Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 156 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mars Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 462 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
156 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leute hassen die sich untereinander und vor allem die QS Abteilung
Keine Hilfe von Vorgesetzten oder von der Standortleitung
Wenn innerhalb der ersten Jahreshälfte knapp 12 Mitarbeitende kündigen, dann sagt das schon viel aus. Es wird viel übereinander geredet statt miteinander, sowohl untereinander als auch in der Chefetage.
Mobbing am Arbeitsplatz