und entsprach einem professionellen Gespräch mit vorhersehbaren Fragen zur persönlichen Motivation und charakterlichen Eignung. Alles verleif sehr freundlich und auf Augenhöhe. Ein Tag nach dem Gespräch erhielt ich die Absage. Die Abage wurde am Telefon kommuniziert und die Gründe wurden mehr als ordentlich erörtert. Alles sehr fair! TOP HR.
Selbstpräsentation in Englisch
Nach einem Online-Test und einem Video Interview kam die Einladung zum AC in Verden. Ich habe meine Teilnahme schriftlich bestätigt und (wie in der Einladung angegeben) Anfahrt und Unterkunft selbst gebucht. Am Tag des ACs habe ich dann erst vor Ort erfahren, dass der Termin verschoben wurde. Leider hatte man mich hierüber nicht vorab informiert. Ich habe gebeten, mit einer zuständigen Person aus HR zu sprechen. Dies war nicht möglich, es sei momentan niemand im Hause.. Aber mir wurde zugesichert, dass man sich bald bei mir melden würde. Somit bin ich einmal komplett umsonst quer durch Deutschland gefahren.
Bis heute hat sich niemand von HR Deutschland bei mir gemeldet. So habe ich dann bei der zentralen HR-Abteilung in UK angerufen. Meine Teilnahmebestätigung sei anscheinend im Spam gelandet (ist mir noch nie bei einer anderen Firma passiert). Daher wurde ich auch nicht über die Verschiebung des ACs informiert. Aber HR hat sich entschuldigt und mir zugesichert die Bewerbungskosten zu übernehmen. Dies ist bisher (2 Monate später) trotz mehrmaligen Nachfragen noch nicht passiert.
Fehler passieren, aber ich finde es sagt einiges über eine Firma aus wie damit umgegangen wird...
Einladung zum Erstgespräch kam prompt, aus "wir melden uns dann Montag" wurde "wir melden uns in 5 Wochen mit einer Standard-Absage". Kein Danke für das Gespräch, für die investierte Zeit o.Ä. Verstehe auch nicht, weshalb man für Bewerber aus Runde 2 die Standardabsage verschickt, anstatt hier nach einem einstündigen Erstgespräch zumindest nochmal etwas feinfühliger vorzugehen.
Die Bewerbung ansehen vor man zu einem Videointerview gezwungen wird.
Ein Feedback für den ganzen Aufwand, den man betreiben muss, wäre zumindest angemessen.
Was war die letzte Situation, in der Sie eine Krise managen mussten?
Ich wüsste nicht, wieso / wo ich einen Stern abziehen sollte. Macht weiter so!
Tatsächlich keine.
Sowohl das Skype-Interview, als auch das Assessment Center fanden in einer angenehmen Atmosphäre statt.
Es fühlte sich mehr nach einem Austausch auf Augenhöhe, als nach einem klassichen Vorstellungsgespräch an.
Rundum war ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden, kleiner Verbesserungsvorschlag: Die Fallstudie hätte ich persönlich noch interessanter gefunden, wenn diese einen stärkeren Bezug zu der Branche Tiernahrung und der zukünftigen Tätigkeit gehabt hätte.
So verdient kununu Geld.