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Mars Deutschlandals Arbeitgeber

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Mars Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,04
Vorgesetztenverhalten
3,73
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
4,12
Kommunikation
3,87
Arbeitsbedingungen
3,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,04
Work-Life-Balance
3,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,22
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,98
Gehalt / Sozialleistungen
4,17
Image
4,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 167 von 233 Bewertern Homeoffice bei 158 von 233 Bewertern Kantine bei 153 von 233 Bewertern Essenszulagen bei 93 von 233 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 233 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 175 von 233 Bewertern Barrierefreiheit bei 93 von 233 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 135 von 233 Bewertern Betriebsarzt bei 135 von 233 Bewertern Coaching bei 133 von 233 Bewertern Parkplatz bei 168 von 233 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 82 von 233 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 157 von 233 Bewertern Firmenwagen bei 102 von 233 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 140 von 233 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 86 von 233 Bewertern Mitarbeiterevents bei 147 von 233 Bewertern Internetnutzung bei 144 von 233 Bewertern Hunde geduldet bei 137 von 233 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Derzeit ist mir nichts bekannt.

Pro

Bis heute alles.

Contra

Kann nichts negatives sagen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Royal Canin Tiernahrung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Mars Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Royal Canin Tiernahrung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, vielen Dank, für diese super Bewertung. Wir freuen uns, dass du so gerne bei RC arbeitest und uns weiterempfiehlst. Viele Grüße das Talent Acquisition Team

Talent Acquisition Team

  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb unserer/unseres Teams Vet sehr gut, in der Zentrale oder anderen Bereichen unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Auch hier, extrem unterschiedlich. Bei mir toll.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Nur theoretisch gut. Hängt stark vom Linemanager ab, ob es weiter gegeben wird! Von oben zu viel englisch, es werden ewig lange mails geschrieben und ohne Hilfe weiß man nicht, was wichtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es scheint, dass Erfahrung wenig geschätzt wird

Karriere / Weiterbildung

es wird viel Wert auf Entwicklung gelegt

Arbeitsbedingungen

die Technik läuft oft schlecht und kostet Zeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viel besser als andere

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, das Zeiterfassungssystem muss quasi ausgetrickst werden, damit die Arbeitszeiten nicht überschritten werden. Flexzeit in Deutschland offiziell nur theoretisch. Aber recht freie Zeiteinteilung, sofern man Einsatz zeigt.

Image

leider nicht mehr so toll

Pro

Produkte

Contra

verlieren sich in Details die niemand versteht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Royal Canin Tiernahrung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine gute Bewertung und dein differenziertes Feedback. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Work-Life-Balance und die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wichtig ist uns deshalb, dass du konkrete Verbesserungsvorschläge zu deinem Arbeitsbereiche mit deinem Vorgesetzten oder deinem Ansprechpartner in der Personalabteilung teilst. Dein Mars Talent Acquisition Team

Talent Acquisition Team

  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst, welche die Mitarbeiter beschäftigt und deren Arbeit beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die ehrlich zu ihren Mitarbeitern sind, werden mit einem selbst gebauten System schlecht bewertet, um ihnen mitzuteilen, sie befinden sich an der falschen Stelle im Unternehmen und es wäre wohl besser, wenn man sich im gegenseitigen Einvernehmen jetzt doch trennen würde …
Vorgesetzte, die ihren Mitarbeitern nicht die Wahrheit sagen sind gerne gesehen!

Kollegenzusammenhalt

Durch die Angst der Mitarbeiter bilden sich Gruppen. Innerhalb dieser Gruppen ist der Zusammenhalt gut, untereinander weiß keiner wem man vertrauen kann..

Interessante Aufgaben

Diese würde es geben, doch alle vorgenannten Punkte lähmen die Mitarbeiter und dies hat zur Folge, dass die Aufgaben ungern gemacht werden!

Kommunikation

Es findet ausschließlich oberflächliche Kommunikation statt. Es wird ständig von Offenheit, Vertrauen, Klarheit, Vision und Strategie gesprochen doch die wirklichen Fragen der Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen und Fragen dazu nicht beantwortet.

Gleichberechtigung

Dies kennt man nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Noch sind einige von diesen im Unternehmen, kann sich aber nur noch um Monate handeln, da diese nicht gewünscht sind! Man möchte nur Mitarbeiter die gerade von der Uni kommen und nicht länger als 10 Jahre bleiben möchten. Wissen und Passion für die Marke für das Unternehmen sind nicht gewünscht und zählen nicht!

Karriere / Weiterbildung

In den Jahren direkt nach der Uni werden viele Möglichkeiten und Wege aufgezeigt. Diese verlaufen dann sehr schnell im Sand und es gibt keine Möglichkeiten eine Karriere im Unternehmen zu starten.

Gehalt / Sozialleistungen

Laut eigenen System überbezahlt, im Marktvergleich eher niedrig. Mitarbeiter die von anderen Segmenten kommen, bekommen deutlich mehr bezahlt wie alle anderen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Das "noch" Office ist eine tolle und schöne Arbeitsumgebung, aus welcher sicher noch etwas mehr gemacht werden könnte. Da jedoch jeder Mitarbeiter weiß, dass sich das Unternehmen nur noch kurze Zeit an diesem Standort befinden wird, trübt dies die Stimmung. Der Mietvertrag wurde von Seiten des Unternehmens nicht verlängert und der Flurfunk erzählt, dass es schon mehrere Interessenten für die Räumlichkeiten gibt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist ein Fremdwort

Work-Life-Balance

Dies kennt man nicht! Man wird angewiesen, seine 10 Arbeitsstunden pro Tag, im System nicht zu überschreiten, was aber in Realität nur bedeutet, frühzeitig sich im System abzumelden und ohne Auflistung der Stunden weiterzuarbeiten. Mehrstunden dürfen nicht als Freizeit genommen werden oder nur wenige privilegierte dürfen dies.

Image

Früher: Innovation, Leidenschaft, Passion.
Aktuell: Stillstand, Schadensbegrenzung, schlechte Führung.

Verbesserungsvorschläge

  • Was war Royal Canin vor Jahren für eine Marke, welche Passion, welche Leidenschaft haben die Mitarbeiter in dieses Unternehmen gebracht! Was war der Unterschied zu heute? Die Unternehmensführung hat mit den Mitarbeitern offen und ehrlich - auf Augenhöhe – kommuniziert. Mitarbeiter wurden in Entscheidungen eingebunden. Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende – vielleicht wäre dies eine Maßnahme. Sagt den Mitarbeitern offen und ehrlich wo es hingeht! Was passiert mit dem Büro? Wann findet die nächste Reorganisation statt? Wohin geht es – Viersen oder Verden? Mitarbeiter benötigen Sicherheit, um Höchstleistung zu bringen. Ihr habt in Köln Menschen mit Passion und Leidenschaft sitzen. Diese Mitarbeiter würden für Royal Canin ALLES tun, um gemeinsam wieder zu wachsen. Gebt diesen Mitarbeitern die Chance und lasst diese nicht am langen Arm verhungern. Schaut euch mal eure Linemanager an, die sich mehr im Homeoffice als im Büro oder im Feld befinden. Ist dies ein Vorbild für die Mitarbeiter im Außendienst?

Pro

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge mit privater Beteiligung!
Hunde im Büro erlaubt!
NOCH: gute Lage des Büros!

Contra

Dies wurde alles oben ausführlich beschrieben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ROYAL CANIN Tiernahrung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Royal Canin Tiernahrung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, Mars als Arbeitgeber zu bewerten. Viele Grüße das Talent Acquisition Team

Talent Acquisition Team

  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Mars GmbH
  • Stadt
    Verden (Aller)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Mars zu bewerten. Wir freuen uns, dass du uns weiterempfiehlst. Viele Grüße das Talent Acquisition Team

Talent Acquisition Team

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Toll !!

4,85
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Mars Petcare
  • Stadt
    Verden (Aller)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Kollegin/Kollege, vielen Dank, für deine sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass du gerne für Mars gearbeitet hast und uns weiterempfiehlst. Viele Grüße das Talent Acquisition Team

Talent Acquisition Team

  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Internationale Kollegen. Der typische aufgeschlossene Art. Großraumbüro. Man schafft gemeinsam

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Verhältnis gerade in übergreifenden Aufgabenstellungen

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen im Wandel der Zeit, daher werden gerade viele neue Weichen gestellt, die man mit beeinflussen kann.

Kommunikation

Schriftlich nicht immer gelungen, gerade zwischen den Abteilungen. Ansonsten aber sehr offen und unkompliziert.

Karriere / Weiterbildung

Im internationalen Kontext nicht so einfach.

Arbeitsbedingungen

Mitten in Köln im Großraumbüro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten, durchaus über Industriestandard

Work-Life-Balance

In Spitzenzeiten wird viel verlangt.

Image

Klasse Marke und Produkte...hier stehen Hunde und Katzen tatsächlich im Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung forcieren
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ROYAL CANIN Tiernahrung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Mars / Royal Canin als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass du glücklich in unserem Unternehmen bist. Deinen Verbesserungsvorschlag geben wir gerne weiter. Viele Grüße das Talent Acquisition Team

Talent Acquisition Team

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist von 100 auf 0 gesunken. Heuern und Feuern ist dort Motto.

Vorgesetztenverhalten

Versuchen schnell im Konzern in der Welt unterzukommen oder werden, wie Mitarbeiter entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Wenige Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind, halten noch zusammen, neue kennen das Motto, nach oben musst du lecken, nach unten musst du treten.

Interessante Aufgaben

Vor vielen Jahren gab es diese noch!

Kommunikation

Kommunikation findet dann statt, wenn alle im Führungsteam die nächste und sichere Postion haben, zuvor findet keine statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bist du über 40 musst du entsorgt werden, Talente gibt es nur zwischen 25 und 35.

Karriere / Weiterbildung

Wär zwischenzeitlich 25 und 35 ist kann 10 Jahre Karriere machen, danach bye bye...

Gehalt / Sozialleistungen

Auf dem Papier zeigt man alles schön auf, doch um Prämien musst jeder erneut kämpfen. Man bewertet Mitarbeiter schlecht damit muss man keine Anpassung und Prämie bezahlen!

Arbeitsbedingungen

Derzeit tolles Bürogebäude obwohl jeder weiß, Kosten sind zu hoch und Mietvertrag ist nicht verlängert. Also nur noch geduldet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dafür hat man keine Zeit.

Work-Life-Balance

Mach deine Arbeit und trage 8 Stunden ein, mehr sind auf dem Papier nicht erlaubt und mehr werden auf dem Papier nicht akzeptiert. In Wahrheit ist die Arbeit unter 10 -12 Stunden nicht zu schaffen.

Image

Da war mal was, vor vielen Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsteam sollte langjährige Mitarbeiter fragen die haben die guten Zeiten miterlebt in denen dieses Unternehmen Marktführer war!

Pro

Man darf Hunde mit in das Büro nehmen.

Contra

Sind durch obige Bewertungen / Kommentare bereits ganannt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Royal Canin Tiernahrung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wrigley GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Mars als Arbeitgeber zu bewerten. Viele Grüße Dein Mars Talent Acquisition Team

Talent Acquisition Team